ひとりにしない、が日々の看護の基準になる職場
全室個室の医療施設型ホスピスで、がんの末期や人工呼吸器を使用されている方の生活を支えます。
病院のような積極的治療ではなく、大好きなお食事やご家族、ペットとの面会を大切にしながら過ごしていただく環境です。
看護・介護・ケアマネジャーが多職種で連携し、一人ひとりに向き合うケアを積み重ねています。
求人情報
給与
時給1,680円〜1,800円
■給与内訳
・時給 1,680円〜1,800円
・交通費 別途支給（上限30,000円）
■その他
・賞与 年1回支給（昨年度実績0.5ヶ月分）
・産休育休取得率100%
・試用期間なし
■給与内訳
・時給 1,680円〜1,800円
・交通費 別途支給（上限30,000円）
■その他
・賞与 年1回支給（昨年度実績0.5ヶ月分）
・産休育休取得率100%
・試用期間なし
勤務地
〒346-0013 埼玉県久喜市青葉5丁目23番2
最寄り駅
・宇都宮線 久喜駅より徒歩8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合があります。
※休憩時間は法定通りです。
※週3日から勤務可能です。曜日固定や午前のみ・午後のみの時短勤務、扶養内やWワークのご相談も受け付けています。
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合があります。
※休憩時間は法定通りです。
※週3日から勤務可能です。曜日固定や午前のみ・午後のみの時短勤務、扶養内やWワークのご相談も受け付けています。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制（シフトは相談の上で決定）
・有給休暇は4月または10月に付与
・男性の取得実績あり
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数（復帰率99%）
・子育て中でもプライベートとの両立が可能
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解がある
・有給休暇は4月または10月に付与
・男性の取得実績あり
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数（復帰率99%）
・子育て中でもプライベートとの両立が可能
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解がある
仕事内容
退院後も医療依存度の高いご入居者さんの生活と医療処置を中心に、看護ケア全般を担当します。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア、末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置、医療用麻薬の管理
・看護記録の記載、家族対応、個別的なケアの提供
・訪問診療時の医師との連携
■看護の進め方
病棟に近い形で必要な看護ケアを行います。訪問診療の主治医の指示をもとに、日々のケア内容を決定します。
急な検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくい環境です。
■看護師配置
・日勤 看護師6〜8名
・夜勤 看護師2名
※定床数50床の拠点の満床時目安です。介護士も在籍し、看護師・介護士が連携して業務にあたります。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア、末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置、医療用麻薬の管理
・看護記録の記載、家族対応、個別的なケアの提供
・訪問診療時の医師との連携
■看護の進め方
病棟に近い形で必要な看護ケアを行います。訪問診療の主治医の指示をもとに、日々のケア内容を決定します。
急な検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくい環境です。
■看護師配置
・日勤 看護師6〜8名
・夜勤 看護師2名
※定床数50床の拠点の満床時目安です。介護士も在籍し、看護師・介護士が連携して業務にあたります。
資格
・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を持つこと
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修あり。施設未経験でも応募可で、病院のみの経験者も多く活躍中
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修あり。施設未経験でも応募可で、病院のみの経験者も多く活躍中
福利厚生
・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（法定通り）
・通勤手当は月額上限3万円
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・制服を貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などで利用可）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・就業場所の変更の範囲は会社の定める就業場所
・全国に展開しているが、勤務は1つの拠点を想定
・通勤手当は月額上限3万円
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・制服を貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などで利用可）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・就業場所の変更の範囲は会社の定める就業場所
・全国に展開しているが、勤務は1つの拠点を想定
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修があり、研修はすべて勤務時間内に受講します。
OJT研修制度があり、職員紹介制度やカムバック採用制度も整っています。
認定看護師によるがん看護研修があり、研修はすべて勤務時間内に受講します。
OJT研修制度があり、職員紹介制度やカムバック採用制度も整っています。
施設概要
医療施設型ホスピス『医心館久喜』は、在宅医療を専門とする訪問看護事業である。2023年6月の開設以来、24時間体制で患者の療養支援に当たっている。施設内訪問看護として、入居者に対して看護と介護を一体的に提供する体制を整えており、看護師18名、介護士18名をはじめとした職員の9割以上が常勤である。生活の場における医療と介護の連携により、患者の尊厳と安寧を守る看護実践を志向している。
従業員数
現場看護師：18名
現場介護士：18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士：18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント
病院を離れても、看護の手技を磨き続けられる
急な手術や緊急入院が少なく、ケアそのものに集中できる時間があります。
「もっと寄り添いたい」という気持ちを、日々の関わりの中で形にしていけます。
子育てを経験した看護師も多く、ライフステージが変わっても看護を続けやすい職場です。
「もっと寄り添いたい」という気持ちを、日々の関わりの中で形にしていけます。
子育てを経験した看護師も多く、ライフステージが変わっても看護を続けやすい職場です。
条件が近い求人
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募集休止中 正職員おおぎや眼科
眼科給与月収： 350,000円 〜 退職金制度（勤続5年以上）休日週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 日祝固定休み 年間休日：75日最寄り駅● JR東北本線(上野-盛岡) 東鷲宮駅 バス・車10分勤務地〒340-0201 埼玉県久喜市八甫4丁目113-5 -
正職員医療施設型ホスピス『医心館 久喜』（久喜市・宇都宮線「久喜駅・常勤）
在宅医療給与月収： 370,200円 〜 417,900円 年収：518万円～577万円休日4週8休以上最寄り駅宇都宮線「久喜駅より徒歩8分勤務地〒346-0013 埼玉県久喜市青葉5丁目23番2 -
パート・バイト
SOMPOケア 久喜 訪問看護（久喜市・久喜駅・パート）
在宅医療給与月収： 時給1,815円～1,935円時給： 1,815円 〜 1,985円 時給1,815円～1,935円休日シフト制最寄り駅久喜駅より徒歩10分勤務地〒346-0003 埼玉県久喜市久喜中央4-9-83 三高第二ビル(テラレス久喜)6階
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