賞与4ヶ月や各種手当で安定した収入を実現
年2回、計4ヶ月分の確かな賞与実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されるため、経済的な安心感を持って長く働き続けることができます。
住居手当や扶養手当、処遇改善手当など、ライフステージの変化を支える生活密着型の手当が充実しているのも大きな魅力です。
安定した経営基盤のもと、オンコール対応などの貢献が手当としてしっかり評価される、納得感の高い給与体系が整っています。
求人情報
給与
月給240,000円〜315,000円
※上記月給には基本給(210,000円〜280,000円)、資格手当(正看15,000円、准看10,000円)、処遇改善手当(約20,000円 ※実績払いのため初月は支給なし)を含みます。
※別途、住居手当、扶養手当、通勤手当、オンコール手当の支給があります。
※賞与(年2回・計4ヶ月分)、昇給(年1回)あり。
※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)。
※上記月給には基本給(210,000円〜280,000円)、資格手当(正看15,000円、准看10,000円)、処遇改善手当(約20,000円 ※実績払いのため初月は支給なし)を含みます。
※別途、住居手当、扶養手当、通勤手当、オンコール手当の支給があります。
※賞与(年2回・計4ヶ月分)、昇給(年1回)あり。
※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)。
勤務地
〒442-0004 愛知県豊川市西原町10-16
最寄り駅
・JR飯田線「三河一宮駅」より徒歩40分
※車通勤可能です(駐車場あり)。
※車通勤可能です(駐車場あり)。
雇用形態
正職員
勤務時間
09:00〜18:00
※休憩60分
※残業は月平均3時間程度とほとんどありません。
※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。
※休憩60分
※残業は月平均3時間程度とほとんどありません。
※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・年間休日125日 ※年末年始分含む
・年末年始休暇
・特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇等)
・有給休暇
・年末年始休暇
・特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇等)
・有給休暇
仕事内容
特別養護老人ホーム(定員80名)およびショートステイ(定員20名)における老人看護業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・利用者様のバイタルチェック、日々の健康管理
・服薬管理、簡単な医療処置(胃ろう、吸引、インスリン注射など)
・介護スタッフとの連携による生活支援サポート
・急変時の初期対応およびオンコール対応(月7回程度)
※オンコールは当番制となります。
【具体的な業務内容】
・利用者様のバイタルチェック、日々の健康管理
・服薬管理、簡単な医療処置(胃ろう、吸引、インスリン注射など)
・介護スタッフとの連携による生活支援サポート
・急変時の初期対応およびオンコール対応(月7回程度)
※オンコールは当番制となります。
資格
・正看護師、または准看護師の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
応募条件
・年齢不問、学歴不問
・ブランクがある方もご応募可能です
・病棟勤務経験や施設での看護経験がある方は歓迎いたします
・40代、50代のベテラン層の方も活躍できる環境です
・ブランクがある方もご応募可能です
・病棟勤務経験や施設での看護経験がある方は歓迎いたします
・40代、50代のベテラン層の方も活躍できる環境です
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・賞与あり(年2回・計4ヶ月分実績)
・昇給あり(年1回・勤続1年以上)
・通勤手当(上限24,500円/月)
・退職金制度あり
・車通勤可(駐車場あり)
・ハラスメント相談窓口あり
・副業OK
・賞与あり(年2回・計4ヶ月分実績)
・昇給あり(年1回・勤続1年以上)
・通勤手当(上限24,500円/月)
・退職金制度あり
・車通勤可(駐車場あり)
・ハラスメント相談窓口あり
・副業OK
寮
なし
保育
なし
手当
・資格手当:正看15,000円、准看10,000円
・処遇改善手当:約20,000円(実績払い)
・住居手当
・扶養手当
・通勤手当:上限24,500円/月
・オンコール手当
※固定残業代なし
・処遇改善手当:約20,000円(実績払い)
・住居手当
・扶養手当
・通勤手当:上限24,500円/月
・オンコール手当
※固定残業代なし
退職金
あり
教育体制
