ボンセジュール西国分寺

月給335,500円〜369,500円

■給与内訳
・基本給　260,000円〜
・地域手当　43,000円
・介護報酬給付金手当　10,000円
・処遇改善支援手当　4,000円
・始終業関連手当　3,500円
・固定時間外勤務手当　15,000円（7時間〜9時間相当分）

■その他
・オンコール手当　2,000円／日（別途支給）
・賞与　年2回
・昇給　年1回（評価による）
・残業手当、年末年始手当、保育手当
・交通費　規程内支給
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

※給与は経験を考慮して決定します
※固定時間外勤務手当は時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分の割増賃金は追加で支給します

■年収例
・入社3年目（臨床経験10年程度）　約555万円（オンコール当番月15回の場合、残業手当約10時間/月含む）

・西武国分寺線　恋ヶ窪駅より徒歩12分
・JR武蔵野線　西国分寺駅より徒歩16分
・JR中央線（快速）　西国分寺駅より徒歩16分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（実働8時間、休憩60分）

※業務の状況により開始・終了時間に変動があります
※夜勤はありません。オンコール対応があります
※土日を含むシフト制です

なし

なし

・4週8休制
・月9日が公休（28日までの月は8日が公休）

介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・健康相談（入居者さん、介護スタッフからの相談対応）
・健康管理全般（状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理）
・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携）
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）
・入居者さんの状態に応じた介護業務（入浴、清拭、排泄、更衣、服薬等）
・生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア）
・記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会

■その他の業務
・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて）
・介護スタッフとの情報交換
・安全管理（感染対策、事故予防と対策）

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師であること
・臨床経験3年以上

・社会保険完備
・退職金制度あり
・自己啓発補助制度（年額12,000円）
・社宅制度あり（適用エリア・条件等は当社規程による）
・ベネッセグループ共済会の利用が可能（スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助等）
・進研ゼミ3割引受講制度あり。正社員・契約社員は3割7割引となる（給与課税、社会保険料等控除の対象）
・企業主導型保育所あり（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）。保育料は月額40,000円
・屋内は原則禁煙。屋内での喫煙を認める拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じている

あり

あり

あり

資格取得サポート制度として介護支援専門員（ケアマネジャー）の取得を支援しています。
専門書籍の購入費や外部セミナーの参加費の補助があります。
各種研修制度があります。

入居者の健康管理と医療的ケアを看護師が中心となって担う介護施設である。健康相談、状態変化の把握、予防接種や定期健康診断の管理、服薬と残薬の管理を日常的に行い、主治医の指示に基づく在宅医療処置にも対応する。生活場面の機能訓練ではPT・OT・STと連携し、ターミナルケアまで見据えた支援を提供している。定員73名の規模で、介護スタッフと情報を共有しながら入居者の変化を継続的に把握する体制を敷く。