正職員
週休2日で、働きながら学べる訪問看護
ハレノヒ訪問看護ステーション
給与
月収：320,000円〜550,000円基本給 230,000円～350,000円
勤務時間
8:45〜22:30
就業時間内に学ぶ時間を確保する働き方
訪問看護は経験を積むほどケアの質が深まりますが、学習の時間確保が課題になりやすい職場です。
ここでは就業時間内に学びの時間を組み込み、無理なくスキルアップできる環境を整えています。
週休2日制を守りながら、実務と学習の両立が可能です。
求人情報
給与
月給320,000円〜550,000円
■給与内訳
・基本給 230,000円～350,000円
・固定残業代 40,000円～60,000円（月20時間分）
■各種手当
・住宅手当 10,000円/月（世帯主以外も支給）
・食事手当 10,000円/月
・シングル手当 10,000円/月（0歳～の子を扶養している場合）
・家族手当 子ども1人につき10,000円/月（18歳まで、扶養の場合）
・役職手当 30,000円～100,000円
■インセンティブ
・学習・指導者コース：医療保険60分訪問4,000円/件、30分・40分訪問2,500円/件（月81件以上の訪問で対象）
・主任以上：土日祝日訪問でインセンティブあり
※学習時間を確保するため、最大でも月90件程度の訪問に調整
■その他
・固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
・交通費支給
・試用期間の記載なし
■給与内訳
・基本給 230,000円～350,000円
・固定残業代 40,000円～60,000円（月20時間分）
■各種手当
・住宅手当 10,000円/月（世帯主以外も支給）
・食事手当 10,000円/月
・シングル手当 10,000円/月（0歳～の子を扶養している場合）
・家族手当 子ども1人につき10,000円/月（18歳まで、扶養の場合）
・役職手当 30,000円～100,000円
■インセンティブ
・学習・指導者コース：医療保険60分訪問4,000円/件、30分・40分訪問2,500円/件（月81件以上の訪問で対象）
・主任以上：土日祝日訪問でインセンティブあり
※学習時間を確保するため、最大でも月90件程度の訪問に調整
■その他
・固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
・交通費支給
・試用期間の記載なし
勤務地
〒120-0005 東京都足立区綾瀬3-15-1 遠藤ビルANNEX301号室
最寄り駅
・JR常磐線（上野～取手） 綾瀬駅より徒歩2分
・東京メトロ千代田線 綾瀬駅より徒歩2分
・つくばエクスプレス 青井駅より徒歩18分
・東京メトロ千代田線 綾瀬駅より徒歩2分
・つくばエクスプレス 青井駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
週40時間のシフト制
・8:45～22:30の中から選択制（休憩60分）
※オンコール対応の場合は22:30以降の対応（月5日程度）
※日中帯のみ希望も相談可能です。
・8:45～22:30の中から選択制（休憩60分）
※オンコール対応の場合は22:30以降の対応（月5日程度）
※日中帯のみ希望も相談可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
仕事内容
訪問看護・訪問リハビリ業務を担当します。成人部門と小児部門から配属となります。
■成人部門
・医療依存度の高い方の看護
・難病の方のケアとリハビリ
・0歳～各年代への対応
■小児部門
・医療的ケア児のケア
・発達の遅れ・発達障害のあるお子さんへの対応
・不登校支援
■共通の特徴
ハレノヒでは訪問に加えて、利用者さんの行動変容を目指し、誠心誠意対応します。ボランティア事業として不登校児向けの食堂運営や日中の居場所支援も展開しており、訪問では賄えないサポートを一体的に行っています。
■成人部門
・医療依存度の高い方の看護
・難病の方のケアとリハビリ
・0歳～各年代への対応
■小児部門
・医療的ケア児のケア
・発達の遅れ・発達障害のあるお子さんへの対応
・不登校支援
■共通の特徴
