正職員
夜勤なしの日勤で、長く続けられる看護師の働き方
特別養護老人ホーム プレミア扇
給与
月収:306,000円〜360,000円月給306,000円 ~ 350,000円
勤務時間
8:30〜18:00
夜勤なしで、収入と生活のバランスを整える
特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療処置を担う看護職です。
夜勤がないため、生活リズムを崩さずに安定した収入を得ながら働けます。
職員配置に余裕があり、時間外もほぼないため、プライベートとの両立もしやすい環境です。
求人情報
給与
月給306,000円〜360,000円
■給与内訳(経験に応じて基本給を考慮)
・基本給 236,000円〜280,000円
・資格手当 准看護師20,000円/正看護師30,000円
・地域手当 15,000円
・職務手当 20,000円
・特定処遇改善手当 10,000円
・居住支援手当 5,000円
・扶養手当 3,000円〜18,000円
・夜間携帯手当 1,500円/回(月5〜10回程度)
■賞与・昇給
・賞与 年2回 計2.0ヶ月分(実績)
・昇給 1ヶ月あたり2,000円〜4,000円(実績)
※昇給・賞与は法人業績、本人の能力によります
■その他
・通勤手当 実費支給、上限なし
・試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※裁量労働制なし、固定残業代なし
■給与内訳(経験に応じて基本給を考慮)
・基本給 236,000円〜280,000円
・資格手当 准看護師20,000円/正看護師30,000円
・地域手当 15,000円
・職務手当 20,000円
・特定処遇改善手当 10,000円
・居住支援手当 5,000円
・扶養手当 3,000円〜18,000円
・夜間携帯手当 1,500円/回(月5〜10回程度)
■賞与・昇給
・賞与 年2回 計2.0ヶ月分(実績)
・昇給 1ヶ月あたり2,000円〜4,000円(実績)
※昇給・賞与は法人業績、本人の能力によります
■その他
・通勤手当 実費支給、上限なし
・試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※裁量労働制なし、固定残業代なし
勤務地
〒123-0873 東京都足立区扇一丁目3番5号
最寄り駅
・日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅より徒歩7分
・東武バス 北千住駅から乗車、「足立六中入口」下車 徒歩3分
・東武バス 北千住駅から乗車、「足立六中入口」下車 徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
・1)8:30〜17:30(休憩60分)
・2)9:00〜18:00(休憩60分)
※時間外は月5時間程度です。
・1)8:30〜17:30(休憩60分)
・2)9:00〜18:00(休憩60分)
※時間外は月5時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・ローテーションにより月9日休み
・年間休日116日
・年間休日116日
仕事内容
特別養護老人ホームプレミア扇で、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・入居者さんのバイタルチェックと日常の健康観察
・服薬管理、医療処置
・介護職員との情報共有、連携
※転勤の可能性があります(同一事業所内)
■主な業務
・入居者さんのバイタルチェックと日常の健康観察
・服薬管理、医療処置
・介護職員との情報共有、連携
※転勤の可能性があります(同一事業所内)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・経験・学歴は不問
・64歳以下(定年を上限とする。省令1号)
・ブランクがある方も相談可
・経験・学歴は不問
・64歳以下(定年を上限とする。省令1号)
・ブランクがある方も相談可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度(勤続1年以上)
・東京都社会福祉協議会従事者共済会(退職金制度)加入
・定年制一律65歳
・再雇用あり70歳まで
・借上社宅制度あり(遠方からの応募の場合)
・マイカー通勤可(法人規定によりガソリン代支給/無料駐車場あり)
・職員食堂あり(昼食350円)
・屋内の受動喫煙対策(禁煙、屋外に喫煙場所設置)
・就業規則あり
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・職務給制度
・復職制度
・退職金制度(勤続1年以上)
・東京都社会福祉協議会従事者共済会(退職金制度)加入
・定年制一律65歳
・再雇用あり70歳まで
・借上社宅制度あり(遠方からの応募の場合)
・マイカー通勤可(法人規定によりガソリン代支給/無料駐車場あり)
・職員食堂あり(昼食350円)
・屋内の受動喫煙対策(禁煙、屋外に喫煙場所設置)
・就業規則あり
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・職務給制度
・復職制度
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
毎月の社内研修とeラーニングにより、知識や技術を継続して学べます。
毎月の社内研修とeラーニングにより、知識や技術を継続して学べます。
施設概要
定員105名の特別養護老人ホームで、足立区扇の地域で長期の介護を必要とする高齢者の暮らしを支える。2006年2月の開設以来、生活相談員、介護支援専門員、看護職員、介護職員、管理栄養士、機能訓練指導員が連携し、生活全般を多職種で見守る体制を敷く。夜勤のない看護職の募集もあり、施設内で看護業務を担う役割が明確である。
従業員数
生活相談員 4名
介護支援専門員 3名(生活相談員兼務)
看護職員 6名
介護職員 常勤換算57名
管理栄養士 1名
機能訓練指導員 3名
事務員 2名
嘱託医師
その他、介護補助等
介護支援専門員 3名(生活相談員兼務)
看護職員 6名
介護職員 常勤換算57名
管理栄養士 1名
機能訓練指導員 3名
事務員 2名
嘱託医師
その他、介護補助等
クリアス看護のおすすめポイント

無理のないシフトで、看護を長く続けられる
職員配置に余裕があるため、急な負担に追われることが少なくなります。
夜勤がなく生活リズムを保てることで、看護の仕事を無理なく長く続けられる安心感があります。
研修や資格取得の機会も整っており、経験を積みながら自信を育てていける職場です。
夜勤がなく生活リズムを保てることで、看護の仕事を無理なく長く続けられる安心感があります。
研修や資格取得の機会も整っており、経験を積みながら自信を育てていける職場です。
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