車通勤も可能!ライフスタイルに合わせた通勤が叶う
新八柱駅や八柱駅からの徒歩通勤に加え、車やバイクでの通勤も可能で、お好きな通勤手段を選ぶことができます。
開放的で自然光が差し込む綺麗な院内は、毎日の通勤モチベーションを高めてくれる心地よい空間です。
年間休日120日で残業も少なく、立地と働きやすさのバランスが取れた職場です。
求人情報
給与
想定月収308,000円〜408,000円
※基本給(213,000円〜313,000円)、住宅手当(10,000円)、調整手当(20,000円)、夜勤手当(13,000円/回・月5回程度)を含みます。
※賞与年2回(前年度実績4ヶ月分)
※基本給(213,000円〜313,000円)、住宅手当(10,000円)、調整手当(20,000円)、夜勤手当(13,000円/回・月5回程度)を含みます。
※賞与年2回(前年度実績4ヶ月分)
勤務地
〒270-2253 千葉県松戸市日暮7-379
最寄り駅
JR武蔵野線「新八柱駅」または新京成線「八柱駅」から徒歩圏内で、車通勤も可能です。
各線「東松戸駅」からの路線バスも利用でき、複数のアクセスルートを選べる利便性の高い立地です。
各線「東松戸駅」からの路線バスも利用でき、複数のアクセスルートを選べる利便性の高い立地です。
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
(日勤)8:30〜17:30(休憩60分)
(夜勤)16:30〜翌9:00(休憩120分)
※残業は月平均10時間未満です
(日勤)8:30〜17:30(休憩60分)
(夜勤)16:30〜翌9:00(休憩120分)
※残業は月平均10時間未満です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(月8-9日休み)
・年間休日120日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(法定通り)
・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年目)
・年間休日120日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(法定通り)
・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年目)
仕事内容
病院内の急性期一般病棟における看護業務および付帯する業務全般をお任せします。
乳腺外科の周術期の患者様を中心に、内科系など様々な疾患の患者様のケアをご担当いただきます。
バイタルチェック、点滴、採血、投薬管理などの処置に加え、各階のコンシェルジュと連携した患者様への接遇も重要な役割となります。
乳腺外科の周術期の患者様を中心に、内科系など様々な疾患の患者様のケアをご担当いただきます。
バイタルチェック、点滴、採血、投薬管理などの処置に加え、各階のコンシェルジュと連携した患者様への接遇も重要な役割となります。
資格
・正看護師の資格をお持ちの方
応募条件
・臨床経験3年以上で、急性期での経験を活かしたい方
・人間関係が良好で、風通しの良い雰囲気の職場で働きたい方
・接遇などの社会人スキルも身につけたい方
・人間関係が良好で、風通しの良い雰囲気の職場で働きたい方
・接遇などの社会人スキルも身につけたい方
福利厚生
・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
・昇給年1回
・賞与年2回(前年度実績4ヶ月分)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・車、バイク通勤可能(駐車場代4,500円/月)
・独身寮あり(25歳まで対象、家賃補助あり)
・昇給年1回
・賞与年2回(前年度実績4ヶ月分)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・車、バイク通勤可能(駐車場代4,500円/月)
・独身寮あり(25歳まで対象、家賃補助あり)
寮
あり
保育
なし
手当
・夜勤手当:13,000円/回
・住宅手当:世帯主20,000円、非世帯主5,000円(※家賃支払いが月10万円超の世帯主は+1,000円支給)
・調整手当:20,000円
・扶養手当:一人目10,000円、二人目5,000円
・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
・住宅手当:世帯主20,000円、非世帯主5,000円(※家賃支払いが月10万円超の世帯主は+1,000円支給)
・調整手当:20,000円
・扶養手当:一人目10,000円、二人目5,000円
・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
退職金
あり
教育体制
業務内でのOJTを中心に、現場に即した丁寧な指導を行っています。
月に1回、乳腺外科を中心とした勉強会を開催しており、専門的な知識を継続的に深めることが可能です。
月に1回、乳腺外科を中心とした勉強会を開催しており、専門的な知識を継続的に深めることが可能です。
施設概要
平成26年8月に開院した、乳腺外科領域に強みを持つ地域密着型の一般急性期病院です。
開放的で自然光が差し込むノーブルな外観が特徴で、衛生面に優れた美しい院内環境を保っています。
開放的で自然光が差し込むノーブルな外観が特徴で、衛生面に優れた美しい院内環境を保っています。
病床数
50
看護方式
チームナーシング
看護基準
急性期一般入院料4(10:1)
従業員数
看護師40名, 医師6名
カルテの種類
電子カルテあり
クリアス看護のおすすめポイント

接遇を重視した美しい空間で、プロとして成長
各階にコンシェルジュを配置するなど、ホスピタリティを大切にしているため、看護スキルだけでなく社会人としての高度な接遇マナーを磨くことができます。
アクセスが良く美しい院内環境は、働くスタッフの満足度にも繋がっており、小規模ならではの温かいチームワークの中で、腰を据えてキャリアを再構築できる環境です。
アクセスが良く美しい院内環境は、働くスタッフの満足度にも繋がっており、小規模ならではの温かいチームワークの中で、腰を据えてキャリアを再構築できる環境です。
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