正職員
駅近で、若い仲間たちと働く大手グループ病院
千葉徳洲会病院
給与
月収：227,130円〜236,170円月収 24.9万円～30.6万円 程度
勤務時間
8:30〜17:00休憩60分。別途オンコール対応あり。
9割が希望通り休める、働きやすさが実績
447床の二次救急病院で、健診から急性期・がん医療・回復期リハ・緩和ケアまで幅広い医療を提供しています。
職員の約7割が20～30代で、年齢が近く馴染みやすい環境です。
アンケートで約9割の職員が「希望通り休みが取れる」と回答するなど、プライベートも大事にできる職場運営が特徴です。
求人情報
給与
月給227,130円～236,170円
■基本給
・基本給 227,130円～236,170円（経歴により加算あり）
■各種手当
・通勤手当 全額支給
・住宅手当 上限24,000円
・夜勤手当 15,000円／回
・地域手当 10,000～30,000円（経験3年以上）
・調整手当 27,586円～31,850円
・家族手当 配偶者16,000円、子（2子まで）各5,000円
・残業手当 10分単位で支給
・特殊勤務手当、待機手当、呼出手当あり
■昇給・賞与
・昇給 年1回（過去実績0.50％～3.20％）
・賞与 年2回（過去実績計3.40ヶ月分）
※月収の目安 約249,000円～306,000円
■基本給
・基本給 227,130円～236,170円（経歴により加算あり）
■各種手当
・通勤手当 全額支給
・住宅手当 上限24,000円
・夜勤手当 15,000円／回
・地域手当 10,000～30,000円（経験3年以上）
・調整手当 27,586円～31,850円
・家族手当 配偶者16,000円、子（2子まで）各5,000円
・残業手当 10分単位で支給
・特殊勤務手当、待機手当、呼出手当あり
■昇給・賞与
・昇給 年1回（過去実績0.50％～3.20％）
・賞与 年2回（過去実績計3.40ヶ月分）
※月収の目安 約249,000円～306,000円
勤務地
〒274-0065 千葉県船橋市高根台2丁目11-1
最寄り駅
・新京成線 高根公団駅より徒歩4分
・新京成線 高根木戸駅より徒歩10分
・新京成線 滝不動駅より徒歩14分
・新京成線 高根木戸駅より徒歩10分
・新京成線 滝不動駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤 8:30～17:00（休憩60分）
・夜勤 16:30～翌9:00（休憩90分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※配属部署により早出・遅出勤務等あり
・日勤 8:30～17:00（休憩60分）
・夜勤 16:30～翌9:00（休憩90分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※配属部署により早出・遅出勤務等あり
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・年間休日114日（月8日以上リフレッシュ休暇含む）
・年次有給休暇（入職3カ月後3日、6カ月後7日、以降毎年11日～最大20日附与）
・特別有給休暇（慶弔等）
・年間休日114日（月8日以上リフレッシュ休暇含む）
・年次有給休暇（入職3カ月後3日、6カ月後7日、以降毎年11日～最大20日附与）
・特別有給休暇（慶弔等）
仕事内容
■主な業務
看護師業務全般を担当します。配属は希望を尊重したうえで決定されます。
■配属可能部署
・4A・4B病棟 回復期リハビリテーション
・5A病棟 急性期（呼吸器内科、一般内科、消化器内科の混合病棟）
・5B病棟 急性期（循環器、一般内科の混合病棟）
・6A病棟 急性期（婦人科・消化器内科の混合病棟）
・6B病棟 急性期（消化器外科・内科の混合病棟）
・7A病棟 急性期（泌尿器科、呼吸器科の混合病棟）
・7B病棟 急性期（脳神経外科、整形外科、内科の混合病棟）
・8F病棟 緩和ケア
・ICU、外来、化学療法室、放射線外来、手術室、血管撮影室、血液浄化センター、入退院支援室
看護師業務全般を担当します。配属は希望を尊重したうえで決定されます。
■配属可能部署
・4A・4B病棟 回復期リハビリテーション
・5A病棟 急性期（呼吸器内科、一般内科、消化器内科の混合病棟）
・5B病棟 急性期（循環器、一般内科の混合病棟）
・6A病棟 急性期（婦人科・消化器内科の混合病棟）
・6B病棟 急性期（消化器外科・内科の混合病棟）
・7A病棟 急性期（泌尿器科、呼吸器科の混合病棟）
・7B病棟 急性期（脳神経外科、整形外科、内科の混合病棟）
・8F病棟 緩和ケア
・ICU、外来、化学療法室、放射線外来、手術室、血管撮影室、血液浄化センター、入退院支援室
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
福利厚生
・特殊勤務手当、待機手当、呼出手当あり
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
JNAラダーに基づいた段階的な育成を実施しています。
認定看護師によるセレクト研修があり、がん化学療法、皮膚排泄ケア、感染管理、接触嚥下障害、緩和ケアなどを学べます。
看護師修学派遣制度により、認定看護師・診療看護師・特定行為研修の資格取得を目指す職員に対し、給与と雇用を保証したうえで学費・交通費・宿泊費などの修学費用を法人が負担します。
認定看護師によるセレクト研修があり、がん化学療法、皮膚排泄ケア、感染管理、接触嚥下障害、緩和ケアなどを学べます。
看護師修学派遣制度により、認定看護師・診療看護師・特定行為研修の資格取得を目指す職員に対し、給与と雇用を保証したうえで学費・交通費・宿泊費などの修学費用を法人が負担します。
施設概要
内科から外科、脳神経外科、心臓血管外科まで幅広い診療科を備え、地域の急性期医療を担う病院である。急性期病棟447床の規模で、消化器疾患、循環器疾患、呼吸器疾患、神経疾患、眼科的疾患、産婦人科疾患など多領域の患者受け入れに対応している。1986年の設立以来、緩和ケア科と救急科も標榜し、患者の多様なニーズに応える体制を整えている。
病床数
急性期病棟 447床
看護方式
PNS（一般急性期）、プライマリーナーシング（回復期・緩和ケア）
看護基準
7:1
カルテの種類
徳洲会独自システム
クリアス看護のおすすめポイント
大手グループだから、長く安心して働ける
グループ病院・施設での診療費補助、24時間365日対応の保育所、健診・人間ドック費用の無料補助、保養施設の利用など、手厚い福利厚生が整っています。
若い仲間が多く、希望休が取りやすいため、キャリアとプライベートの両立がしやすい環境です。
研修も充実しており、安定した基盤の中で自分のスキルを磨いていけます。
若い仲間が多く、希望休が取りやすいため、キャリアとプライベートの両立がしやすい環境です。
研修も充実しており、安定した基盤の中で自分のスキルを磨いていけます。
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