正職員
足立区の地域で、相談業務を通して専門性を広げる

足立区地域包括支援センター新田

足立区地域包括支援センター新田のイメージ
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給与
月収：301,000円〜345,000円上記に資格手当、地域手当、職務手当、含む
勤務時間
8:30〜17:30

地域の相談窓口で、専門職としての判断力を磨く

足立区からの委託を受けて運営する地域包括支援センターです。
地域高齢者の総合相談、医療介護連携の支援、認知症支援など、保健と福祉の両面に関わる業務を担当します。
介護予防ケアマネジメントや権利擁護にも携わるため、看護の視点を生かしながら幅広い知見を積み重ねられる環境です。

求人情報

給与
月給301,000円〜345,000円

■給与内訳
・基本給と各種手当を含む月給です
・資格手当、地域手当、職務手当を含みます
・時間外手当は別途支給

■昇給・賞与
・昇給制度あり　月あたり2,000円〜3,600円（実績）
・賞与年2回　計2.00ヶ月分（実績）
・昇給・賞与は法人業績、本人の能力により決定します

■その他
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・試用期間6ヶ月（同条件）
勤務地
〒123-0865 東京都足立区新田三丁目4番10号
最寄り駅
・東京メトロ南北線　王子神谷駅より徒歩15分
・北千住駅または王子駅よりバス利用、都バス「新田三丁目」バス停下車 目の前
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:30〜17:30（休憩60分）

※月平均時間外労働は5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・ローテーション制により月9日休み
・年間休日116日（リフレッシュ休暇8日を含む。リフレッシュ休暇は入職半年後から対象）
仕事内容
地域包括支援センターで、相談業務や保健指導業務を担当します。

■主な業務
・地域高齢者の総合相談業務
・医療介護連携の支援業務
・認知症支援業務
・包括的・継続的なケアマネジメント支援業務
・介護予防ケアマネジメント業務
・権利擁護業務
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許が必要（准看護師は不可）
・年齢は64歳以下（定年年齢が65歳のため。省令1号）
・経験、ブランク、学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・勤続年数1年以上で退職金制度あり
・東京都社会福祉協議会従事者共済会（退職金共済）
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・復職制度あり
・敷地内禁煙
・遠方からの応募者は借り上げ社宅制度を利用可能
・詳細は別途規定による
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
各種研修制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
地域高齢者の総合相談を受け、介護予防ケアマネジメントや権利擁護、認知症支援を担う地域包括支援センターである。医療と介護の連携支援や包括的・継続的なケアマネジメントの後方支援を通じて、高齢者が地域で暮らし続けられる体制づくりを進める。主任介護支援専門員2名、社会福祉士2名、保健師2名、介護支援専門員1名の計7名の専門職が配置され、多職種で相談に対応する。足立区が設置する地域包括支援センターとして2023年4月に開設された。
従業員数
主任介護支援専門員　２名
社会福祉士　　　　　２名
保健師　　　　　　　２名
介護支援専門員　　　１名

クリアス看護のおすすめポイント

地域の暮らしを支える専門職として、視野が広がる
病院の外で、高齢者とご家族の暮らし全体に関わる仕事です。
医療と介護をつなぐ役割を担うことで、看護師として求められる判断の幅が自然と広がっていきます。
研修や資格取得の支援を受けながら、地域に根ざした専門職としてのキャリアを築ける職場です。
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