正職員
残業少なめ！家庭と両立しやすい回復期病院
かなめ病院
かなめ病院のイメージ
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給与
月収：257,700円〜331,700円諸手当込
勤務時間
07:30〜翌09:00

残業月2〜3時間！ゆとりある働き方を実現

月の残業はわずか2〜3時間と非常に少なく、15分以上前の早出も禁止されているなど、オンとオフのメリハリをしっかりとつけて働くことができます。
夜勤時もキッチリ2時間の仮眠が取れるよう配慮されており、身体的・精神的な負担を抑えて長く活躍できるワークライフバランスに優れた職場です。

求人情報

給与
月給257,700円〜331,700円
※基本給（131,400円〜）、職種手当、夜勤手当（月4回分：30,000円）を含んだ想定月給です。
※賞与あり（年2回・実績4.95ヶ月分）、昇給あり。
※想定年収：3,742,830円〜4,842,690円
勤務地
〒457-0803 愛知県名古屋市南区天白町1-5
最寄り駅
名鉄常滑線「柴田駅」から徒歩15分、同線「大同町駅」から徒歩18分のアクセスです。
車通勤も可能で、近隣の複数駅（豊明駅、笠寺駅、大府駅など）からもアクセスしやすい立地です。
雇用形態
正職員
勤務時間
【日勤】08:30〜18:00（休憩60分）
【早番】07:30〜16:30
【遅番】11:15〜20:15
【夜勤】17:30〜09:00（休憩120分）
※残業は月平均2〜3時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休（シフト制）
・年間休日117日
・夏期休暇（3日）、年末年始休暇（2日）、シーズン休暇（3日）
・有給休暇（入職半年経過後に10日付与）
・慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・バイタルチェック、各種処置、服薬管理
・日常生活動作（食事、排泄、入浴など）の介助および向上支援
・他職種（医師、リハビリスタッフ等）との連携、カンファレンス参加
・電子カルテの入力など
資格
・正看護師の資格をお持ちの方
応募条件
・高齢者看護に興味があり専門的に学びたい方
・退院後の生活を見据え、地域社会とのつながりにも配慮できる方
・残業が少なめの職場で、終業後の時間を大切にして働きたい方
・仕事と育児の両立が無理なくできる職場をお探しの方
福利厚生
・社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）
・賞与あり（年2回、実績4.95ヶ月分）
・昇給あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・通勤手当（上限30,000円/月）
・車通勤可能（駐車場あり：月額6,480円）
・独身寮あり（ワンルームマンション：自己負担29,000円 ※原則5年以内）
・夜間休日託児所、病児保育あり
・定年制（60歳）、再雇用制度あり（65歳まで）
寮
なし
保育
あり
手当
・夜勤手当：7,500円〜/回（※月4回程度）
・職種手当：96,300円〜127,500円
・通勤手当：上限30,000円/月
退職金
あり
教育体制
日本看護協会が定める104項目の研修が用意されており、高齢者看護や回復期リハビリの専門的なスキルを基礎から体系的に学ぶことができます。
他職種連携が活発で、医師にも直接相談しやすい風通しの良さがあるため、日々の実践を通じて多角的な視点と実践力を身につけられる環境です。
施設概要
総合病院や複数の福祉施設を運営する南医療生活協同組合が母体の、在宅復帰率90％を誇る回復期リハビリテーション病院です。
医師やリハビリテーション課などの他職種と看護師が密に連携し、患者様を多角的に捉えた質の高いチーム医療を実践しています。
病床数
60床
看護基準
13:1
従業員数
看護師 25〜26名、医師 4名
カルテの種類
電子カルテあり

クリアス看護のおすすめポイント

子育て理解とチームワークが抜群の温かい職場
リハビリスタッフが看護業務をフォローしてくれるなど、職種の垣根を越えたチームワークと助け合いの精神が根付いています。
産休・育休からの復帰者が多く、夜間休日対応の託児所や病児保育も完備。
夜勤回数やシフト調整にも柔軟に対応してくれるため、ママさんナースも安心して働ける温かい職場です。

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