正職員
風通しのよい職場で、利用者さまと共に新しい介護を創る
リハビリデイサービスありがたい川口戸塚
給与
月収:280,000円〜350,000円月給 280,000円~350,000円
勤務時間
8:00〜17:00
フラットな関係で、一緒に介護を創っていく職場
2026年10月1日オープンの通常規模デイサービスです。
20歳代から60歳代まで幅広い世代のスタッフが在籍し、それぞれの視点で介護を考えています。
介護業務は入浴・トイレ・外出の介助、レクリエーション、マシンリハビリ、外出リハビリなどが中心です。
看護師としての経験を活かしながら、利用者さまの普段の生活を第一に関われる環境です。
求人情報
給与
月給280,000円〜350,000円
■給与内訳
・月給 280,000円〜350,000円
・職能手当
・交通費 月2万円まで支給
■その他
・昇給 能力による
・賞与 実績による(年2回)
・年収 380万円〜500万円(賞与込み)
※試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
■給与内訳
・月給 280,000円〜350,000円
・職能手当
・交通費 月2万円まで支給
■その他
・昇給 能力による
・賞与 実績による(年2回)
・年収 380万円〜500万円(賞与込み)
※試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
勤務地
〒333-0811 埼玉県川口市戸塚5-8-3
最寄り駅
・埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅より徒歩13分
・JR武蔵野線 東川口駅より徒歩21分
・埼玉高速鉄道線 東川口駅より徒歩22分
・JR武蔵野線 東川口駅より徒歩21分
・埼玉高速鉄道線 東川口駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・シフト制 8:00〜17:00(休憩60分)
※フレックスな勤務も可能です(子育て中の方も安心)。
※時短勤務も相談に応じます。
※フレックスな勤務も可能です(子育て中の方も安心)。
※時短勤務も相談に応じます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制で、月8〜9日の休み
・年間休日は105日以上
・年間休日は105日以上
仕事内容
リハビリデイサービスで、利用者さまの介護業務全般を担当します。
■主な業務
・入浴介助、トイレ介助、外出介助
・レクリエーション、マシンリハビリ、外出リハビリ
・送迎業務(普通車使用)
・電話、来客対応
・Word、Excel、PowerPointでの資料作成
■業務について
毎日イベントを開催しています。企画系業務に関わった経験のある方も歓迎です。
※業務の変更範囲:会社の定める範囲
■主な業務
・入浴介助、トイレ介助、外出介助
・レクリエーション、マシンリハビリ、外出リハビリ
・送迎業務(普通車使用)
・電話、来客対応
・Word、Excel、PowerPointでの資料作成
■業務について
毎日イベントを開催しています。企画系業務に関わった経験のある方も歓迎です。
※業務の変更範囲:会社の定める範囲
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師・准看護師の資格保有者は優遇
・看護師
・准看護師
・自動車運転免許は相談に応じる
・看護師
・准看護師
・自動車運転免許は相談に応じる
福利厚生
・グループ内の飲食店を最大30%割引で利用可能
・健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険などの社会保険に加入
・年2回(4月・10月)に昇給査定あり
・賞与あり(処遇改善手当を含む)
・交通費は月額上限20,000円まで支給
・マイカー通勤は相談可能(マイカー規定あり)
・資格取得費用は半額から補助(上限あり)
・セミナー参加費を補助
・人間力、コンプライアンス、認知症、理念、チーム作りなどの研修を実施
・制服貸与
・年1回の健康診断とメンタルヘルスチェック
・役員面談または社長面談によるカウンセリングを社内で実施
・キャリア支援制度として資格費用を補助
・日帰りの研修旅行を年2回実施
・社員全員参加の懇親会を月1回実施
・表彰制度あり(プレゼントが出る場合もある)
・健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険などの社会保険に加入
・年2回(4月・10月)に昇給査定あり
・賞与あり(処遇改善手当を含む)
・交通費は月額上限20,000円まで支給
・マイカー通勤は相談可能(マイカー規定あり)
・資格取得費用は半額から補助(上限あり)
・セミナー参加費を補助
・人間力、コンプライアンス、認知症、理念、チーム作りなどの研修を実施
・制服貸与
・年1回の健康診断とメンタルヘルスチェック
・役員面談または社長面談によるカウンセリングを社内で実施
・キャリア支援制度として資格費用を補助
・日帰りの研修旅行を年2回実施
・社員全員参加の懇親会を月1回実施
・表彰制度あり(プレゼントが出る場合もある)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時オリエンテーションを実施します(入社初日に2時間ほどの座学後、現場に入ります)。
月に一度、社内研修(介護の勉強会、接遇、考え方など)を行います。
月に一度、リーダー勉強会、年に2回、チームビルディング研修があります。
現場では先輩社員によるOJTでサポートします。
資格取得支援(半額〜、上限あり)、セミナー参加費補助があります。
月に一度、社内研修(介護の勉強会、接遇、考え方など)を行います。
月に一度、リーダー勉強会、年に2回、チームビルディング研修があります。
現場では先輩社員によるOJTでサポートします。
資格取得支援(半額〜、上限あり)、セミナー参加費補助があります。
施設概要
リハビリテーションを中心に据えた通所型の介護施設で、1日32名を定員として受け入れる。機能訓練指導員が利用者の心身の状態を確認しながら通所介護計画に沿った訓練を行い、マシンを使ったリハビリに加えて屋外に出て歩く外出リハビリも取り入れている。入浴や排泄の介助、レクリエーションなどの日常的な支援も同じ体制で担う。埼玉県川口市戸塚に位置し、送迎を含めて利用者の通所生活を支える。
病床数
定員32名
従業員数
管理者1名
生活相談員2名
介護職員4名
看護師兼機能訓練指導員2名
生活相談員2名
介護職員4名
看護師兼機能訓練指導員2名
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクがあっても、利用者さまに寄り添う力を活かせる
看護師としての経験があれば、利用者さまの小さな変化に気づき、ご家族や医療機関との連携に活かせます。
経験者がスキルアップの場として選ぶことも可能で、施設長やリーダーを目指す道も開かれています。
自分らしさを大切にしながら、長く腰を据えて働ける職場です。
経験者がスキルアップの場として選ぶことも可能で、施設長やリーダーを目指す道も開かれています。
自分らしさを大切にしながら、長く腰を据えて働ける職場です。
カンタン1分で問い合わせ!