正職員
世田谷と調布を結ぶ、地域の中核病院で働く外来看護
一般社団法人 至誠会第二病院
給与
月収:252,100円〜388,700円月給 252,100円~388,700円
勤務時間
8:30〜翌8:30
two区域からアクセスしやすい、地域密着の総合病院
世田谷区と調布市のどちらからも通いやすい立地にある総合病院です。
301床を有する地域中核病院として、1929年の開院以来、急性期医療を中心に幅広い疾患と年齢層の患者さんを受け入れています。
二次救急指定病院であり、区西南部の災害拠点病院としての役割も担っています。
外来では多彩な診療科の患者さんと向き合い、一人ひとりに寄り添った医療の実践に関わります。
求人情報
給与
月給252,100円〜388,700円
■給与内訳
・基本給 197,500円(新卒)〜331,100円
・住宅手当 世帯主10,000円/非世帯主7,000円
・特別手当 18,000円
・食事手当 5,000円
・処遇改善手当 24,600円
・夜勤手当 12,000円/回
・扶養手当
・通勤手当 規定・上限なし
■賞与・昇給
・賞与 年2回(過去実績4ヶ月)
・昇給 年1回
■試用期間
・3ヶ月間(同条件)
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します
※固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 197,500円(新卒)〜331,100円
・住宅手当 世帯主10,000円/非世帯主7,000円
・特別手当 18,000円
・食事手当 5,000円
・処遇改善手当 24,600円
・夜勤手当 12,000円/回
・扶養手当
・通勤手当 規定・上限なし
■賞与・昇給
・賞与 年2回(過去実績4ヶ月)
・昇給 年1回
■試用期間
・3ヶ月間(同条件)
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します
※固定残業代なし
勤務地
〒157-0065 東京都世田谷区上祖師谷5-19-1
最寄り駅
・京王線 仙川駅より徒歩14分
・小田急線 成城学園前駅よりバス10分
※病院専用バス利用可能
・小田急線 成城学園前駅よりバス10分
※病院専用バス利用可能
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・日勤 8:30〜16:30(休憩45分)
・半日 8:30〜12:30/12:30〜16:30
・夜勤 16:30〜翌8:30(休憩120分)
※2交替制
※育児時短制度あり(未就学まで)
※介護時短制度あり(最大3年まで)
※その他の時短制度はご相談ください
・日勤 8:30〜16:30(休憩45分)
・半日 8:30〜12:30/12:30〜16:30
・夜勤 16:30〜翌8:30(休憩120分)
※2交替制
※育児時短制度あり(未就学まで)
※介護時短制度あり(最大3年まで)
※その他の時短制度はご相談ください
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週7休制
・年間休日110日
・勤務形態は夜勤2交替制
・週40時間未満のシフト制
・年間休日110日
・勤務形態は夜勤2交替制
・週40時間未満のシフト制
仕事内容
急性期病院(268床)および地域包括ケア病棟(33床)の外来で、看護業務を担当します。
■主な業務
・外来における診察介助、処置、検査の補助
・外来患者さんの受付後の観察と看護ケア
・急性期医療から在宅復帰まで、多様な患者さんへの看護
■看護体制
・看護基準 急性期一般10対1/地域包括ケア13対1
・夜勤体制 看護師3名
・看護方式 固定チームナーシング
※就業場所・業務の変更範囲:変更なし
■主な業務
・外来における診察介助、処置、検査の補助
・外来患者さんの受付後の観察と看護ケア
・急性期医療から在宅復帰まで、多様な患者さんへの看護
■看護体制
・看護基準 急性期一般10対1/地域包括ケア13対1
・夜勤体制 看護師3名
・看護方式 固定チームナーシング
※就業場所・業務の変更範囲:変更なし
資格
・外来看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許が必要
・新卒応募可
・学歴不問
・経験不問
・応募は64歳以下が対象(定年を上限とするため)
・定年は65歳で、65歳の年度末まで
・定年後は75歳まで再雇用制度あり
・新卒応募可
・学歴不問
・経験不問
・応募は64歳以下が対象(定年を上限とするため)
・定年は65歳で、65歳の年度末まで
・定年後は75歳まで再雇用制度あり
福利厚生
・社会保険完備
・賞与・昇給あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・院内託児施設あり(未就学児まで利用可能)
・単身寮あり(1K、家賃25,000円)
・福利厚生制度「日本病院会倶楽部」を利用でき、レジャーやグルメ等の割引優待を受けられる
・当院での受診分は医療費控除の対象となる
・勤続5年・10年・20年の勤続者表彰あり
・共済会による各種給付金制度あり
・サークル活動費の補助あり(テニス、園芸、俳句等)
・インフルエンザ予防接種あり
・制服は貸与
・賞与・昇給あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・院内託児施設あり(未就学児まで利用可能)
・単身寮あり(1K、家賃25,000円)
・福利厚生制度「日本病院会倶楽部」を利用でき、レジャーやグルメ等の割引優待を受けられる
・当院での受診分は医療費控除の対象となる
・勤続5年・10年・20年の勤続者表彰あり
・共済会による各種給付金制度あり
・サークル活動費の補助あり(テニス、園芸、俳句等)
・インフルエンザ予防接種あり
・制服は貸与
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
プリセプター制度を導入しています。
クリニカルラダーを用いて、段階に応じた成長を目指せます。
日本看護協会、東京都看護協会の研修会やゼミナールへの参加ができます。
学研e-learningシステムを利用できます。
クリニカルラダーを用いて、段階に応じた成長を目指せます。
日本看護協会、東京都看護協会の研修会やゼミナールへの参加ができます。
学研e-learningシステムを利用できます。
施設概要
内科系5科目と外科系9科目を備え、地域の急性期医療を担う病院である。一般病棟301床に対し医師91名、看護師146名を配置し、1日約600人の患者を受け入れている。1929年の創立以来、脳神経外科・整形外科・消化器内科・循環器内科など多領域にわたる診療体制を構築。産婦人科と小児科を同時に備え、周産期から小児まで継続的な医療提供が可能である。
病床数
一般病棟301床
従業員数
医師
91名 内、非常勤64名
看護師
146名 内、非常勤36名
コメディカル
47名 内、非常勤3名
事務職
63名 内、非常勤21名
(2024年4月時点)
91名 内、非常勤64名
看護師
146名 内、非常勤36名
コメディカル
47名 内、非常勤3名
事務職
63名 内、非常勤21名
(2024年4月時点)
クリアス看護のおすすめポイント

通いやすさと暮らしの余白が、長く働く土台になる
残業がほぼなく、16時台に終業できるため、家庭や自分の時間を大切にしながら勤務を続けられます。
院内託児施設や単身寮があることで、子育てや生活環境の変化があっても働き方を調整しやすい職場です。
地域に根ざした病院で、患者さんと長く関わりながら自分のペースでキャリアを積み重ねられます。
院内託児施設や単身寮があることで、子育てや生活環境の変化があっても働き方を調整しやすい職場です。
地域に根ざした病院で、患者さんと長く関わりながら自分のペースでキャリアを積み重ねられます。
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