正職員
若手からベテランまで、チームで支え合う訪問看護の拠点
訪問看護ステーションはな大泉学園
給与
月収:475,000円〜590,000円給与: 475,000円~/≪内訳≫
勤務時間
8:30〜17:30
一人で訪問しても、仲間に相談できる職場です
訪問は基本的に一人で向かいますが、分からないことや判断に迷う場面ではステーションの仲間に相談しながら解決できます。
同行対応や研修が整っているため、訪問看護が初めての方も段階的に業務に慣れていけます。
20代後半から40代のスタッフが在籍し、世代を超えて情報を共有しながら働ける環境です。
求人情報
給与
月給475,000円〜590,000円
■給与内訳
・基本給 330,000円
・資格手当 20,000円
・役職手当 125,000円
■その他手当
・訪問加算手当 3,000円/訪問1時間(月70時間を超えた分から支給)
・オンコール手当 平日・土曜3,500円、日曜・祝日7,000円(対応時別途支給)
・通勤手当 上限20,000円/月
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 330,000円
・資格手当 20,000円
・役職手当 125,000円
■その他手当
・訪問加算手当 3,000円/訪問1時間(月70時間を超えた分から支給)
・オンコール手当 平日・土曜3,500円、日曜・祝日7,000円(対応時別途支給)
・通勤手当 上限20,000円/月
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒178-0063 東京都練馬区東大泉2-8-7
最寄り駅
・西部池袋線 大泉学園駅北口より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※交代制となる場合があります。
※交代制となる場合があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・基本は土日祝休みだが、交代制
・土曜出勤は振替、日祝出勤は別途支給
・土曜出勤は振替、日祝出勤は別途支給
仕事内容
訪問看護ステーションの所長候補として、ステーションの運営とスタッフの育成を担っていただきます。
■1日の流れ
《午前》
・朝礼でスタッフへの指示、企業理念の確認、車両チェック
・訪問スケジュールの確認と調整
・利用者さんからの相談対応
・関係機関への連絡、調整
《午後》
・スタッフとの情報共有、課題解決の会議
・報告書、計画書などの書類作成
・スタッフの教育、研修
・新規利用者さんの対応
《夕方》
・一日の業務報告と確認
・翌日の準備
・必要に応じて緊急訪問対応
■主な業務
・ステーションの運営・管理(予算管理、人員配置、設備管理)
・スタッフの採用、教育、勤怠管理、評価
・新規利用者さんの獲得と記録・情報管理
・医療機関、介護施設、行政機関、ケアマネジャーとの連携
・サービス品質の管理と改善
・守秘義務や法令に基づいた業務遂行
・リスクマネジメント、災害時対策、車両管理
※従事すべき業務の変更の範囲:評価制度による昇格の可能性あり
※就業場所の変更の範囲:法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
■1日の流れ
《午前》
・朝礼でスタッフへの指示、企業理念の確認、車両チェック
・訪問スケジュールの確認と調整
・利用者さんからの相談対応
・関係機関への連絡、調整
《午後》
・スタッフとの情報共有、課題解決の会議
・報告書、計画書などの書類作成
・スタッフの教育、研修
・新規利用者さんの対応
《夕方》
・一日の業務報告と確認
・翌日の準備
・必要に応じて緊急訪問対応
■主な業務
・ステーションの運営・管理(予算管理、人員配置、設備管理)
・スタッフの採用、教育、勤怠管理、評価
・新規利用者さんの獲得と記録・情報管理
・医療機関、介護施設、行政機関、ケアマネジャーとの連携
・サービス品質の管理と改善
・守秘義務や法令に基づいた業務遂行
・リスクマネジメント、災害時対策、車両管理
※従事すべき業務の変更の範囲:評価制度による昇格の可能性あり
※就業場所の変更の範囲:法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
資格
・【所長候補】(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師
・ブランクがあっても応募可
・年齢不問
・実務経験2年以上
・ブランクがあっても応募可
・年齢不問
・実務経験2年以上
福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・引っ越し奨学金(社内規定あり)
・インフルエンザ予防接種補助
・通勤手当(上限20,000円/月)
・スマホ貸与
・原付バイク/電動アシスト自転車貸与
・制服貸与
・ハラスメント窓口あり
・定年65歳
・こんな人が活躍中
・20代・30代が中心となって
・活躍しています!
