介護老人保健施設エスポワールさいたま

月給320,000円〜431,100円

■給与内訳
・基本給　192,000円〜280,880円
・調整手当　48,000円〜70,220円
・支援手当　10,000円
・看護師長手当　70,000円

■各種手当
・夜勤手当　13,000円／回
・レベル手当
・通勤手当　実費支給（上限なし）※規定による

■賞与・昇給
・賞与　年2回　計2.00ヶ月分（実績）
・昇給　月あたり0.50％〜1.30％（実績）
※昇給と賞与は人事考課による

※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月（同条件）

・埼玉高速鉄道線浦和美園駅より徒歩15分
・埼玉高速鉄道線東川口駅よりバス5分、バス停より徒歩5分
・JR浦和駅よりバス25分、バス停より徒歩5分

正職員

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・（1）7:30〜16:00
・（2）8:30〜17:00
・（3）16:30〜翌9:30（夜勤・月4〜6回）

※休憩は60分です。夜勤は休憩2時間です。
※時間外労働はありません。

あり

なし

・シフト制
・月9日休み
・年間休日111日

介護老人保健施設で、看護業務全般を担当します。施設全体の看護師長として、看護体制の調整も行います。

■主な業務
・ご利用者様の健康管理（体調確認、バイタルチェック）
・医師の指示に基づく医療行為（経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡処置、インスリン注射、服薬管理）
・介助、診察の補助
・各種記録
・施設全体の感染対策
・他職種との連携、調整

■夜勤体制
・看護師1名
・一般棟50床（2階）介護職2名
・認知症専門棟50床（3階）介護職3名

※業務の変更範囲：変更なし
※転勤なし

・看護師長(看護師/准看護師)

・看護師または准看護師
・病院または施設での看護師経験が必須
・年齢制限あり：18歳～59歳（60歳定年のため（省令1号）、深夜労働（省令2号））
・学歴不問

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・バイク、自転車通勤可
・職務給制度あり（主任・副主任・リーダー職に手当支給あり）
・復職制度あり（休職制度および復職制度あり）
・育休制度（最大3年まで可能）
・保育費補助制度（保育園に通う児童がいる職員への保育費学童費全額支給）
・奨学金制度
・保養所割引利用可能（千葉県リゾートマンション）、ランナーズクラブや写真部などの活動補助
・紀州鉄道会員サービス利用
・GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）
・グループ内病院の診療費助成制度（規定による）
・家族介護費補助制度（規定による）
・がん検診補助金（規定による）
・永年継続表彰（10年ごと）
・慶弔見舞金
・食事補助あり（300円／食）
・アセッサー制度
・ユニフォーム貸与
・施設見学OK（ご応募のうえお問い合わせください）
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり　一律 60歳
・再雇用制度あり　上限 65歳まで
・勤務延長あり

なし

あり

あり

各種勉強会があります。
資格取得支援制度として、受講費・受験に関わる費用を負担します。合格時には祝金が支給されます。

介護老人保健施設エスポワールさいたまは、入所定員100名の介護老人保健施設である。2011年5月の開設以来、医師1名・看護職員13名・介護職員40名をはじめとした多職種が配置され、入所者の在宅復帰を目指したリハビリテーション中心の運営を展開している。理学療法士3名・作業療法士2名を配置し、個別のニーズに応じた機能回復支援を実施する体制を整えている。

介護支援専門員　常勤（専従）2名
介護職員　常勤（専従）31名　非常勤（専従）9名
支援相談員　常勤（専従）2名
医師　常勤（専従）1名
看護職員　常勤（専従）8名　非常勤（専従）5名
作業療法士　常勤（専従）1名　常勤（非専従）1名
理学療法士　常勤（専従）1名　常勤（非専従）1名　非常勤（非専従）2名
薬剤師　非常勤（専従）1名
管理栄養士　常勤（専従）1名
調理員　非常勤（専従）10名
事務員　常勤（専従）6名　
その他従業者　非常勤（専従）6名