ハレノヒでは訪問に加えて、利用者さんの行動変容を目指し、誠心誠意対応します。ボランティア事業として不登校児向けの食堂運営や日中の居場所支援も展開しており、訪問では賄えないサポートを一体的に行っています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・年1回の健康診断
・チョコザップ無料
・1時間休憩以外に15分のリラク休憩あり（チョコザップいっても大丈夫）
・雨具購入補助あり：15,000円（年1回支給）
・携帯・アイパット支給
・再雇用制度あり雇用：75歳まで
・定期健康診断
・ワクチン会社負担で実施
・食事補助：月10日以上出勤のかた/月10,000円
・※時短正社員でも福利厚生すべて適用
・学習コース指導者コース役職につきたい方はその後主任コース成人部門所長、小児部門所長管理者へと昇進
・たくさんの訪問件数を訪問したいスタッフには指導者コース後インセンティブコースへと進む
・主任以降は管理者による役職組のサポート体制あり
・年1回の健康診断
・チョコザップ無料
・1時間休憩以外に15分のリラク休憩あり（チョコザップいっても大丈夫）
・雨具購入補助あり：15,000円（年1回支給）
・携帯・アイパット支給
・再雇用制度あり雇用：75歳まで
・定期健康診断
・ワクチン会社負担で実施
・食事補助：月10日以上出勤のかた/月10,000円
・※時短正社員でも福利厚生すべて適用
・学習コース指導者コース役職につきたい方はその後主任コース成人部門所長、小児部門所長管理者へと昇進
・たくさんの訪問件数を訪問したいスタッフには指導者コース後インセンティブコースへと進む
・主任以降は管理者による役職組のサポート体制あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
社内研修を実施します。
外部研修・セミナー参加費用補助 上限20,000円/月。
キャリアパスとして、学習コース指導者コース役職コース主任コース部門所長管理者へと段階的にステップアップが可能です。
外部研修・セミナー参加費用補助 上限20,000円/月。
キャリアパスとして、学習コース指導者コース役職コース主任コース部門所長管理者へと段階的にステップアップが可能です。
施設概要
ガン末期、難病、シビア心疾患、COPD等の医療依存度が高い成人と、医療的ケアを必要とする子どもの両方に対応する訪問看護ステーションである。2023年11月の開設以来、看護師9名、理学療法士4名、作業療法士1名の多職種チームで足立区と葛飾区を対象に訪問している。成人部門に加え、小児部門ではレスパイトケアと発達障害児（ASD、LD、ADHD）の支援にも取り組み、24時間365日の夜間緊急対応体制を敷く。
看護基準
12名
従業員数
正看護師9名
理学療法士4名
作業療法士1名
今後Ns,PT,OT,ST採用が続きます。
理学療法士4名
作業療法士1名
今後Ns,PT,OT,ST採用が続きます。
カルテの種類
電子カルテあり
クリアス看護のおすすめポイント
医療依存度の高い症例を、学びながら担当できる
成人・小児両部門で医療依存度の高い方や難病の方に関わる機会に恵まれています。
複雑で深い知識が必要な症例を、就業時間内の学習時間を活用しながら経験できるため、短期間で実践的なスキルが身につきます。
インセンティブ制度や訪問件数の調整により、無理なく専門性を磨ける環境です。
複雑で深い知識が必要な症例を、就業時間内の学習時間を活用しながら経験できるため、短期間で実践的なスキルが身につきます。
インセンティブ制度や訪問件数の調整により、無理なく専門性を磨ける環境です。
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パート・バイト
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パート・バイト
ハレノヒ訪問看護ステーション（足立区・綾瀬駅・パート）
在宅医療給与月収： 交通費全額支給／試用期間6か月・条件変更なし時給： 2,200円 〜 交通費全額支給／試用期間6か月・条件変更なし休日応相談最寄り駅・綾瀬駅より徒歩2分 ・青井駅より徒歩18分勤務地〒120-0005 東京都足立区綾瀬3-15-1 遠藤ビルANNEX301号室
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