正職員
賞与・企業年金あり！公益財団法人が運営する安定病院
附属品川リハビリテーション病院
附属品川リハビリテーション病院のイメージ
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給与
月収：317,600円〜382,000円別途手当あり
勤務時間
08:30〜09:00

充実の手当と家賃補助で、安定した生活基盤を築く

公益財団法人が運営しているため経営が非常に安定しており、各種手当や福利厚生が充実しています。
夜勤に従事する方には、徒歩圏内の借り上げマンション（オートロック、バストイレ別）が提供され、最大40,000円の家賃補助が受けられます。
また、本人負担のない確定給付企業年金（DB）に加入できるため、将来にわたって安心できる強固な経済的基盤が整っています。

求人情報

給与
想定月収317,600円〜382,000円
※基本給＋職務給＋職階給の合算である「本給」に、夜勤手当等の各種手当を加算します。
＜本給（新卒の場合）＞大卒：250,000円〜 / 短大・専門卒：245,600円〜
※賞与年2回（前年度実績2ヶ月分）
勤務地
〒141-0001 東京都品川区北品川5-2-1GoogleMapで見る
最寄り駅
各線「大崎駅」から徒歩8分と、品川方面からのアクセスも良好な立地です。
複数路線が利用可能で、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
雇用形態
正職員
勤務時間
2交替制
（日勤）8:30〜17:00（休憩60分）
（夜勤）16:30〜翌9:00（休憩90分）
※残業は月平均5時間程度です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制（シフト制、希望休あり）
・年間休日120日
・夏季休暇（1日：7月〜9月）
・冬季休暇（4日：12/31〜1/3）
・有給休暇（入職6ヶ月後10日付与）
・特別休暇、慶弔休暇
・育児休業、介護休業
仕事内容
病院内の回復期リハビリテーション病棟または医療療養型病棟における看護業務および病棟管理業務全般をお任せします。
バイタルチェックや服薬管理などの基本的なケアに加え、高齢の患者様に対して無理のないリハビリテーションをサポートしていただきます。
多職種と連携し、患者様一人ひとりのペースに合わせた丁寧で温かい看護の実践をお願いいたします。
資格
・正看護師の資格をお持ちの方
応募条件
・患者様に長く寄り添った看護を実践したい方
・リハビリ医療や高齢者医療を学びたい方
・ワークライフバランスを重視する方
・看護師長などの管理職経験がある方も歓迎
福利厚生
・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・東京都私的病院企業年金基金（DB）加入
・昇給年1回
・賞与年2回（前年度実績2ヶ月分）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・無償の健診/検診制度
・借り上げ独身寮あり（夜勤従事者対象、家賃半額補助あり）
寮
あり
保育
なし
手当
・夜勤手当：18,000円/回
・手術室勤務手当：10,000円
・住宅手当：0円〜13,000円（住居形態による）
・扶養手当：配偶者16,000円、子5,000円（第2子まで）
・休日勤務手当：2,000円/日
・夜食手当：300円/回
・通勤手当：実費支給（上限30,000円）
退職金
なし
教育体制
新卒採用も行っている法人ならではの、非常に手厚い教育体制が整っています。
「ナビゲーター」と呼ばれるサポート役がつき、職場への早期適応を支援するほか、中途入職者にはメンターがつき業務の相談に随時乗ってくれます。
院外研修は申請により出勤扱いとなり、内容によっては法人から費用補助も出るため、安心してスキルアップを目指せます。
施設概要
公益財団法人が運営する、回復期と医療療養のハイブリッド機能を持つ130床の病院です。
同建物内に老人保健施設やショートステイ、訪問看護などを併設し、高齢者の患者様一人ひとりに寄り添う、無理のないプランニングでのリハビリテーションを提供しています。
病床数
130
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
回復期リハビリテーション入院料3（15:1）, 療養病棟入院基本料2（25:1）
従業員数
看護師36名, 介護職員41名
カルテの種類
電子カルテあり

クリアス看護のおすすめポイント

残業少なめで高水準の待遇。長期的なキャリア形成に最適
夜勤手当18,000円/回など各種手当が手厚く、安定した収入を得ながら、月平均5時間以内という少ない残業時間で働くことができます。
年間休日120日と連休取得がしやすい環境も魅力の一つです。
複数の医療・福祉施設を運営する法人のため、将来的なライフステージの変化に合わせた幅広いキャリアパスの選択も可能です。

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