東急ウェリナ大岡山

月給280,000円〜

■月収例
・想定月収　325,000円〜（残業手当月5時間分、夜勤手当月4回分、処遇改善加算手当を含む支給例）
・想定年収　4,730,000円〜（賞与を含む初年度の参考額）

■その他
・残業手当は固定残業代ではなく、勤務実績に応じて別途支給
・夜勤手当、処遇改善加算手当
・賞与　年2回
・定期昇給　年1回
・通勤手当　交通費支給
・企業型確定拠出年金（DC）制度

※給与は年齢および保有資格に応じ、当社規定に基づき決定します
※夜勤回数および残業時間により支給額は変動します
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※固定残業代なし

東急大井町線・東急目黒線「大岡山駅」から徒歩1分。駅至近の好立地で、都内主要駅からのアクセスも抜群です。通勤の負担が少なく、お仕事前後のプライベートな時間も充実させやすい環境です。

正職員

シフト制
・早番　7:30〜16:30（実働8時間／休憩1時間）
・日勤　8:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間）
・遅番　9:30〜18:30（実働8時間／休憩1時間）
・夜勤　16:00〜翌10:00（実働16時間／休憩2時間）

※夜勤は平均月4回です。

あり

なし

・年間休日は120日

介護付有料老人ホームで、入居者さまの健康管理や医療面のサポートを担当します。病院のように治療を中心とするのではなく、普段の様子や変化を継続的に把握し、暮らしを支える仕事です。

■主な業務
・バイタルチェック、健康状態の観察
・服薬管理、医師の指示に基づく医療処置
・点滴、胃ろう、吸引等の対応（入居者さまの状態に応じて発生）
・往診、受診時の対応や付き添い
・健康相談、急変時・緊急時の対応
・看取りに関するケア
・看護記録の作成
・介護スタッフや機能訓練指導員との情報共有、多職種連携
・夜間の見守り、体調確認

■夜勤について
・看護師は24時間常駐しており、夜間も介護スタッフ等と連携して対応します。
・夜勤帯は介護・看護を合わせて総勢6名体制です。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師免許を保有していること（必須）
・病院での看護実務経験が3年以上あること（必須）
・夜勤を含むフルシフト勤務が可能なこと（必須）
・施設看護の経験は問わない
・定年は65歳

・社会保険完備
・加入保険は健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（対象者）
・企業型確定拠出年金（DC）制度あり
・定年65歳
・再雇用制度あり
・制服貸与
・通勤は自動車・バイク不可、自転車は応相談
・社員食堂あり
・レストランのシェフによる賄い料理を1食250円で提供
・社員用シャワールームあり
・産休・育休からの復職実績および時短勤務の実績あり
・ハラスメント相談窓口あり
・東急共済組合（当社の健康保険加入者が対象）では、病院等を受診した際に一定額を超えた医療費の給付を受けられる
・東急共済組合では、結婚祝金、出産祝金等の各種祝い金がある
・東急共済組合では、子育て支援金、介護支援金等の各種支援金がある
・東急共済組合では、弔慰金など各種給付がある
・東急ホテル等の宿泊料金割引あり
・東急グループ施設の利用料金割引あり
・東急グループ社員限定優待制度あり
・東急グループ保険あり
・東急グループ持株会あり
・緊急災害時に備え、入居者とスタッフの7日分の食料・水を備蓄
・自家発電機により、空調を含む3日分の電力を確保

なし

なし

なし

入社時研修、全社員向け研修（月1回以上）、事業所内での研修があります。
資格取得、更新に関する支援制度があり、資格更新に必要な研修は出勤扱いです。
業務の流れ、入居者さまの状態、医療処置や緊急時の対応方法を、実務を通じて段階的に学びます。
多職種と情報共有しながら業務を進めるため、周囲に確認・相談しながら仕事を覚えられます。

東急グループが展開する、豊かで安心な暮らしを追求したシニアレジデンスです。一般居室111室と介護居室54室を有し、24時間看護師常駐体制で入居者様の健やかな日々を支えています。近接する東急病院との密な連携により、緊急時も迅速に対応できる安心のネットワークが整った施設です。

165室

ケアカルテ