正職員
月給237,514円から、土日祝休みで安定して働く訪問看護

シンプレ訪問看護ステーション 所沢拠点

シンプレ訪問看護ステーション 所沢拠点のイメージ
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給与
月収:237,514円〜358,571円上記月給に加えて賞与が年2回あります。
勤務時間
8:30〜19:00

土日祝休みと残業月3時間未満で、生活リズムを整える

精神疾患の方を対象に、ご自宅や地域で安心して暮らせるよう支援する訪問看護ステーションです。
土日祝が固定休みで、年間休日は123日です。平日の学校行事や家庭の予定とも両立しやすい働き方です。
毎月の平均残業は3時間未満で、ルート作成や事務作業はバックオフィススタッフが担当するため、看護の時間に集中できます。

求人情報

給与
月給237,514円〜358,571円

■給与内訳
・准看護師 合計237,514円(基本給191,066円+家賃手当14,000円+みなし残業代32,448円)
・正看護師 合計281,438円(基本給228,968円+家賃手当14,000円+みなし残業代38,470円)

■昇給・賞与
・昇給 年2回。5年でMAXが正看護師468万円、准看護師408万円に到達(到達後も昇給あり)
・賞与 年2回

■各種手当(月給に含まれないもの)
・訪問看護基礎手当 20,000円(オンコールに入る方に支給)
・通勤手当 月上限15,000円
・訪問看護件数手当 月111件目から1件あたり看護師750円/准看護師650円
・管理者手当 30,000円〜(管理者になった場合)

※みなし残業代は月20時間分。超過分は別途支給

■雇用期間・試用期間
・雇用期間6か月(原則6か月後に正職員へ登用)
・試用期間3か月(雇用条件の変更なし)
勤務地
〒359-0037 埼玉県所沢市くすのき台1丁目10-7 肥沼ビル 3F
最寄り駅
・西武池袋線 所沢駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・A型 8:30〜17:30
・B型 9:00〜18:00
・C型 9:30〜18:30
・D型 10:00〜19:00

※1日9時間(休憩1時間含む)
※日勤のみ
※特に希望がない場合は、利用者様やスタッフの状況に合わせて変動するシフト制です
※希望休がほぼ通るため、子育て中の方も参加しやすい体制です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休二日制
・年間休日123日
仕事内容
精神疾患の方のご自宅を訪問し、服薬管理や症状の観察、日常生活への助言を行います。

■主な業務
・服薬の管理と指導
・症状の管理
・日常生活への助言
・電子カルテへの記録、医師への情報共有
・レセプトの記入

■1日の流れ
8:30 出勤
9:00〜11:30 訪問3件
11:30〜12:00 計画書・報告書作成
12:00〜13:00 昼休憩
13:00〜14:30 訪問2件
14:30〜15:00 計画書・報告書作成
15:00〜16:30 訪問2件
17:10 オフィスへ帰社・申し送り
17:30 退勤

※出勤時間は一例です。スタッフによって異なります。
※記録はスマホ端末で行い、事務所に戻ってからの作成は基本的にありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・訪問看護・精神科は未経験でも応募可
・看護師または准看護師の免許を持ち、経験が1年以上の方
福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・定期健康診断あり(勤務時間中に受診可能)
・産休・育休制度あり
・服装自由
・資格取得手当あり
・看護の記録や情報共有は、会社から貸与されるスマートフォンの端末で行う
・高機能の電動アシスト自転車を貸与し、坂道でも楽に移動できる
・距離が遠い場合は電車で訪問することもある
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
精神科未経験の方は、精神科訪問看護療養費の算定に必要な研修を受講します。研修費用は、常勤の方が半年間継続勤務した場合に会社が負担します。
マニュアルを完備し、入社後はしばらく先輩スタッフと同行訪問を行います。
訪問中に困ったことはビデオ通話ですぐに相談できます。
資格取得手当、資格取得支援があります。
施設概要
うつ病、双極性障害、統合失調症、認知症など精神疾患のある方を対象に、自宅で安心して暮らせるよう定期的に訪問する精神科訪問看護ステーションである。所沢駅徒歩1分の立地を拠点に、所沢市、東村山市、東久留米市、清瀬市を訪問エリアとする。2020年4月の設立で、訪問スタッフ21名とバックオフィス4名の体制をとり、10代から90代までの200名以上を支えている。
従業員数
訪問スタッフ :21名
バックオフィス:4名
※2026年10月6日時点

クリアス看護のおすすめポイント

収入と時間の両方に、無理のない見通しが立つ
土日祝の休みと少ない残業により、仕事と私生活のバランスを安定して保ちやすい環境です。
給与も昇給の見通しが示されているため、将来の生活設計を立てやすくなります。
一人で抱え込まず相談できる体制があることが、長く働き続ける安心感につながります。
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