正職員
24時間保育完備。多職種連携で成長できる環境が魅力の職場
神戸協同病院
神戸協同病院のイメージ
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給与
月収：219,300円〜284,800円別途手当あり
勤務時間
08:30〜09:00

月平均残業5時間。プライベートも充実できるゆとりある勤務

月の平均残業時間が5時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働ける環境です。
24時間対応の託児施設を完備しているため、夜勤を含めた変則的なシフトでも子育てと無理なく両立することができます。
駅から徒歩5分というアクセスの良さも、日々の通勤負担を軽減する嬉しいポイントです。

求人情報

給与
月給219,300円〜284,800円
※基本給：212,100円〜275,600円
※住宅手当：500円〜2,500円
※共済手当：1,700円
※診療報酬改定手当：5,000円
※賞与：年2回（実績計2.50ヶ月分）
※昇給：あり
勤務地
〒653-0041 兵庫県神戸市長田区久保町2-4-7
最寄り駅
地下鉄海岸線「駒ヶ林駅」から徒歩5分。JR山陽線「新長田駅」からも徒歩7分でアクセス可能です。
雇用形態
正職員
勤務時間
【日勤】08:30～17:00（休憩60分）
【夜勤】16:00～翌09:00（休憩120分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日、祝日、その他（シフト制）
・年間休日115日
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
仕事内容
病棟、外来、人工透析における看護業務全般をご担当いただきます。
患者様への問診や療養補助、服薬管理、療養指導など、幅広いケアを通じて健康回復をサポートします。
また、訪問看護や診療所での勤務もあり、多様なフィールドで専門性を発揮できる環境です。
資格
・正看護師資格をお持ちの方
応募条件
・学歴不問
・18歳〜59歳（深夜業務・定年上限のため）
・看護師経験があれば尚可
福利厚生
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり（勤続4年以上）
・定年制（一律60歳）、再雇用制度（上限65歳まで）
・単身用入居可能住宅あり
・24時間対応託児施設あり
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰制度（5年、10年、20年、30年）
・カウンセリング実施、職員健診の充実
・インフルエンザ予防接種助成制度
・独自共済制度（医療費補助、スポーツサークル補助、年金制度）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
寮
あり
保育
あり
手当
・準夜手当：4,410円/回
・深夜手当：6,530円/回
・夜勤手当（2交替）：12,500円/回
・通勤手当：実費支給（上限100,000円/月）
・住宅手当：500円〜2,500円
・共済手当：1,700円
・診療報酬改定手当：5,000円
退職金
あり
教育体制
キャリアアップを目指すスタッフへの資格取得支援制度を設けており、専門性の向上を力強くバックアップしています。
職種ごとの職務給制度を導入し、一人ひとりの努力と成長が正当に評価される仕組みが整っています。
多職種からなるチーム医療の現場で、日々の業務を通じて実践的なスキルを磨くことができます。
施設概要
駒ヶ林駅から徒歩5分の立地にあり、予防からリハビリまでの一貫した医療を提供する地域密着型の病院です。
一般病棟のほか、地域包括ケア病棟や回復期リハビリ病棟、緩和ケア病棟を備え、患者様の多様なニーズに応じた質の高い総合診療を実践しています。
地域医療部地域連携係を設置し、地域の診療所とも円滑に連携しながら、住民が安心して住み続けられる街づくりに貢献しています。
病床数
165床（緩和ケア病棟19床、一般病棟50床、地域包括ケア病棟48床、回復期リハビリ病棟48床）

クリアス看護のおすすめポイント

チーム医療で深まる看護の力。患者様と共に歩む確かなやりがい
医師や他職種と密にコミュニケーションを取りながら、患者様一人ひとりをしっかりと「看る」ことができる職場です。
地域医療に根ざした一貫したケアを提供する中で、相手の立場に立った寄り添う看護を実践し、自分自身の成長を実感できます。
充実した福利厚生のもと、安心して長く働き続けられる環境があなたを待っています。

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