正職員
立ち上げから関わり、自分の看護観を形にする

ビラーダ訪問看護ステーション

ビラーダ訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：410,000円〜450,000円基本給：400,000円／給与に含まれる一律手当：
勤務時間
8:30〜17:30

管理者として、看護の方針をゼロから形にする

新しく開設する訪問看護ステーションの立ち上げメンバーとして、管理者の役割を担っていただきます。
事業所の運営、スタッフの管理、訪問ルートの調整、請求関連の書類作成まで、ステーションの土台づくりに関わります。
利用者さまのケア方針やチームの雰囲気も、これから一緒に決めていく段階です。管理者未経験の方もご応募いただけます。

求人情報

給与
月給410,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　400,000円
・管理者手当　10,000円〜50,000円（管理者就任後に付与）

■想定年収
・想定年収　540万円〜
・経験・能力を考慮して決定します
・前職給与の補償あり

■各種手当・賞与
・通勤手当
・オンコール手当　2,000円
・緊急訪問手当　3,000円
・エンゼルケア手当　2,000円
・訪問インセンティブ
・研修手当
・賞与　実績により考慮

※試用期間6ヶ月（給与変動あり）
※雇用期間の定めなし
勤務地
〒162-0041 東京都新宿区早稲田鶴巻町554 双葉ビル1A
最寄り駅
・東京メトロ東西線　早稲田駅より徒歩6分
・東京メトロ有楽町線　江戸川橋駅より徒歩13分
・東京さくらトラム（都電荒川線）　早稲田駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・08:30〜17:30（休憩60分）

※残業はほぼありません。
※オンコール対応あり。緊急訪問時の交通費は別途支給します。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日109日
・年次有給休暇あり（有給取得率100%）
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、事業所の運営とスタッフの管理を担当します。

■主な業務
・訪問看護業務、訪問ルートの管理
・利用者さまの情報管理
・書類作成、請求関連業務
・関係機関へのご挨拶
・スタッフのスケジュール調整

■訪問について
・訪問件数　1日5件程度
・移動手段　電動アシスト自転車（貸与あり）
・訪問エリア　ステーションから0.5〜3km圏内
・片道3〜15分程度の訪問先がほとんどです

■貸与品
・スマホ、PC、電動アシスト自転車
資格
・管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・必須資格：看護師
福利厚生
・社会保険は法定どおりで、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備
・引越し手当あり（上限20万円、条件あり）
・書籍購入の補助あり
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・スマートフォンやPCの貸与あり
・ユニフォームの貸与あり（洗濯は事業所側で実施）
・髪型・髪色は自由
・ネイル可
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
なし
施設概要
がん、循環器障害、ターミナルケアを中心に、在宅で療養する人の健康管理と生活支援を担う訪問看護ステーションである。健康状態の観察や医療的ケアに加え、日常生活の支援、リハビリテーション、入退院支援までを一体で提供する。訪問は新宿区早稲田エリアを主な範囲とし、1日5件程度を電動アシスト自転車で巡回する。2026年冬の開設を予定しており、管理者を含む看護職員のスタッフを募集している。

クリアス看護のおすすめポイント

ゼロから組み立てる管理者として、経験を広げられる
決まった型のない職場だからこそ、看護の考え方や運営の進め方を自分の手で組み立てられます。
管理者として判断を重ねるうちに、訪問看護の全体像が見えてくるはずです。
立ち上げを経験したという実績は、この先のキャリアの大きな支えになります。
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