パート・バイト
食事介助に専念しながら、残業少なく安定して働く
医療法人社団葵会 AOI八王子病院
給与
時給:1,800円〜2,200円基本給 1,800円~2,200円
勤務時間
7:00〜13:30
時給と手当で、無理なく長く続けられる収入設計
八王子市で慢性期医療を担う198床の療養型病院です。
病棟の患者さんへの食事介助や清潔ケアを中心に業務を行うため、専門的なケアに集中できます。
残業は月平均5時間程度と少なく、週3日から5日まで勤務日数の相談も可能です。
基本給に加え、就労時間に応じて按分される支援手当があり、ご自身の生活に合わせた働き方を組み立てられます。
求人情報
給与
時給1,800円〜2,200円
■給与内訳
・基本給 1,800円〜2,200円
・支援手当 就労40時間/週に対して月12,000円支給(就労時間によって金額を按分し時給に上乗せ)
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■その他
・昇給あり 実績1時間あたり30円〜50円
・試用期間あり(6ヶ月、条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 1,800円〜2,200円
・支援手当 就労40時間/週に対して月12,000円支給(就労時間によって金額を按分し時給に上乗せ)
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■その他
・昇給あり 実績1時間あたり30円〜50円
・試用期間あり(6ヶ月、条件変更なし)
勤務地
〒192-0046 東京都八王子市明神町4-21-4
最寄り駅
・京王線 京王八王子駅より徒歩6分
・JR中央線・JR横浜線 八王子駅より徒歩12分
・JR中央線・JR横浜線 八王子駅より徒歩12分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・(1)08:00〜13:00
・(2)07:00〜13:30
※休憩60分
※週20時間以上の労働で社会保険加入となります。
※残業は月平均5時間程度です。
・(1)08:00〜13:00
・(2)07:00〜13:30
※休憩60分
※週20時間以上の労働で社会保険加入となります。
※残業は月平均5時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・週所定労働日数は週3日~週5日、労働日数は相談可
・週所定労働日数は週3日~週5日、労働日数は相談可
仕事内容
療養型病院の病棟で、患者さんの食事介助を中心とした看護業務を担当します。電子カルテを使用します。
■主な業務
・病棟患者さんへの食事介助
・清潔ケア
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:なし
※雇用期間の定めなし
■主な業務
・病棟患者さんへの食事介助
・清潔ケア
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:なし
※雇用期間の定めなし
資格
・食事介助メイン看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師
・介護・医療分野の実務経験が必須(3ヶ月~半年程度でも可)
・WordとExcelの操作スキル
・年齢・学歴は問わない
・介護・医療分野の実務経験が必須(3ヶ月~半年程度でも可)
・WordとExcelの操作スキル
・年齢・学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・有給休暇や加入保険は法定どおり
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・正社員への登用制度あり(過去3年間で3名が登用)
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・復職制度あり
・当院指定の職員専用駐車場あり(月額10,000円で利用できる)
・有給休暇や加入保険は法定どおり
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・正社員への登用制度あり(過去3年間で3名が登用)
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・復職制度あり
・当院指定の職員専用駐車場あり(月額10,000円で利用できる)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
老年内科と緩和ケア科を標榜し、医療療養型198床を備えた医療法人社団葵会の病院である。2021年4月の開院以来、医師3名、看護師51名、看護補助者50名の体制で、慢性期から終末期までの患者を受け入れている。CT透析設備を備え、高度急性期を過ぎた患者の療養と緩和的アプローチを両立させる機能を持つ。
病床数
医療療養型 198床
従業員数
常勤医 3名
看護師 51名
看護補助者 50名
看護師 51名
看護補助者 50名
クリアス看護のおすすめポイント

安定した収入の中で、専門性を深められる
食事介助と清潔ケアに集中できるため、慢性期の患者さんの状態を丁寧に見る力が自然と身につきます。
残業が少なく生活リズムが整いやすいことは、長く看護の仕事を続ける土台になります。
正社員登用や退職金制度もあり、働き方の選択肢を広げながら腰を据えて働ける職場です。
残業が少なく生活リズムが整いやすいことは、長く看護の仕事を続ける土台になります。
正社員登用や退職金制度もあり、働き方の選択肢を広げながら腰を据えて働ける職場です。
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