パート・バイト
未経験からでも、段階的に訪問看護の力を磨ける職場
ザオーケア訪問看護ステーション静岡サテライト
給与
時給:1,300円〜基本給(1,300円)+訪問手当
勤務時間
9:00〜18:00
最初は要介護度の低い利用者様から、無理なく広げる
新規オープンの訪問看護ステーションで、オープニングスタッフを募集しています。
最初は要介護度が低めの利用者様を担当し、経験を積みながらスキルアップしていく流れです。
同行訪問やオリエンテーションがあるため、訪問未経験の方も安心してスタートできます。
週1日からの勤務も可能で、土日の勤務にも対応しています。
求人情報
給与
時給1,300円〜
■時給の内訳
・基本給 1,300円
・訪問手当 訪問時間中のみ基本給に上乗せ
週1〜2回勤務:1,700円/1訪問
週3回以上勤務:2,300円/1訪問
・訪問に入っている時間の時給 3,000〜3,600円(時給1,300円+訪問手当)
・それ以外の移動時間や間接作業の時間 時給1,300円
■その他
・交通費 上限2.5万円まで(公共交通機関で通勤する場合、1日3件以上訪問がある場合)
※訪問手当はシフト数(週何回勤務)によって変動します
■時給の内訳
・基本給 1,300円
・訪問手当 訪問時間中のみ基本給に上乗せ
週1〜2回勤務:1,700円/1訪問
週3回以上勤務:2,300円/1訪問
・訪問に入っている時間の時給 3,000〜3,600円(時給1,300円+訪問手当)
・それ以外の移動時間や間接作業の時間 時給1,300円
■その他
・交通費 上限2.5万円まで(公共交通機関で通勤する場合、1日3件以上訪問がある場合)
※訪問手当はシフト数(週何回勤務)によって変動します
勤務地
〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町1171-10
最寄り駅
・東海道本線 興津駅より徒歩14分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00の間で応相談
※労働時間が6時間を超えた場合は、法定通りの休憩時間があります。
※週1日〜(ご都合に応じて週0日でも可)勤務可能です。
※直行直帰可能です。
※残業は月平均10時間以下です。
※労働時間が6時間を超えた場合は、法定通りの休憩時間があります。
※週1日〜(ご都合に応じて週0日でも可)勤務可能です。
※直行直帰可能です。
※残業は月平均10時間以下です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトで決まる休日
仕事内容
ご利用者様のご自宅等を訪問し、訪問看護業務全般を担当します。
■主な業務
・訪問看護業務全般
・報告書、計画書の作成
■訪問について
・記録は電子カルテ(カイポケ)を使用します。スマホを貸与します。
・平均移動時間は15分ほどで、無理のないルートを設定しています。
・1日の訪問件数は勤務時間によって異なります。
・移動手段は自家用車(利用可能)です。
・介護と医療の割合は、介護86%、医療14%です。
■主な業務
・訪問看護業務全般
・報告書、計画書の作成
■訪問について
・記録は電子カルテ(カイポケ)を使用します。スマホを貸与します。
・平均移動時間は15分ほどで、無理のないルートを設定しています。
・1日の訪問件数は勤務時間によって異なります。
・移動手段は自家用車(利用可能)です。
・介護と医療の割合は、介護86%、医療14%です。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を有すること
・臨床経験2年以上(訪問看護の経験は不問、未経験者も歓迎)
・臨床経験2年以上(訪問看護の経験は不問、未経験者も歓迎)
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・交通費支給(上限は月2.5万円、1日の訪問件数が3件以上の場合のみ)
・制服貸与
・業務用スマホ貸与
・資格取得支援制度
・定年は一律60歳
・キャリア支援
・書籍購入補助(年1.8万円)
・外部研修費用補助(年3万円)
・3ヶ月に一度、社員満足度調査を実施
・社長に直接相談できる目安箱を設置
・副業可(本業に支障がなければ制限なし)
・提携ファイナンシャルプランナーへの節税・資産形成相談(無料、随時)
・ウォーターサーバー完備
・福利厚生ECサイトに加盟(日用品が最大80%OFF、家族も利用可)
・電動アシスト付き自転車貸与(直行直帰可)
・上記は実際の勤務状況に応じて適用
・交通費支給(上限は月2.5万円、1日の訪問件数が3件以上の場合のみ)
・制服貸与
・業務用スマホ貸与
・資格取得支援制度
・定年は一律60歳
・キャリア支援
・書籍購入補助(年1.8万円)
・外部研修費用補助(年3万円)
・3ヶ月に一度、社員満足度調査を実施
・社長に直接相談できる目安箱を設置
・副業可(本業に支障がなければ制限なし)
・提携ファイナンシャルプランナーへの節税・資産形成相談(無料、随時)
・ウォーターサーバー完備
・福利厚生ECサイトに加盟(日用品が最大80%OFF、家族も利用可)
・電動アシスト付き自転車貸与(直行直帰可)
・上記は実際の勤務状況に応じて適用
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
同行訪問とオリエンテーションを実施します。
最初は要介護度が低めの利用者様から担当します。
社内OJTと新入社員向け研修があります。
資格取得支援制度があり、資格取得にかかる費用を会社が全て負担します。取得推奨資格として特定看護師、認定看護師(がん、皮膚・排泄ケア、認知症、リハビリ等)、終末期ケア認定士、呼吸療法認定士、在宅看護指導士があります。
書籍購入費用補助(年間1.8万円まで)と外部研修費用補助(年3万円)があります。
最初は要介護度が低めの利用者様から担当します。
社内OJTと新入社員向け研修があります。
資格取得支援制度があり、資格取得にかかる費用を会社が全て負担します。取得推奨資格として特定看護師、認定看護師(がん、皮膚・排泄ケア、認知症、リハビリ等)、終末期ケア認定士、呼吸療法認定士、在宅看護指導士があります。
書籍購入費用補助(年間1.8万円まで)と外部研修費用補助(年3万円)があります。
施設概要
訪問看護を軸に、静岡市葵区・駿河区・清水区の在宅療養者の自宅を訪ね、療養生活を支えるステーションである。看護師が利用者の自宅に赴き、がん末期、ALS、パーキンソン病、慢性心不全、認知症など幅広い疾患の方を対象とする。介護と医療を合わせたケアを提供し、お看取りまでチームで伴走する体制をとる。
クリアス看護のおすすめポイント

経験を重ねる道筋が、最初から見えている
最初は負担の少ない利用者様から始まるため、訪問の緊張に少しずつ慣れていけます。
同行や研修を通じて、できることが一つずつ増えていく実感を持てるはずです。
資格取得の支援もあるため、自分の専門性を育てる先を具体的に描ける職場です。
同行や研修を通じて、できることが一つずつ増えていく実感を持てるはずです。
資格取得の支援もあるため、自分の専門性を育てる先を具体的に描ける職場です。
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