・入社後は経験に応じて先輩看護師が丁寧にサポートし、施設での看護業務の流れや多職種との連携方法をイチから学べる体制が整っています。
・従来型の特養として培われた長年のノウハウがあり、高齢者特有の疾患や看取りケアについて深く学ぶことができます。
・従来型の特養として培われた長年のノウハウがあり、高齢者特有の疾患や看取りケアについて深く学ぶことができます。
施設概要
「明るい笑顔・あたたかい手・やさしい心」をモットーに、平成6年の開設以来、地域に根ざした温かな介護サービスを提供している従来型の特別養護老人ホームです。
定員は特養80名、ショートステイ20名となっており、利用者様一人ひとりの個性や生活リズムを尊重した個別ケアを実践。
経験豊富な介護スタッフと看護スタッフが密に連携し、誰もが安心し、安らぎを感じられる第二の我が家として、地域福祉の向上に貢献し続けています。
定員は特養80名、ショートステイ20名となっており、利用者様一人ひとりの個性や生活リズムを尊重した個別ケアを実践。
経験豊富な介護スタッフと看護スタッフが密に連携し、誰もが安心し、安らぎを感じられる第二の我が家として、地域福祉の向上に貢献し続けています。
看護基準
看護職員 8名、介護職員 32名
クリアス看護のおすすめポイント

年間休日125日の好条件で叶う充実のキャリア
介護施設では珍しい「年間休日125日」という圧倒的な休日の多さで、ご家族との時間や趣味を大切にしながら心身をリフレッシュできます。
残業も月平均3時間とほとんどなく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
安定した処遇と働きやすい環境が両立しており、ゆとりを持って利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添う看護を追求できます。
残業も月平均3時間とほとんどなく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
安定した処遇と働きやすい環境が両立しており、ゆとりを持って利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添う看護を追求できます。
条件が近い求人
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正職員訪問看護ステーション nalu
在宅医療給与月収: 250,000円 〜 420,000円 給与内訳 【入職1年目の例】 ・基本給 220,000円 半年で基本給3万円アップ ・職務手当 10,000円 ・住宅手当 20,000円 ・通勤手当 2km~支給・15円/km (距離に応じ非課税限度額にて支給) ・オンコール 5000円/回 【入職3年目の例】 ・基本給 260,000円 ・職務手当 10,000円 ・役職手当 30,000円 ・住宅手当 20,000円 ・通勤手当 2km~支給・15円/km (距離に応じ非課税限度額にて支給) ・オンコール 5000円/回 ⚪︎固定残業代なし ⚪︎住宅手当全員に支給 ⚪︎試用期間6ヶ月(期間中は有期雇用) ⚪︎昇給あり ⚪︎年2回の賞与あり 計4.5ヶ月分(実績)休日4週8休以上最寄り駅・伊奈駅より徒歩10分 ・西小坂井駅より徒歩16分 ・小坂井駅より徒歩14分勤務地〒441-0105 愛知県豊川市伊奈町茶屋15番地3 プラチナムII 1F -
パート・バイト小坂井のリラ
その他給与月収: 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給制度あり 1時間あたり5円~10円(実績) 賞与制度あり 年2回 10,000円~50,000円(実績) 試用期間3か月(同条件)時給: 1,450円 〜 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給制度あり 1時間あたり5円~10円(実績) 賞与制度あり 年2回 10,000円~50,000円(実績) 試用期間3か月(同条件)休日週所定労働日数 4~5日(シフト制)最寄り駅・小坂井駅より徒歩14分 ・牛久保駅より徒歩23分勤務地〒441-0102 愛知県豊川市篠束町仲堀80番地1 -
正職員特別養護老人ホーム一晃
その他給与月収: 195,508円 〜 296,637円 月給詳細 ・基本給 163,600円~257,900円 ・調整手当 4,908円~7,737円 ・職務手当 6,000円~10,000円 ・処遇改善手当 21,000円 業績手当(実績:年2回・計4か月) 通勤手当実費支給(上限20,900円/月) 待機手当 3,000円/回 家族手当 ・配偶者 10,000円 ・子 8,000円/人 昇給制度あり 月あたり2,000円~5,000円(実績)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅愛知御津駅より徒歩23分勤務地〒441-0316 愛知県豊川市御津町赤根山田12番地
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