正職員
多様な働き方を支援。託児所完備の病院
医療生協さいたま 埼玉西協同病院
医療生協さいたま 埼玉西協同病院のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：324,200円〜諸手当込
勤務時間
08:30〜09:00

プラチナ認定取得。子育て世代も安心の職場

埼玉県より「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定を受けた、働きやすさが魅力の職場です。
24時間・日祝も対応可能な院内保育室「なのはな保育室」を完備しており、ライフステージが変化しても安心して長く勤めることができます。
残業も少なめで、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを積みたい方に最適な環境です。

求人情報

給与
月給324,200円〜
基本給246,200円〜 + 諸手当78,000円〜
※経験5年モデル（主要手当を含む初任給モデル）
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
勤務地
〒359-0002 埼玉県所沢市中富1865GoogleMapで見る
最寄り駅
西武バス「市民武道館前」バス停より徒歩5分。
JR武蔵野線「東所沢駅」より送迎バスあり。
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 08:30～17:00。
遅番 12:30～21:00。
夜勤 16:30～09:00（月5回程度）。
※時短勤務可
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休シフト制（年間休日113日）
・リフレッシュ休暇（4日）
・年末年始休暇（5日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇
仕事内容
内科中心の一般病院（99床）における病棟看護業務全般をお任せします。
地域包括ケア病棟（49床）および一般病棟（50床）での配属となります。
一般病棟では一般内科を中心とし、内視鏡の検査・治療入院や白内障の日帰り手術なども受け入れています。
チームナーシングやPNS（一般病棟）を導入しており、スタッフ同士が協力し合いながら質の高い看護を提供できる体制が整っています。
資格
・看護師資格をお持ちの方
応募条件
・病棟での看護経験がある方（年数不問）
・ブランクのある方も歓迎いたします
福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回（前年度実績3.3ヶ月）
・退職金制度（勤続年数5年以上）
・マイカー通勤可能
・送迎バスあり（JR武蔵野線「東所沢駅」より）
・夜勤時の夕食、朝食の支給
・医療費補助制度（法人内で受診の場合、医療費の共済会補助）
・院内託児所「なのはな保育室」（生後6ヶ月～3歳、日祝・夜間対応）
寮
なし
保育
あり
手当
・通勤手当（実費支給上限なし）
・住宅手当
・家族手当
・時間外手当
・夜勤手当
・看護手当
退職金
あり
教育体制
OJTをはじめ、院内外での充実した研修プログラムを用意しています。
キャリアラダーに沿った段階的なスキルアップが可能で、中途入職者向けの研修もしっかりと実施しています。
また、法人内の認定看護師制度を活用し、専門性を高めたい方を積極的にバックアップする体制が整っています。
施設概要
埼玉県所沢市に位置し、1984年の設立から長きにわたり地域医療に貢献してきた99床の一般病院です。
2019年には新棟を開設し、地域包括ケア病床を新たに設けることで、これまでの二次救急医療に加え、在宅医療へのサポート体制も一層強化しました。
内科を中心とした診療を行いながら、生活習慣病の予防から専門的な外来まで幅広い医療ニーズに対応しています。
特に「もの忘れ外来」の開設や、埼玉県の「認知症サポート企業」としての登録など、地域の高齢化に寄り添う先進的な取り組みが強みです。
病床数
99床
看護方式
チームナーシング、一般病棟にてPNS導入
看護基準
急性期一般10対1、地域包括ケア13対1
従業員数
120人
カルテの種類
電子カルテあり

クリアス看護のおすすめポイント

充実した教育体制。無理なくスキルアップ
一人ひとりのレベルに合わせたキャリアラダーや中途入職者研修が整備されているため、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して業務に馴染むことができます。
法人全体のバックアップを受けながら、確かな看護技術と専門知識を身につけ、地域医療の最前線で自信を持って活躍できる環境です。

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