正職員
名古屋港駅徒歩2分！年休122日の回復期病院
あずまリハビリテーション病院
あずまリハビリテーション病院のイメージ
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給与
月収：291,500円〜448,500円諸手当込
勤務時間
07:30〜19:30

年間休日122日＆残業少なめでWLB充実

年間休日が122日と非常に多く、日々の残業も月平均5時間程度と少ないため、仕事終わりの時間や休日を自分のためにしっかりと確保できます。
駅から徒歩2分という抜群のアクセスと相まって、通勤や日々の業務における負担を抑え、無理なく長期的に働き続けられるワークライフバランスに優れた職場です。

求人情報

給与
月給291,500円〜448,500円
※基本給（213,000円〜）、技能手当、ベア手当、皆勤手当、夜勤手当（月4回分：52,000円）を含んだ想定月給です。
※賞与あり（年2回・4.1ヶ月分）、昇給あり。
※想定年収：4,371,300円〜6,899,000円
勤務地
〒455-0032 愛知県名古屋市港区入船2-1-15
最寄り駅
名古屋市営地下鉄名港線「名古屋港駅」から徒歩2分と非常に近く、同線「築地口駅」から徒歩8分、「港区役所駅」からもアクセス可能な通いやすい立地です。
雇用形態
正職員
勤務時間
【日勤】09:00〜17:30（休憩45分）
【早番】07:30〜16:00（※月1〜3回程度）
【遅番】11:00〜19:30（※月1〜3回程度）
【夜勤】16:30〜09:30（休憩90分）
※残業は月平均5時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日122日
・有給休暇（入職6ヶ月経過後に10日付与）
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・バイタルチェック、各種処置、服薬管理
・食事、排泄、入浴などの日常生活介助および自立支援
・リハビリテーションのサポート、チーム医療における連携
・電子カルテへの入力業務など
※日勤時は患者様7〜8名を受け持ちます。
資格
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
応募条件
・休日が多く残業少なめの職場でメリハリをつけて働きたい方
・回復期リハビリテーション看護に関心があり、チーム医療を実践したい方
・綺麗な院内やスタッフラウンジなど、働く環境を重視される方
福利厚生
・社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）
・賞与あり（年2回、実績4.1ヶ月分）
・昇給あり（年1回）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・通勤手当（上限30,000円/月）
・車、バイク通勤可能（駐車場あり ※自己負担半額）
・制服貸与、職員食あり（1食200円）
・定年制（60歳）、再雇用制度あり（65歳まで）
寮
なし
保育
なし
手当
・夜勤手当：13,000円/回（月4〜5回程度）
・技能手当：10,000円
・ベア手当：14,000円
・皆勤手当：2,500円
・住宅手当：賃貸13,000円、持ち家2,000円
・扶養手当：配偶者11,000円、子3,500円
・通勤手当：上限30,000円/月
退職金
あり
教育体制
入職後半年から1年間はプリセプターがつき、業務に慣れるまで丁寧に指導します。
eラーニングを導入しており、ラダー別研修を通じてご自身のペースで自己研鑽に励むことができるほか、任意参加の勉強会なども開催され、無理なく専門知識を深められる教育体制が整っています。
施設概要
平成25年に開院した、全90床の回復期リハビリテーション専門病院です。
広々とした理学・作業・言語療法室を備え、患者様の在宅復帰をチームで力強くサポートする充実したリハビリテーション環境を整えています。
病床数
90床
看護基準
13:1
従業員数
医師 5名
カルテの種類
電子カルテあり

クリアス看護のおすすめポイント

高水準の待遇と働きやすい設備環境が魅力
月給29万円以上、賞与実績4.1ヶ月分という高水準の給与体系に加え、住宅手当や扶養手当など生活を支える各種手当が充実しています。
広々としたスタッフラウンジや1食200円で利用できる職員食など、スタッフが快適に休憩時間を過ごせる環境づくりにも力が入れられており、好待遇でモチベーション高く働けます。

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