東急ウェリナケア旗の台

月給280,000円〜

■基本給・手当の内訳
・想定月収　325,000円〜（残業手当月5時間分、夜勤手当月4回分、処遇改善加算手当を含む支給例）
・残業手当は固定残業代ではなく、実績に応じて別途支給
・夜勤手当は夜勤回数に応じて支給

■賞与・昇給
・想定年収　4,730,000円〜（初年度の参考額）
・賞与　年2回
・定期昇給　年1回

■その他
・試用期間　3か月（期間中の条件変更なし）
・固定残業代なし

※給与は年齢および保有資格に応じ、当社規定に基づき決定します
※夜勤回数および残業時間により、実際の支給額は変動します

・東急大井町線「荏原町駅」より徒歩8分
・都営浅草線「馬込駅」より徒歩9分
・東急池上線「旗の台駅」より徒歩10分

正職員

シフト制
・早番　7:30〜16:30（実働8時間／休憩1時間）
・日勤　8:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間）
・遅番　9:30〜18:30（実働8時間／休憩1時間）
・夜勤　16:00〜翌10:00（実働16時間／休憩2時間）

※夜勤は平均月4回です。

あり

なし

・年間休日120日

介護付有料老人ホームで、入居者さまの健康管理や医療面のサポートを担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康状態の観察
・服薬管理
・医師の指示に基づく医療処置（点滴、胃ろう、吸引等。入居者さまの状態に応じて発生）
・往診、受診時の対応や付き添い
・入居者さま、ご家族からの健康相談
・急変時、緊急時の対応
・看取りに関するケア
・看護記録の作成
・介護スタッフや機能訓練指導員等との情報共有、多職種連携
・夜間の見守り、体調確認

■業務の特徴
治療を中心とするのではなく、入居者さまの普段のご様子や変化を継続的に把握し、健康面から日々の暮らしを支えます。夜間も介護スタッフ等と連携し、夜勤帯は介護・看護を合わせて総勢3名体制です。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師免許を保有していること（必須）
・病院での看護実務経験が3年以上あること（必須）
・夜勤を含むフルシフト勤務が可能なこと（必須）
・施設看護の経験は問わない
・定年は65歳

・社会保険完備
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険あり、介護保険は対象者のみ
・企業型確定拠出年金（DC）制度あり
・定年は65歳
・再雇用制度あり
・制服の貸与あり
・通勤は自動車・バイク不可、自転車は応相談
・社員食堂あり
・レストランのシェフによる賄い料理を1食250円で提供
・社員用シャワールームあり
・産休・育休からの復職および時短勤務の実績あり
・ハラスメント相談窓口あり
・東急共済組合（当社の健康保険加入者が対象）による、病院等を受診した際の一定額を超えた医療費への給付、結婚祝金・出産祝金等の各種祝い金、子育て支援金・介護支援金等の各種支援金、弔慰金など各種給付
・東急ホテル等の宿泊料金割引
・東急グループ施設の利用料金割引
・東急グループ社員限定優待制度
・東急グループ保険
・東急グループ持株会
・緊急災害時に備え、入居者とスタッフの7日分の食料・水を備蓄
・自家発電機により、空調を含む3日分の電力を確保

なし

なし

なし

入社時研修があります。
全社員向け研修を月1回以上実施します。
事業所内での研修、資格取得・更新に関する支援制度があります。
資格更新に必要な研修は出勤扱いです。
入社後は、業務の流れや緊急時の対応方法を実務を通じて段階的に学びます。

「荏原町」「馬込」「旗の台」の3駅から徒歩10分圏内の好立地に位置する、定員70名の有料老人ホームです。
大手鉄道グループが運営を手がけており、高級感あふれるラグジュアリーな空間と手厚い介護サービスを提供しています。
居室は全室20平米のゆとりある個室で、最新設備を導入しご入居者様の安心・安全な暮らしを支えています。