療養看護の専門性を深め、確かなスキルを習得
慢性期にある患者様のケアを通じて、胃ろうや気管切開といった医療的ケアの知識を深め、療養看護の専門性を高めることができます。
機能回復のためのリハビリテーションを重視しており、理学療法士など多職種と連携しながら、患者様一人ひとりに合わせた個別性の高い看護を実践するスキルが身につきます。
求人情報
給与
想定月収281,700円〜
※基本給(207,500円)、資格手当(20,000円)、皆勤手当(3,000円)、休日手当(1,200円)、夜勤手当(50,000円)を含むモデル月収(50代・看護師1年目)
※賞与年2回(3.5ヶ月分)
※基本給(207,500円)、資格手当(20,000円)、皆勤手当(3,000円)、休日手当(1,200円)、夜勤手当(50,000円)を含むモデル月収(50代・看護師1年目)
※賞与年2回(3.5ヶ月分)
勤務地
〒270-0005 千葉県松戸市大谷口133-1GoogleMapで見る
最寄り駅
JR常磐線「北小金駅」北口より徒歩7分と、通勤しやすい立地です。
無料駐車場を完備しており、マイカーでの通勤も可能です。
無料駐車場を完備しており、マイカーでの通勤も可能です。
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
(日勤)8:30〜17:00(休憩60分)
(夜勤)16:30〜翌9:00(休憩120分)
※残業は月平均5〜6時間程度です
(日勤)8:30〜17:00(休憩60分)
(夜勤)16:30〜翌9:00(休憩120分)
※残業は月平均5〜6時間程度です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休(シフト制、希望休月2日)
・冬期休暇(4日:12/31〜1/3)
・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与、消化率80%程度)
・育児休業取得実績あり
・冬期休暇(4日:12/31〜1/3)
・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与、消化率80%程度)
・育児休業取得実績あり
仕事内容
医療保険療養型病棟における看護業務全般をお任せします。
バイタルサインのチェックや服薬管理、胃ろうや気管切開の管理、経管栄養などの各種医療的処置を行っていただきます。
日勤帯は介護士と業務を完全に分担しており、おむつ交換などは行いません。夜勤帯は介護スタッフと協力してケアにあたります。
バイタルサインのチェックや服薬管理、胃ろうや気管切開の管理、経管栄養などの各種医療的処置を行っていただきます。
日勤帯は介護士と業務を完全に分担しており、おむつ交換などは行いません。夜勤帯は介護スタッフと協力してケアにあたります。
資格
・正看護師の資格をお持ちの方
応募条件
・高齢者のケアが中心の病院で、一緒に元気に働ける方
・未経験の方やブランクのある方も大歓迎です
・未経験の方やブランクのある方も大歓迎です
福利厚生
・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
・昇給年1回(昇給率2%〜4%)
・賞与年2回(前年度実績3.0〜3.5ヶ月分)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・車通勤可能(無料駐車場完備)
・看護師資格取得支援制度あり
・定年60歳(再雇用制度あり)
・昇給年1回(昇給率2%〜4%)
・賞与年2回(前年度実績3.0〜3.5ヶ月分)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・車通勤可能(無料駐車場完備)
・看護師資格取得支援制度あり
・定年60歳(再雇用制度あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・夜勤手当:50,000円
・資格手当:20,000円
・皆勤手当:3,000円
・休日手当:1,200円
・通勤手当:実費支給
※住宅手当は基本給に組み込み済み
・資格手当:20,000円
・皆勤手当:3,000円
・休日手当:1,200円
・通勤手当:実費支給
※住宅手当は基本給に組み込み済み
退職金
あり
教育体制
OJTによる丁寧な現場指導のほか、身体拘束や権利擁護などに関する県主催の院外勉強会へ参加する機会が設けられています。
また、准看護師から正看護師へステップアップするための資格取得支援制度があり、通信教育にかかる費用の大半を病院が負担するなど、個人のキャリアアップを積極的にバックアップしています。
また、准看護師から正看護師へステップアップするための資格取得支援制度があり、通信教育にかかる費用の大半を病院が負担するなど、個人のキャリアアップを積極的にバックアップしています。
施設概要
松戸市大谷口にある、医療保険療養型病床147床を有する長期療養型の病院です。
脳血管障害などの後遺症がありつつも病状が安定している慢性期の患者様に対し、医療と介護の両面から機能回復リハビリテーションを提供しています。
