正職員
相談を受けるだけでなく、地域の未来を一緒につくる拠点

春日部市第5地域包括支援センター

春日部市第5地域包括支援センターのイメージ
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給与
月収：333,000円〜285,900円保健師もしくは看護師：333,000円～
勤務時間
8:00〜18:00

春日部の地域をつなぎ、新しい包括を一から立ち上げる

春日部市で地域包括支援センターの新規立ち上げに向けた先行募集です。
個別の相談から地域の課題を見つけ、専門職や医療介護事業所、行政、地域住民をつなぎます。
介護予防やフレイル予防、通いの場づくりにも関わりながら、どのような包括にしていくかを皆さんと考えていける環境です。

求人情報

給与
月給333,000円〜285,900円

■基本給・手当
・基本給　313,381円〜
・固定残業代　19,619円込み（8時間相当分）
・通勤手当　別途支給

■賞与・昇給
・賞与　年間40万円程度（人事考課によりプラス、マイナスあり）
・昇給　年1回（1,000円〜3,000円）

■試用期間
・3ヶ月（条件変更なし）

※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対して割増賃金を追加で支払います
※見込年収440万円（月給33.3万円＋賞与年2回）
勤務地
〒344-0053 埼玉県春日部市梅田本町2丁目5-5 桐要ビル3階B
最寄り駅
・東武スカイツリー線　北春日部駅より徒歩1分
※開設準備室の住所であり、実際の勤務地は一ノ割駅周辺となる
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩1時間）
・9:00〜18:00（休憩1時間）
・8:00〜17:00（休憩1時間）

※フレックスタイム制度があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休二日制（土日祝日の休みも可能）
・年間休日125日
仕事内容
高齢者や家族からの相談を起点に、地域の健康と生活を支える業務を担当します。

■主な業務
・高齢者やご家族からの総合相談対応
・訪問による健康状態、生活状況の把握
・介護予防、フレイル予防に関する支援
・認知症に関する相談支援
・医療機関、介護事業所等との連携
・地域住民への健康教育、介護予防活動
・通いの場や住民主体の活動への支援
・要支援者、事業対象者への介護予防ケアマネジメント
・介護予防ケアプランの作成、評価、モニタリング

■未経験の方へ
地域包括支援センターでの勤務経験がない方も歓迎です。これまでの医療・介護・福祉の経験を活かし、チームで相談しながら業務を覚えていけます。
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・保健師資格または看護師資格のいずれか
福利厚生
・企業型確定拠出年金（退職金制度）
・社会保険完備
・健康診断の費用は会社負担
・インフルエンザ予防接種の費用は会社負担
・資格取得支援制度（受験費用などを会社が全額負担）
・某有名リゾートの割引制度（12,000円割引。某有名リゾート・コーポレートプログラムに加入）
・食事補助（年間最大9,600円まで利用可）
・フレックスタイム制度あり
・テレワーク制度あり
・マイカー通勤可（駐車場代は全額会社負担）
・サンクスカード制度（日常の感謝を小さなカードで共有）
・部門別福利厚生費の支給（部門ごとに、ジュースやお菓子などさまざまな用途に利用可）
・セミパーソナルジム＆ピラティススタジオの会費割引制度
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士、理学療法士等がチームで支援する体制です。
入職時研修、OJT、定期的なケース検討、多職種での事例共有、支援困難ケースの振り返りを行います。
内部外部研修への参加支援、資格取得支援制度があります。
認知症支援、権利擁護、介護予防、地域ケア会議などに関する研修があります。
施設概要
高齢者やその家族の総合相談を受け、介護予防とフレイル予防を地域で支える地域包括支援センターである。春日部市第5圏域を担当し、訪問による健康状態や生活状況の把握、認知症に関する相談支援、医療機関や介護事業所との連携を行う。通いの場や住民主体の活動を支援し、地域住民への健康教育も担う。2027年4月の設立に向けて開設準備が進められている。

クリアス看護のおすすめポイント

地域の課題を、自分の手でかたちにしていける
決められた業務をこなすだけでなく、組織や仕組みそのものづくりに関われる環境です。
一人の相談の向こうにある地域の課題に気づき、それを解決する仕組みを仲間と生み出す経験は、専門職としての視野を大きく広げます。
医療と介護の知識を地域全体に生かせることが、そのまま確かな自信につながります。
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