月給40万円以上も可能な年俸制で高収入を実現
年俸制を導入しており、想定月収40万円〜53万円と非常に高い給与水準が最大の魅力です。
固定残業代を含む営業手当や月10,000円の皆勤手当など各種手当も充実しています。
急患対応のない落ち着いた環境でありながら、これほどの高待遇を得られるのは、安定した経営基盤を持つ回復期専門病院ならではの特権です。
求人情報
給与
想定月収408,334円〜531,667円(年俸4,900,000円〜6,380,000円の12分割)
※基本給、営業手当(固定残業代月10時間分:29,440円〜37,520円)、当直手当(月5回想定:75,000円)、皆勤手当(10,000円)を含みます。
※時間外労働が月10時間を超えた場合は別途支給。
※基本給、営業手当(固定残業代月10時間分:29,440円〜37,520円)、当直手当(月5回想定:75,000円)、皆勤手当(10,000円)を含みます。
※時間外労働が月10時間を超えた場合は別途支給。
勤務地
〒270-2263 千葉県松戸市栗ケ沢789-1
最寄り駅
新京成線「常盤平駅」から徒歩13分です。常盤平駅からは病院までの通勤用送迎バスも運行されています。
また、北小金駅や新八柱駅などからの路線バスを利用し「笹塚」バス停から徒歩5分でのアクセスや、車での通勤も可能です。
また、北小金駅や新八柱駅などからの路線バスを利用し「笹塚」バス停から徒歩5分でのアクセスや、車での通勤も可能です。
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
(日勤)8:30〜17:30(休憩60分)
(夜勤)17:00〜翌9:00(休憩120分、仮眠2時間)
※残業は月平均10時間未満と少なめです
(日勤)8:30〜17:30(休憩60分)
(夜勤)17:00〜翌9:00(休憩120分、仮眠2時間)
※残業は月平均10時間未満と少なめです
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休(シフト制、法人カレンダーによる)
・年間休日111日
・夏季休暇(2日 ※初年度1日)
・年末年始休暇(4日)
・有給休暇(法定通り、消化率80%程度)
・年間休日111日
・夏季休暇(2日 ※初年度1日)
・年末年始休暇(4日)
・有給休暇(法定通り、消化率80%程度)
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般を担当していただきます。
脳血管疾患や整形外科疾患の患者様を中心に、日常生活の援助やバイタルサインのチェックなど、在宅復帰に向けたサポートを行います。
歯科衛生士が口腔ケアを担当するなど、業務負担の軽減も図られており、患者様一人ひとりとしっかり向き合える環境です。
脳血管疾患や整形外科疾患の患者様を中心に、日常生活の援助やバイタルサインのチェックなど、在宅復帰に向けたサポートを行います。
歯科衛生士が口腔ケアを担当するなど、業務負担の軽減も図られており、患者様一人ひとりとしっかり向き合える環境です。
資格
・正看護師の資格をお持ちの方
応募条件
・在宅復帰支援やリハビリテーション看護に意欲がある方
・夜勤勤務が可能で、安定的に長期就業したい方
・多職種と協働しながらチーム医療を実践できる方
・経験が浅い方でも、やる気を持ってチャレンジできる方
・夜勤勤務が可能で、安定的に長期就業したい方
・多職種と協働しながらチーム医療を実践できる方
・経験が浅い方でも、やる気を持ってチャレンジできる方
福利厚生
・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
・昇給年1回(考課による)
・車通勤可能(駐車場代2,000円〜3,000円/月 ※夜勤者は2,000円)
・独身寮、家族寮あり(月額12,000円〜24,000円)
・定年60歳(再雇用65歳まで)
・外部研修費用負担あり
・昇給年1回(考課による)
・車通勤可能(駐車場代2,000円〜3,000円/月 ※夜勤者は2,000円)
・独身寮、家族寮あり(月額12,000円〜24,000円)
・定年60歳(再雇用65歳まで)
・外部研修費用負担あり
寮
あり
保育
なし
手当
・当直手当:15,000円/回
・皆勤手当:10,000円/月(試用期間中は8,000円)
・営業手当(固定残業代):29,440円〜37,520円(月10時間分)
・通勤手当:上限50,000円/月
・皆勤手当:10,000円/月(試用期間中は8,000円)
・営業手当(固定残業代):29,440円〜37,520円(月10時間分)
・通勤手当:上限50,000円/月
退職金
なし
教育体制
入職後3ヶ月間は師長が直接の教育担当として付き、OJTを通じて丁寧に業務を指導します。
経験に応じたスキルチェックシートを用いた指導プログラムが用意されているため、経験が浅い方でも確実にステップアップできます。
月2回の看護部研修や、費用病院負担での外部研修参加など、自己研鑽のサポートも万全です。
経験に応じたスキルチェックシートを用いた指導プログラムが用意されているため、経験が浅い方でも確実にステップアップできます。
月2回の看護部研修や、費用病院負担での外部研修参加など、自己研鑽のサポートも万全です。
施設概要
1983年に開設された、リハビリテーションに特化した全98床の回復期病院です。
脳血管障がい、パーキンソン病、認知症などの患者様に対し、外来や入院でのリハビリをはじめ、デイケア、訪問看護など予防から治療まで一貫したケアを提供しています。
脳血管障がい、パーキンソン病、認知症などの患者様に対し、外来や入院でのリハビリをはじめ、デイケア、訪問看護など予防から治療まで一貫したケアを提供しています。
病床数
98
看護基準
回復期リハビリテーション病棟入院料1(13:1)
従業員数
看護師40名, 医師6名
カルテの種類
電子カルテあり
クリアス看護のおすすめポイント

ゆとりのある業務量と安定した収入で生活が潤う
急患の受け入れがないため残業がほとんどなく、心身の負担を最小限に抑えながら働くことができます。
残業が少なくても年俸制により高い収入が保証されているため、経済的な安心感を持って生活を設計することが可能です。
高いモチベーションを維持しながら長く勤められる、安定した職場環境がここにあります。
残業が少なくても年俸制により高い収入が保証されているため、経済的な安心感を持って生活を設計することが可能です。
高いモチベーションを維持しながら長く勤められる、安定した職場環境がここにあります。
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正職員恩田第二病院
心療内科、精神科給与月収: 264,000円 〜 409,500円 諸手当込休日4週8休制最寄り駅・五香駅より徒歩9分 ・常盤平駅より徒歩18分勤務地〒270-2251 千葉県松戸市金ヶ作302 -
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