・20代・30代・40代活躍中!
・頑張ってキャリアアップしたい方!
・しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方!
・プライベートも優先させたい方!
・資格を活かして働きたい方!
・希望するワークライフバランスで
・働きたい方!
・子育て世代の方!
・今後出産をお考えの方!
・女性だけでなく男性の育休取得も
・積極的に行っています。
・ライフステージの変化に合わせて
・働き続けることが可能です!
・男性の育児休暇も積極的に行っています!
・日々の病態観察、医療介護上の療養相談、
・環境調整、服薬管理、清潔ケア、
・食事介助など、在宅生活を
・医療的側面から支えます。
・現場へは1人での訪問が
・メインになりますが、分からない事や
・判断に迷う時はステーションの仲間に
・聞きながら解決していけます。
・同行対応や研修が充実しているので、
・訪問看護未経験でも安心して働けます。
・頑張った分だけインセンティブ、
・手当でしっかり還元されます!
・残業も少なめで、
・ワーク・ライフ・バランスも実現できます!
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・引っ越し奨学金(社内規定あり)
・インフルエンザ予防接種補助
・通勤手当(上限20,000円/月)
・スマホ貸与
・原付バイク/電動アシスト自転車貸与
・制服貸与
・ハラスメント窓口あり
・定年65歳
・こんな人が活躍中
・20代・30代が中心となって
・活躍しています!
・20代・30代・40代活躍中!
・頑張ってキャリアアップしたい方!
・しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方!
・プライベートも優先させたい方!
・資格を活かして働きたい方!
・希望するワークライフバランスで
・働きたい方!
・子育て世代の方!
・今後出産をお考えの方!
・女性だけでなく男性の育休取得も
・積極的に行っています。
・ライフステージの変化に合わせて
・働き続けることが可能です!
・男性の育児休暇も積極的に行っています!
・日々の病態観察、医療介護上の療養相談、
・環境調整、服薬管理、清潔ケア、
・食事介助など、在宅生活を
・医療的側面から支えます。
・現場へは1人での訪問が
・メインになりますが、分からない事や
・判断に迷う時はステーションの仲間に
・聞きながら解決していけます。
・同行対応や研修が充実しているので、
・訪問看護未経験でも安心して働けます。
・頑張った分だけインセンティブ、
・手当でしっかり還元されます!
・残業も少なめで、
・ワーク・ライフ・バランスも実現できます!
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
なし
教育体制
・新入社員研修(半日)
・実務トレーニング研修(3日)
・OJT(同行制度)
・eラーニング
・実務トレーニング研修(3日)
・OJT(同行制度)
・eラーニング
施設概要
大泉学園駅北口から徒歩9分の立地を活かし、練馬区・中野区・板橋区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2025年8月の開業に向け、経管栄養・在宅酸素療法・人工呼吸器管理・終末期ケアなど、医療依存度の高い利用者に対応する体制を整える。小児や精神疾患を持つ利用者の受け入れも想定し、地域の多様な在宅ニーズに応える構えである。
従業員数
※【8月から開業予定】
クリアス看護のおすすめポイント

ひとりの訪問を、チームの力で支えられる安心感
現場で一人で向き合う時間が長いからこそ、戻れば相談できる仲間がいることは大きな支えになります。
判断に迷ったときに頼れる場所があると、利用者さんの暮らしに落ち着いて関わる余裕が生まれます。
経験を積みながら、ステーション全体を見渡す立場へ進んでいける道も開けています。
判断に迷ったときに頼れる場所があると、利用者さんの暮らしに落ち着いて関わる余裕が生まれます。
経験を積みながら、ステーション全体を見渡す立場へ進んでいける道も開けています。
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