自主性を尊重する保育の中で、子どもの健康を見守る
0歳児から5歳児まで定員82名が通う、2015年オープンの認可保育園です。
子どもたちが「あれがしたい」と思ったことを尊重する自由保育の中で、日々の健康管理を担います。
園児の健康管理、怪我の手当、保健計画の書類整備、健診補助などを、看護師として一人ひとりに寄り添いながら進めていきます。
求人情報
給与
月給318,800円〜
■給与内訳
・基本給 310,000円
・処遇改善手当 8,800円
■その他
・想定年収 3,825,600円〜
・通勤費 全額支給
・固定残業代なし
・昇給なし
・賞与なし
※雇用期間は2027年1月〜2028年3月です(年度更新)
※産休代替期間終了をもって原則契約終了。園の状況により継続雇用を検討する場合があります
※試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 310,000円
・処遇改善手当 8,800円
■その他
・想定年収 3,825,600円〜
・通勤費 全額支給
・固定残業代なし
・昇給なし
・賞与なし
※雇用期間は2027年1月〜2028年3月です(年度更新)
※産休代替期間終了をもって原則契約終了。園の状況により継続雇用を検討する場合があります
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒135-0063 東京都江東区有明1-3-12 ブリリア有明シティタワー2F
最寄り駅
・ゆりかもめ 有明テニスの森駅より徒歩9分
・ゆりかもめ お台場海浜公園駅より徒歩13分
・りんかい線 国際展示場駅より徒歩15分
・電動シェアサイクルを利用した駅からの通勤が可能(利用料は園負担)
・ゆりかもめ お台場海浜公園駅より徒歩13分
・りんかい線 国際展示場駅より徒歩15分
・電動シェアサイクルを利用した駅からの通勤が可能(利用料は園負担)
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:30〜18:00(休憩1時間)
※月の残業時間は平均5〜6時間です。
※月の残業時間は平均5〜6時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・土曜日・日曜日・祝日は休み
・行事・研修のため、年に3回ほど土曜に出勤あり
・年間休日は123日(2026年度)、年度により変動あり
・土曜日・日曜日・祝日は休み
・行事・研修のため、年に3回ほど土曜に出勤あり
・年間休日は123日(2026年度)、年度により変動あり
仕事内容
保育園での看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・園児の健康管理
・怪我などの手当
・保健計画などの書類整備
・園児・職員の健診補助・管理
・0歳児クラスにおける保育
・その他看護業務に付随する業務
■看護師体制
基本は看護師1名体制です。医療的ケア児を受け入れる際は看護師2名体制となります。現在、医療的ケア児の受け入れはありません。
■園の方針
自主性を尊重する自由保育、食育活動、地域や高齢者施設との交流、外部講師による英語・体操の授業を行っています。
■主な業務
・園児の健康管理
・怪我などの手当
・保健計画などの書類整備
・園児・職員の健診補助・管理
・0歳児クラスにおける保育
・その他看護業務に付随する業務
■看護師体制
基本は看護師1名体制です。医療的ケア児を受け入れる際は看護師2名体制となります。現在、医療的ケア児の受け入れはありません。
■園の方針
自主性を尊重する自由保育、食育活動、地域や高齢者施設との交流、外部講師による英語・体操の授業を行っています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・未経験者も応募可
・正看護師の資格が必要(必須)
・正看護師の資格が必要(必須)
福利厚生
・社会保険に加入
・交通費は上限なしで支給
・職員食あり(1食350円)
・定年は一律65歳
・マイカー通勤は不可、自転車通勤は可
・交通費は上限なしで支給
・職員食あり(1食350円)
・定年は一律65歳
・マイカー通勤は不可、自転車通勤は可
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
分からないことを気軽に聞ける雰囲気があり、慣れるまで先輩スタッフがサポートします。
分からないことを気軽に聞ける雰囲気があり、慣れるまで先輩スタッフがサポートします。
施設概要
有明の湾岸エリアで、0歳から5歳までの乳幼児82名を預かる認可保育園である。ゆりかもめの駅から徒歩圏に位置し、都心からの通園にも便利な環境を備える。保育士と看護師が連携し、子どもの健康管理と日々の保育を一体で支える体制を敷く。愛情をもって一人ひとりに寄り添う保育を掲げ、自主性と思いやりを育てることを大切にしている。
従業員数
21名
クリアス看護のおすすめポイント

保育の現場が初めてでも、頼れる先輩がそばにいる
保育園の勤務が未経験のスタッフも多く活躍している職場です。
子どもたちの笑顔に癒されながら、看護師としての専門知識を少しずつ活かしていけます。
園の雰囲気や職員の人柄の良さが、長く働き続けたいと思える理由になっています。
子どもたちの笑顔に癒されながら、看護師としての専門知識を少しずつ活かしていけます。
園の雰囲気や職員の人柄の良さが、長く働き続けたいと思える理由になっています。
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