正職員
日勤のみ8時半から17時半、生活リズムを守って働く
特別養護老人ホーム チェリーヒルズ新座
給与
月収:300,000円〜330,000円基本給 210,000円~230,000円
勤務時間
8:30〜17:30
日勤のみで、夜のリズムを崩さず働ける
2019年3月開設のユニット型特別養護老人ホームです。
8時30分から17時30分の日勤のみのため、夜勤による生活リズムの乱れがありません。
入居者さんの健康管理、処置、通院時の付き添いを担当し、日々の変化を落ち着いて見守れる働き方です。
求人情報
給与
月給300,000円〜330,000円
■給与内訳
・基本給 210,000円〜230,000円
・地域手当 31,500円〜34,500円
・資格手当 35,000円〜40,000円
・処遇改善手当 23,500円〜25,500円
■各種手当
・扶養手当
・住宅手当
・オンコール手当など
・通勤手当 実費支給(上限15,000円/月)
■その他
・昇給 月あたり700円〜1,000円(実績)
・賞与 年2回 計3ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 210,000円〜230,000円
・地域手当 31,500円〜34,500円
・資格手当 35,000円〜40,000円
・処遇改善手当 23,500円〜25,500円
■各種手当
・扶養手当
・住宅手当
・オンコール手当など
・通勤手当 実費支給(上限15,000円/月)
■その他
・昇給 月あたり700円〜1,000円(実績)
・賞与 年2回 計3ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※固定残業代なし
勤務地
〒352-0021 埼玉県新座市あたご3丁目4-3
最寄り駅
・西武池袋線 清瀬駅より西武バス「団地センター」行きで12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働は5時間です。
※36協定における特別条項あり(同僚職員の急な休みなどによる人員不足対策)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働は5時間です。
※36協定における特別条項あり(同僚職員の急な休みなどによる人員不足対策)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・毎月9日の休み(2月は8日)
・年間休日は111日
・年間休日は111日
仕事内容
特別養護老人ホームに入居している高齢者の看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理
・医療処置
・通院時の付き添い
※従事すべき業務の変更はありません。
※就業場所の変更はありません。
■主な業務
・入居者さんの健康管理
・医療処置
・通院時の付き添い
※従事すべき業務の変更はありません。
※就業場所の変更はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師のいずれかの資格が必要
・パソコンは基本操作ができる程度のスキルが必要
・59歳まで応募可(年齢制限の理由は定年)
・学歴・経験は問わない
・パソコンは基本操作ができる程度のスキルが必要
・59歳まで応募可(年齢制限の理由は定年)
・学歴・経験は問わない
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・マイカー通勤が可能で、駐車場は無料
・勤続年数3年以上で退職金制度の対象
・定年は一律60歳
・再雇用制度があり、上限は65歳まで
・勤務延長制度があり、上限は70歳まで
・出産後、介護、配偶者の転勤後などに復職できる制度あり
・屋内禁煙で受動喫煙対策を実施
・マイカー通勤が可能で、駐車場は無料
・勤続年数3年以上で退職金制度の対象
・定年は一律60歳
・再雇用制度があり、上限は65歳まで
・勤務延長制度があり、上限は70歳まで
・出産後、介護、配偶者の転勤後などに復職できる制度あり
・屋内禁煙で受動喫煙対策を実施
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
特別養護老人ホームとして、入所者の健康管理と医療的な処置、通院時の付き添いまでを施設内で担う。個室13.84平方メートルを100床備え、常勤の医師と看護職員が配置されている。2019年3月の開設で、埼玉県新座市あたごに位置する。介護職員58名を中心に、生活相談員、管理栄養士、機能訓練指導員、介護支援専門員が連携する多職種体制をとる。
病床数
個室 13.84平方メートル 100床
従業員数
医師 1名
生活相談員 2名
看護職員 6名
介護職員 58名
管理栄養士 1名
機能訓練指導員 1名
介護支援専門員 1名
事務員 2名
その他の従業者 11名
生活相談員 2名
看護職員 6名
介護職員 58名
管理栄養士 1名
機能訓練指導員 1名
介護支援専門員 1名
事務員 2名
その他の従業者 11名
クリアス看護のおすすめポイント

生活のリズムを保ちながら、長く続けられる
日勤のみの勤務で、家庭や自分の時間を大切にしながら看護の仕事を続けられます。
育児休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても戻りやすい環境です。
休日の多さや復職制度に支えられ、腰を据えて働くことを考えられる職場です。
育児休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても戻りやすい環境です。
休日の多さや復職制度に支えられ、腰を据えて働くことを考えられる職場です。
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