「ひとりにはしない」ケアを支える、穏やかな職場
全室個室の医療施設型ホスピスで、がんの末期の方や人工呼吸器を使用されている方の生活を支える看護を担います。
医師が常駐していなくても24時間365日電話で相談できる体制があり、緊急時には往診に駆けつけてもらえる環境です。
看護師と介護士が連携しながら業務にあたり、子育て経験のある看護師も多く活躍しています。
求人情報
給与
時給1,780円〜1,900円
■給与内訳
・時給 1,780円〜1,900円
■各種手当
・交通費 別途支給(上限30,000円)
■賞与
・年1回支給(昨年度実績0.5ヶ月分)
■その他
・有給休暇 4月もしくは10月付与
■給与内訳
・時給 1,780円〜1,900円
■各種手当
・交通費 別途支給(上限30,000円)
■賞与
・年1回支給(昨年度実績0.5ヶ月分)
■その他
・有給休暇 4月もしくは10月付与
勤務地
〒157-0072 東京都世田谷区祖師谷1丁目22番26号
最寄り駅
・小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合があります。
※休憩時間は法定通りです。
※週3日からの勤務も相談可能です。曜日固定や午前のみ・午後のみの時短勤務、扶養内でのご希望にもご相談ください。
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合があります。
※休憩時間は法定通りです。
※週3日からの勤務も相談可能です。曜日固定や午前のみ・午後のみの時短勤務、扶養内でのご希望にもご相談ください。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(シフトは相談の上で決定)
・有給休暇は4月または10月に付与
・子育てとの両立が可能
・産休・育休から復帰して活躍しているナースが多数おり、復帰率は99%
・男性の取得実績あり
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解がある
・有給休暇は4月または10月に付与
・子育てとの両立が可能
・産休・育休から復帰して活躍しているナースが多数おり、復帰率は99%
・男性の取得実績あり
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解がある
仕事内容
退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活と医療処置を支える看護業務を担当します。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア、末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携、家族対応
・個別的なケアの提供
■看護の進め方
病棟での働き方に近い形で看護ケアを行います。訪問診療の主治医の指示をもとに、日々のケア内容を決定しています。急な検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくい環境です。
■配置人数
・日勤 看護師6〜8名
・夜勤 看護師2名(定床50床の満床時目安)
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア、末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携、家族対応
・個別的なケアの提供
■看護の進め方
病棟での働き方に近い形で看護ケアを行います。訪問診療の主治医の指示をもとに、日々のケア内容を決定しています。急な検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくい環境です。
■配置人数
・日勤 看護師6〜8名
・夜勤 看護師2名(定床50床の満床時目安)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を保有していること
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修が充実しており、施設未経験でも応募可能
・病院のみの経験者も多く活躍している
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修が充実しており、施設未経験でも応募可能
・病院のみの経験者も多く活躍している
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(加入保険は法定どおり)
・通勤手当あり(上限3万円/月)
・制服貸与
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用の補助あり
・法人内アプリのクーポンを利用可能(映画、カラオケ、飲食店などで利用可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所は、変更の範囲として会社の定める就業場所
・全国に展開しているが、勤務は1拠点を想定
・通勤手当あり(上限3万円/月)
・制服貸与
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用の補助あり
・法人内アプリのクーポンを利用可能(映画、カラオケ、飲食店などで利用可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所は、変更の範囲として会社の定める就業場所
・全国に展開しているが、勤務は1拠点を想定
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修があり、研修は勤務時間内に受講します。
OJT研修制度があります。
職員紹介制度、カムバック採用制度があります。
認定看護師によるがん看護研修があり、研修は勤務時間内に受講します。
OJT研修制度があります。
職員紹介制度、カムバック採用制度があります。
施設概要
医療施設型ホスピスとして、終末期患者の在宅医療を支える訪問看護事業所である。2024年11月の開設以来、24時間対応で患者の療養環境を支え、看護師20名・介護士20名を中心に多職種が携わっている。9割以上の職員が常勤として配置され、施設内訪問看護により患者の日常生活を継続的にサポートする体制をとる。祖師ヶ谷大蔵駅徒歩5分の立地により、関連医療機関との連携拠点としての機能も果たしている。
従業員数
現場看護師:20名
現場介護士:20名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士:20名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント

在宅未経験でも、病棟の感覚で看護を続けられる
急な検査や手術がなく、残業もほとんどないため、ケアの一つひとつに落ち着いて向き合えます。
医師に24時間相談できる体制と往診の仕組みがあることで、判断に迷う場面でも一人で抱え込まずに済みます。
子育てと両立している先輩看護師が多く、ライフステージが変わっても看護を続けていける安心感があります。
医師に24時間相談できる体制と往診の仕組みがあることで、判断に迷う場面でも一人で抱え込まずに済みます。
子育てと両立している先輩看護師が多く、ライフステージが変わっても看護を続けていける安心感があります。
カンタン1分で問い合わせ!