ブランシエール日暮里

時給1,950円〜2,050円

■給与内訳
・基本時給　1,500円〜1,600円
・職務手当　375円
・処遇改善手当　75円

■別途支給手当
・日祭手当　時給＋50円
・遅番手当（18:00〜20:00）　時給＋100円
・通勤手当　全額支給

■昇給
・あり（前年度実績：1時間あたり0円〜35円）

■試用期間
・3ヶ月（条件変更なし）

・JR山手線・京浜東北線・日暮里舎人ライナー　日暮里駅より徒歩15分
・JR常磐線　三河島駅より徒歩11分
・東京メトロ日比谷線　三ノ輪駅より徒歩13分
・都電荒川線　三ノ輪橋駅より徒歩15分
・都バス「都08系統・錦糸町駅前」行　日暮里駅から3つ目の下根岸バス停下車 徒歩2分

パート・バイト

・08:00〜17:00
・09:00〜18:00
・11:00〜20:00

※休憩60分
※週3〜4日勤務
※時間・曜日は固定相談可能
※交替シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）

なし

なし

・週4日勤務
・1ヶ月単位の変形労働時間制による交替シフト制

介護付き有料老人ホームで、看護スタッフとして入居者さんの健康管理と緊急時対応を担当します。

■主な業務
・入居者さんの健康管理、服薬管理、バイタルチェック等
・緊急時対応（協力医、ご家族、管理者への連絡、救急車への同行等）

※業務内容の変更範囲：当社業務全般
※就業場所の変更なし

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師の資格が必要
・実務経験がある方
・簡単なPC操作ができる方
・定年は65歳まで

・社会保険完備（勤務日数により法定通り）
・長谷工健康保険組合に加入
・一般健診と生活習慣病健診を実施（長谷工健康保険組合加入者対象）
・脳ドックを実施（受診対象年齢の規定あり、長谷工健康保険組合加入者対象）
・レディースドック（乳がん・子宮頸がん）を実施（長谷工健康保険組合加入者対象）
・インフルエンザ予防接種は会社が全額負担
・受動喫煙対策あり（室内禁煙）
・定年は一律65歳。再雇用制度あり（70歳まで）
・傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金を支給（長谷工健康保険組合加入者対象）
・育児休業給付金、介護休業給付金を支給（雇用保険加入者対象。介護休業給付金は93日まで）
・食事は社員価格で利用可能（社食）
・制服を貸与
・保養所を全国11ヶ所利用可能（社内規定あり）
・マイカー通勤可（施設内駐車場は使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担）
・パート雇用は試用期間3ヶ月、同条件、雇用期間の定めなし。65歳以上の場合は期間の定めあり（最長1年毎の更新）
・契約更新あり。契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力等により判断し、通算契約期間は5年とする

なし

なし

なし

OJT研修を行い、独り立ちするまでサポートします。
入社から1ヶ月後と3ヶ月後には個人面談を実施します。
BS制度による教育があります。
実務者研修費用は全額会社負担（社内規定あり）です。
介護福祉士、介護支援専門員の受験料は会社負担です。
資格取得支援制度、e-ラーニングなどの研修制度があります。

長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホームで、荒川区東日暮里の住宅地に立地する。定員113名の入居施設として、介護スタッフを中心に看護、理学療法、生活相談の各職種が連携し、入居者の日常生活を支える。看護スタッフは健康管理や服薬管理、バイタルチェックを担い、緊急時には協力医や家族と連携して救急対応を行う体制を敷く。2003年7月の設立以来、グループの運営基盤のもとで長期的な入居生活を支えている。

（2026年7月1日時点）

事業所長　　　　　1名
生活相談員　　　　3名
介護スタッフ　　　27名
看護スタッフ　　　4名
計画作成担当者　　1名
理学療法士　　　　7名
事務スタッフ　　　1名