正職員
病児保育と通常保育、両方の経験が同時に積める
うたごえ保育園
給与
月収:200,000円〜220,000円基本給 160,000円/資格手当 40,000円
勤務時間
8:00〜18:00
病気のお子さんも元気なお子さんも、同じ園で見守る
企業主導型保育園で、生後4ヶ月から5歳までのお子さんを受け入れています。
病児・病後児保育室を併設しており、体調不良時の看護業務に携わりながら、病児保育がない日は通常保育のスタッフと共に保育業務も担当します。
一つの施設で異なる場面での経験を積める環境です。
求人情報
給与
月給200,000円〜220,000円
■給与内訳
・基本給 160,000円
・資格手当 40,000円
・処遇改善Ⅲ手当 0円〜20,000円(能力による)
■その他
・通勤手当 法定限度額まで
・固定残業代なし
・賞与 年2回 基本給の4.5ヶ月分
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 160,000円
・資格手当 40,000円
・処遇改善Ⅲ手当 0円〜20,000円(能力による)
■その他
・通勤手当 法定限度額まで
・固定残業代なし
・賞与 年2回 基本給の4.5ヶ月分
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒670-0983 兵庫県姫路市井ノ口184-1
最寄り駅
・神姫バス 井の口(姫路市荒川)より徒歩2分
・山陽電鉄本線 手柄駅より徒歩29分
・山陽電鉄本線 手柄駅より徒歩29分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(休憩60分)
・8:00〜17:00
・8:30〜17:30
・9:00〜18:00
※残業はほぼありません。
・8:00〜17:00
・8:30〜17:30
・9:00〜18:00
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1カ月単位の変形労働時間制
・日曜・祝日は休日
・年間休日数107日~110日
・日曜・祝日は休日
・年間休日数107日~110日
仕事内容
企業主導型保育園で、看護業務と保育業務の両方に携わります。
■主な業務
・病児保育、病後児保育、体調不良児保育における看護業務
・バイタル測定、健康観察、体調管理
・医療的な対応と判断
・保育スタッフと共に通常保育業務を担当
・園児との関わりと個別ケアの実践
■その他
・記録業務はICT化しており、PCやタブレットを使用します(操作が苦手な方も丁寧に教えます)
■主な業務
・病児保育、病後児保育、体調不良児保育における看護業務
・バイタル測定、健康観察、体調管理
・医療的な対応と判断
・保育スタッフと共に通常保育業務を担当
・園児との関わりと個別ケアの実践
■その他
・記録業務はICT化しており、PCやタブレットを使用します(操作が苦手な方も丁寧に教えます)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師師免許(准看護師免許可)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・未経験可
・年齢不問
・ブランクOK
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・未経験可
・年齢不問
・ブランクOK
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・車通勤可
・研修制度あり
・自園の保育園利用可(保育優待制度あり)
・健康診断費用
・きょうさい加入で各種割引サービスあり
・制服貸与
・車通勤可
・研修制度あり
・自園の保育園利用可(保育優待制度あり)
・健康診断費用
・きょうさい加入で各種割引サービスあり
・制服貸与
寮
なし
保育
あり
手当
・資格手当:40,000円
・処遇改善Ⅲ手当:0円~20,000円(能力による)
・通勤手当:法定限度額まで
・処遇改善Ⅲ手当:0円~20,000円(能力による)
・通勤手当:法定限度額まで
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
神姫バスの井の口停留所から徒歩2分に位置し、2019年7月に開園した認可保育園である。姫路市荒川地域の就労家庭の子どもたちを受け入れ、地域の保育需要に応える施設として運営されている。バス停の直近立地により、保護者の送迎の利便性を確保しながら、子どもたちの成長を支える環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

病気の時も元気な時も、子どもの全体像が見える
保育園での看護は、健康な子どもたちの様子を日々見守りながら、同じ子どもが体調を崩したときの対応にも当たる仕事です。
一人のお子さんの普段の様子を知っているからこそ、微妙な変化に気づけます。
チーム保育の中で子どもたちと真摯に向き合い、スタッフと共に成長できる職場です。
一人のお子さんの普段の様子を知っているからこそ、微妙な変化に気づけます。
チーム保育の中で子どもたちと真摯に向き合い、スタッフと共に成長できる職場です。
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