パート・バイト
最期まで自分らしく生きることを、施設内で支える看護
医療施設型ホスピス『医心館 東大宮』
給与
時給：1,680円〜1,800円賞与支給あり！／賞与年1回支給（昨年度実績0.5ヶ月分）
勤務時間
8:30〜翌9:30
病院とは異なる、生活を支えるケアの専門性を磨く
医療施設型ホスピスとして、がんの末期の方や人工呼吸器を使用されている方など、医療的ケアが必要な方の看護を担います。
積極的な治療ではなく、ご自身らしく過ごしていただくための生活を支えるケアが中心です。
看護師6〜8名、夜勤2名の体制で、主治医の指示のもと、一人ひとりに合わせたケアを組み立てていきます。
求人情報
給与
時給1,680円〜1,800円
■給与内訳
・賞与 年1回支給（昨年度実績0.5ヶ月分）
・交通費 別途支給（上限30,000円）
・バス通勤可能
・車通勤の方にはガソリン代を支給
■その他
・産休・育休取得率100%
・子育て中の看護師が多く活躍しています
■給与内訳
・賞与 年1回支給（昨年度実績0.5ヶ月分）
・交通費 別途支給（上限30,000円）
・バス通勤可能
・車通勤の方にはガソリン代を支給
■その他
・産休・育休取得率100%
・子育て中の看護師が多く活躍しています
勤務地
〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5丁目27-3
最寄り駅
・宇都宮線 東大宮駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30
※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）
※夜勤をご希望の場合はお問い合わせください（夜勤16:30〜翌9:30、1回あたり35,200円）
※日勤常勤での案内も可能ですのでご相談ください
※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）
※夜勤をご希望の場合はお問い合わせください（夜勤16:30〜翌9:30、1回あたり35,200円）
※日勤常勤での案内も可能ですのでご相談ください
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制（シフトは相談の上決定）
・有給休暇は4月または10月に付与
・子育て中でもプライベートと両立可能
・産休・育休からの復帰者多数（復帰率99%）
・男性の取得実績あり
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解がある
・有給休暇は4月または10月に付与
・子育て中でもプライベートと両立可能
・産休・育休からの復帰者多数（復帰率99%）
・男性の取得実績あり
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解がある
仕事内容
退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活と医療処置にともなう看護ケア全般を担当します。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・吸引、口腔ケア、経管栄養の管理
・末梢点滴管理、褥瘡の処置
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・感染予防、保清、介助
・訪問診療時の医師との連携、家族対応
・看護記録の記載
■1日の流れ（日勤）
8:30 出勤・申し送り
9:00 バイタルサイン測定、ご入居者様の状態確認
12:00 昼休憩
13:00 医療処置、服薬管理、個別的なケアの提供
16:00 看護記録の記載、翌日の準備
17:30 退勤
※急な検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくい働き方です。
※医師は常駐していませんが、24時間365日電話で相談でき、緊急時には往診へ駆けつけていただける体制があります。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・吸引、口腔ケア、経管栄養の管理
・末梢点滴管理、褥瘡の処置
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・感染予防、保清、介助
・訪問診療時の医師との連携、家族対応
・看護記録の記載
■1日の流れ（日勤）
8:30 出勤・申し送り
9:00 バイタルサイン測定、ご入居者様の状態確認
12:00 昼休憩
13:00 医療処置、服薬管理、個別的なケアの提供
16:00 看護記録の記載、翌日の準備
17:30 退勤
※急な検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくい働き方です。
※医師は常駐していませんが、24時間365日電話で相談でき、緊急時には往診へ駆けつけていただける体制があります。
資格
・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を有すること
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修あり。施設での勤務経験がなくても応募可能で、病院のみの経験者も多く活躍中
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修あり。施設での勤務経験がなくても応募可能で、病院のみの経験者も多く活躍中
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入（加入保険は法定通り）
・通勤手当は上限3万円／月
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・制服を貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可能（映画、カラオケ、飲食店など）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・就業場所は会社の定める場所（変更の範囲あり）
・全国に展開しているが、転勤はなし
・通勤手当は上限3万円／月
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・制服を貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可能（映画、カラオケ、飲食店など）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・就業場所は会社の定める場所（変更の範囲あり）
・全国に展開しているが、転勤はなし
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修があります。
研修は勤務時間内に受講し、時間外や休日出勤の勉強会はありません。
OJT研修制度があります。
認定看護師によるがん看護研修があります。
研修は勤務時間内に受講し、時間外や休日出勤の勉強会はありません。
OJT研修制度があります。
施設概要
高度な医療処置が必要な患者を24時間体制で支える施設型ホスピスである。経管栄養、中心静脈栄養、人工呼吸療法、在宅酸素療法、麻薬による疼痛管理など、複数の高度な医療技術に対応し、終末期ケアを専門とする。看護師18名、介護士18名を配置し、常勤職員が9割以上を占める安定した体制で、患者と家族に寄り添う医療を実践している。2021年11月の開設以来、地域の在宅医療を支えている。
従業員数
現場看護師：18名
現場介護士：18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士：18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント
ひとりで抱えず、経験を深められる専門の場
終末期ケアに向き合う中で、患者さんや家族の思いを汲み取る力が身についていきます。
同じ施設内の看護師や介護士と連携しながら業務にあたるため、判断に迷ったときも相談できる安心感があります。
研修を勤務時間内に受けられるので、学びを仕事の中で自分のものにできる環境です。
同じ施設内の看護師や介護士と連携しながら業務にあたるため、判断に迷ったときも相談できる安心感があります。
研修を勤務時間内に受けられるので、学びを仕事の中で自分のものにできる環境です。
条件が近い求人
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正職員
医療施設型ホスピス『医心館 東大宮』（さいたま市見沼区・宇都宮線「東大宮駅・常勤）
在宅医療給与月収： 370,200円 〜 417,900円 年収：518万円～577万円休日4週8休以上最寄り駅宇都宮線「東大宮駅より徒歩10分勤務地〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5丁目27-3 -
正職員
WyL株式会社（さいたま市・南与野駅）
給与月収： 295,000円 〜 定年：一律65歳（再雇用制度あり）休日年間休日120日以上 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■週休2日制：金曜日・土曜日休み、もしくは日曜日・月曜日休みの選択制 年間休日：120日最寄り駅朝霞駅より徒歩10分勤務地埼玉県さいたま市（本社: 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル地下1F） -
パート・バイト
医療施設型ホスピス『医心館 北浦和』（さいたま市浦和区・JR京浜東北線「北浦和駅・パート）
在宅医療給与月収： 賞与支給あり！時給： 1,680円 〜 1,800円 賞与支給あり！休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅JR京浜東北線「北浦和駅より徒歩9分勤務地〒330-0073 埼玉県さいたま市浦和区元町2丁目20番8号
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