正職員
週休2日で残業ほぼなし。プライベートと両立する働き方
葵セントラル病院
給与
月収:214,000円〜318,000円基本給 182,000円~290,000円
勤務時間
8:30〜16:30
週休2日制、残業月20時間以内。時間に余裕のある働き方
週休2日制で年間休日は110日。残業はほぼなく、月20時間以内に抑える環境です。
8:30~16:30、16:00~9:00の2交替シフトで、変形労働時間制を採用しています。
マイカー通勤が可能で無料駐車場があるため、天候に左右されず快適に通勤できます。
求人情報
給与
月給214,000円~318,000円
■給与内訳
・基本給 182,000円~290,000円
・透析手当 10,000円
・住宅手当(一律) 15,000円
・ベースアップ手当 7,000円
■その他手当
・夜勤手当 4,000円/日
・祝日手当 2,000円/日
・特別手当 5,000円/日(8/13~8/15、12/30~1/3)
・皆勤手当 0~5,000円
・技術手当 0~10,000円/月(経験年数による)
・当直手当 8,000円/日
・通勤手当 実費支給 上限月額50,000円(片道2km以上で支給。2km未満でも21時以降帰宅または6:00前出勤の場合は往復3kmとして算出)
■昇給・賞与
・昇給あり(実績:月あたり3,000円~)
・賞与あり(実績:年2回 計5.00ヶ月分)
■試用期間(3ヵ月)
試用期間中は透析手当、住宅手当、皆勤手当、技術手当、ベースアップ手当の対象外となります
■給与内訳
・基本給 182,000円~290,000円
・透析手当 10,000円
・住宅手当(一律) 15,000円
・ベースアップ手当 7,000円
■その他手当
・夜勤手当 4,000円/日
・祝日手当 2,000円/日
・特別手当 5,000円/日(8/13~8/15、12/30~1/3)
・皆勤手当 0~5,000円
・技術手当 0~10,000円/月(経験年数による)
・当直手当 8,000円/日
・通勤手当 実費支給 上限月額50,000円(片道2km以上で支給。2km未満でも21時以降帰宅または6:00前出勤の場合は往復3kmとして算出)
■昇給・賞与
・昇給あり(実績:月あたり3,000円~)
・賞与あり(実績:年2回 計5.00ヶ月分)
■試用期間(3ヵ月)
試用期間中は透析手当、住宅手当、皆勤手当、技術手当、ベースアップ手当の対象外となります
勤務地
〒444-0836 愛知県岡崎市中田町7-7
最寄り駅
・JR東海道本線 岡崎駅より徒歩13分
・愛知環状鉄道線 岡崎駅より徒歩13分
・愛知環状鉄道線 六名駅より徒歩15分
・愛知環状鉄道線 岡崎駅より徒歩13分
・愛知環状鉄道線 六名駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 8:30~16:30
・夜勤 16:00~翌9:00
・休憩60分
・日勤 8:30~16:30
・夜勤 16:00~翌9:00
・休憩60分
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日110日
・年間休日110日
仕事内容
病棟で看護業務全般を担当します。
■主な業務
・病棟看護一般
・患者さんの日常ケア、健康管理
・医療処置の補助
■業務について
業務変更範囲は会社の定める業務です。転勤の可能性があります(転勤範囲:岡崎市内法人4施設)。
■主な業務
・病棟看護一般
・患者さんの日常ケア、健康管理
・医療処置の補助
■業務について
業務変更範囲は会社の定める業務です。転勤の可能性があります(転勤範囲:岡崎市内法人4施設)。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・18歳~59歳(深夜業務/定年上限のため)
・PC入力ができる方
・経験不問
・学歴不問
・18歳~59歳(深夜業務/定年上限のため)
・PC入力ができる方
・経験不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業年金(厚生年金基金)
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※敷地内全面禁煙
・制服貸与
・学会・研修会参加費補助あり
・職務給制度あり(看護師、技術員、事務員、労務員など職種ごとに経験年数を加味して基本給を決定)
・企業年金(厚生年金基金)
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※敷地内全面禁煙
・制服貸与
・学会・研修会参加費補助あり
・職務給制度あり(看護師、技術員、事務員、労務員など職種ごとに経験年数を加味して基本給を決定)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
OJTによる丁寧な教育体制に加え、勉強会や講習会は全て勤務時間内に実施されるため、私生活を犠牲にすることなくスキルアップが可能です。
経験の浅い方やブランクのある方でも、専門的な透析看護を基礎から安心して学べる環境が整っています。
経験の浅い方やブランクのある方でも、専門的な透析看護を基礎から安心して学べる環境が整っています。
施設概要
腎臓疾患と糖尿病・内分泌疾患の専門的な診療に特化した病院である。院長の鈴木康弘がバスキュラーアクセス血管外科センター長を兼務し、慢性腎臓病患者の治療と血液透析のアクセス管理まで一貫して対応する体制を整えている。一般病床30床の規模で、内科・腎臓内科・糖尿病・内分泌内科の専門医療を岡崎地域に提供している。
病床数
一般病床 30床
看護基準
10:1
従業員数
院長
バスキュラーアクセス血管外科センター長
他
バスキュラーアクセス血管外科センター長
他
クリアス看護のおすすめポイント

プライベートを大切にしながら、看護を続ける
週休2日制で年間110日の休日が確保されており、残業もほぼないため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
家族との時間や自分の時間を大切にしながら、腰を据えて働き続けられる職場です。
安定した給与と充実した手当で、生活の基盤も整います。
家族との時間や自分の時間を大切にしながら、腰を据えて働き続けられる職場です。
安定した給与と充実した手当で、生活の基盤も整います。
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