同法人の急性期病院や訪問看護ステーションなどと連携し、地域における包括的なケアを実践しています。
脳血管障害などの後遺症がありつつも病状が安定している慢性期の患者様に対し、医療と介護の両面から機能回復リハビリテーションを提供しています。
同法人の急性期病院や訪問看護ステーションなどと連携し、地域における包括的なケアを実践しています。
病床数
147
看護方式
受持ち制, 機能別
看護基準
20:1
従業員数
医師, 看護師, PT7名, OT1名, ST1名, 介護士
カルテの種類
紙カルテ
クリアス看護のおすすめポイント

落ち着いた環境で、プロとしての誇りを持てる
残業が少なく有給消化率も高いため、心身にゆとりを持ちながら、目の前の患者様とじっくり向き合う看護の専門性を追求できます。
急変の少ない慢性期だからこそ、日々の小さな変化を見逃さない観察力や、尊厳を守る倫理的なケアの実践力が磨かれます。学びたい意欲を尊重する風土が根付いた職場です。
急変の少ない慢性期だからこそ、日々の小さな変化を見逃さない観察力や、尊厳を守る倫理的なケアの実践力が磨かれます。学びたい意欲を尊重する風土が根付いた職場です。
条件が近い求人
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正職員グループホーム一歩
その他給与月収: 425,000円 〜 608,000円 給与内訳 基本給:200,000円~300,000円 能力給:20,000円~50,000円 処遇改善手当:80,000円~100,000円 資格手当:50,000円 役職手当:57,000円~90,000円 コール手当:18,000円(2,000円/日×9日) 別途支給 緊急訪問手当 10,000円/回 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(実績 2か月分/年) 試用期間1~3ヶ月(期間中条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・小金城趾駅より徒歩9分 ・鰭ヶ崎駅より徒歩11分 ・南流山駅より徒歩23分勤務地〒270-0006 千葉県松戸市大金平5-365-8 -
正職員介護医療院あきやまの郷
その他給与月収: 239,456円 〜 311,600円 給与内訳 ・基本給 203,200円~270,000円 ・調整手当 16,256円~21,600円 ・処遇改善加算手当 20,000円~20,000円 ※調整手当は基本給の8% 住宅手当 13,000~24,000円 家族手当 ・配偶者 16,000円 ・子ども 5,000円 夜勤手当 11,000円/回 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給 月あたり0円~5,600円(実績) 賞与 年2回 計 2.60ヶ月分(実績) ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし 職務給制度あり休日4週8休以上最寄り駅北総線秋山駅より徒歩8分勤務地〒270-2222 千葉県松戸市高塚新田484-1 -
正職員やさしい手 訪問看護かえりえ八柱
在宅医療給与月収: 386,000円 〜 434,000円 月給:386,000円 ~434,000円 (内訳) 基本給:242,000円 資格手当:30,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:40,000円 食事手当:5,000円 オンコール当番手当:6,000円 訪問看護ベースアップ評価料手当:3,000円 ※オンコール当番手当について 入社3ヶ月間、当番なしでも月4回分(6,000円)を支給します。 期間中に月4回を超えた場合は別途超過分を支給します。 4ヶ月目以降は、当番回数に応じた実績支給となります。 ※訪問看護ベースアップ評価料手当について 診療報酬により年度ごとに変動があります。 ■手当項目一覧(該当者支給手当) 住宅手当:20,000円 配偶者手当:20,000円 扶養手当(子・親):4,000円(一人につき) 【給与例1】 ■30歳:世帯主 月額:406,000円 (内訳) 基本給:242,000円 資格手当:30,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:40,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:20,000円 オンコール当番手当:6,000円 訪問看護ベースアップ評価料手当:3,000円 ~試用期間について~ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給386,000円 ~434,000円となります。休日年間休日120日以上最寄り駅・八柱駅より徒歩9分 ・新八柱駅より徒歩8分 ・みのり台駅より徒歩14分勤務地〒270-2253 千葉県松戸市日暮 4-3-3 グランドマストやさしえ松戸八柱1階
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