正職員
辰巳駅から徒歩6分、通いやすさで選ぶ保育所の看護
江東区辰巳第二保育園
給与
月収:255,300円〜314,460円基本給:215,300円~274,460円
勤務時間
8:30〜18:00
駅近の立地で、無理なく続けられる毎日を
江東区辰巳に立地する認可保育所で、0〜5歳児89名を対象に看護業務を担当します。
東京メトロ有楽町線・辰巳駅から徒歩6分と駅に近く、通勤の負担を抑えやすい環境です。
勤務は日勤のみで、残業は月4時間程度と少なめです。プライベートの時間を確保しながら働けます。
求人情報
給与
月給255,300円〜314,460円
■給与内訳
・基本給 215,300円〜274,460円
・資格手当 40,000円
■各種手当
・住宅手当 5,000円(規定あり)
・家族手当(規定あり)
・役職手当
・宿舎借上げ補助、引越し補助(規定あり)
・通勤手当 上限50,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回(7月・12月)、実績計2ヶ月
・昇給 年1回(4月)
※給与は経験・能力に応じて決定します
※試用期間3ヶ月(給与・条件に変更なし)
■給与内訳
・基本給 215,300円〜274,460円
・資格手当 40,000円
■各種手当
・住宅手当 5,000円(規定あり)
・家族手当(規定あり)
・役職手当
・宿舎借上げ補助、引越し補助(規定あり)
・通勤手当 上限50,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回(7月・12月)、実績計2ヶ月
・昇給 年1回(4月)
※給与は経験・能力に応じて決定します
※試用期間3ヶ月(給与・条件に変更なし)
勤務地
〒135-0053 東京都江東区辰巳1-2-4 辰巳一丁目アパート4号棟
最寄り駅
・東京メトロ有楽町線 辰巳駅より徒歩6分
・東京mメトロ有楽町線 豊洲駅より徒歩19分
・りんかい線 東雲駅より徒歩21分
・東京mメトロ有楽町線 豊洲駅より徒歩19分
・りんかい線 東雲駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
・8:30〜17:30(休憩60分)
※6時間以上の勤務で休憩60分です。
・8:30〜17:30(休憩60分)
※6時間以上の勤務で休憩60分です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日125日
・週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・土曜日に出勤する可能性あり
・週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・土曜日に出勤する可能性あり
仕事内容
0〜5歳児(定員89名)の認可保育所で、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・お子さんの健康管理
・お薬のお預かり
・提携医との連携
・0歳児の保育補助
※土曜日出勤の可能性があります。
■主な業務
・お子さんの健康管理
・お薬のお預かり
・提携医との連携
・0歳児の保育補助
※土曜日出勤の可能性があります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・保育園での勤務経験がない方も対象(丁寧に指導)
・保育園での勤務経験がない方も対象(丁寧に指導)
福利厚生
・借り上げ社宅制度あり(上限82,000円/月、規定あり)
・住宅手当 5,000円/月(世帯主のみ対象、規定あり、宿舎借り上げ制度との併用不可)
・通勤手当 上限50,000円/月
・引越し費用補助 上限50,000円(規定あり)
・賞与 2ヶ月分(過去実績)
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・社会保険完備
・医療保険・がん保険の団体加入が可能
・ユニフォーム貸与あり
・研修制度あり
・メンタルヘルスケア制度あり
・住宅手当 5,000円/月(世帯主のみ対象、規定あり、宿舎借り上げ制度との併用不可)
・通勤手当 上限50,000円/月
・引越し費用補助 上限50,000円(規定あり)
・賞与 2ヶ月分(過去実績)
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・社会保険完備
・医療保険・がん保険の団体加入が可能
・ユニフォーム貸与あり
・研修制度あり
・メンタルヘルスケア制度あり
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
辰巳団地の中に立つ0〜5歳児対象の認可保育園で、広い園庭と近隣の自然豊かな公園を活かした屋外遊びを日々の保育の中心に据える。1968年に江東区立として誕生し、2022年度から民間委託により運営される。定員89名の規模で、ゆったりとした時間の流れる街並みの中、職員と子どもが一緒に全力で遊ぶ毎日を送っている。
従業員数
園長 1名
保育士 16名
調理員 3名
事務員 1名
看護師 1名
非常勤保育士 4名
保育士 16名
調理員 3名
事務員 1名
看護師 1名
非常勤保育士 4名
クリアス看護のおすすめポイント

地域に根ざした保育の現場で、看護の力を発揮する
0〜5歳のお子さんの健康を日々見守り、保護者の方と信頼関係を築く仕事です。
園の保育方針に沿って子どもたちの成長を支えることで、看護師としての役割を実感できます。
残業が少なく、産休・育休後の復職も多い職場だからこそ、長く腰を据えて働ける安心感があります。
園の保育方針に沿って子どもたちの成長を支えることで、看護師としての役割を実感できます。
残業が少なく、産休・育休後の復職も多い職場だからこそ、長く腰を据えて働ける安心感があります。
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