常勤4パターンの勤務時間から生活に合わせて選べる
常勤は8:30〜17:00、7:30〜16:00、11:30〜20:00、16:30〜翌9:00の4パターンから、部署に応じて勤務時間が決まります。
非常勤では希望の時間で勤務でき、処置介助や入院受けの専属など業務を指定した働き方も相談可能です。
残業は1分単位で申請できるため、生活の予定に合わせて時間を管理しやすい環境です。
求人情報
給与
月給317,622円〜275,000円
■給与内訳
・基本給 209,400円〜
・調整手当 27,222円〜
・ベースアップ手当 13,000円
・処遇改善手当 8,000円
・夜勤手当 60,000円
■共通の手当・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回(実績計4.0か月)
・住宅手当 持ち家13,000〜14,500円、賃貸24,000円まで支給
・家族手当 配偶者16,000円、子5,000円/人、他2,000円/人
・夜勤手当 15,000円/回
・遅出手当 700円/回
・通勤手当 定期代全額支給、その他通勤距離により変動
※経験者は加算があります
※試用期間3か月・条件変更なし
■給与内訳
・基本給 209,400円〜
・調整手当 27,222円〜
・ベースアップ手当 13,000円
・処遇改善手当 8,000円
・夜勤手当 60,000円
■共通の手当・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回(実績計4.0か月)
・住宅手当 持ち家13,000〜14,500円、賃貸24,000円まで支給
・家族手当 配偶者16,000円、子5,000円/人、他2,000円/人
・夜勤手当 15,000円/回
・遅出手当 700円/回
・通勤手当 定期代全額支給、その他通勤距離により変動
※経験者は加算があります
※試用期間3か月・条件変更なし
勤務地
〒611-0041 京都府宇治市槇島町石橋145
最寄り駅
・近鉄京都線 小倉駅より無料送迎バスで5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・常勤(1)8:30〜17:00(休憩60分)
・常勤(2)7:30〜16:00(休憩60分)
・常勤(3)11:30〜20:00(休憩60分)
・常勤(4)16:30〜翌9:00(休憩90分)
・非常勤 ご希望の時間で勤務可能(業務指定型あり)
※部署によって勤務時間が異なります。
・常勤(2)7:30〜16:00(休憩60分)
・常勤(3)11:30〜20:00(休憩60分)
・常勤(4)16:30〜翌9:00(休憩90分)
・非常勤 ご希望の時間で勤務可能(業務指定型あり)
※部署によって勤務時間が異なります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・常勤の月間週休は8~10日
・常勤の年間休日は114日(リフレッシュ休暇4日を含む)
・非常勤は希望の勤務日数による
・常勤の年間休日は114日(リフレッシュ休暇4日を含む)
・非常勤は希望の勤務日数による
仕事内容
一般急性期病棟、OP室、高度救命などで看護業務を担当します。
■配属について
・一般急性期病棟、OP室、高度救命、その他から、ご希望の配属先をご相談いただけます。
■業務内容
・急性期医療を受ける患者さんの看護
・手術室での周術期看護
・救急対応を含む高度救命領域での看護
※就業場所変更の可能性はありません。
※業務範囲変更の可能性はありません。
■配属について
・一般急性期病棟、OP室、高度救命、その他から、ご希望の配属先をご相談いただけます。
■業務内容
・急性期医療を受ける患者さんの看護
・手術室での周術期看護
・救急対応を含む高度救命領域での看護
※就業場所変更の可能性はありません。
※業務範囲変更の可能性はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格を有する方(経験は問わない)
・年齢は62歳以下(定年が上限)
・年齢は62歳以下(定年が上限)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・常勤者は、家族(2親等まで)の診療費が3,000円以上の場合に還付を受けられる
・企業型確定拠出年金(DC)あり
・ベネフィットステーションを利用可能(レストラン、宿泊、映画館、ネットフリックス、レジャーなどで割引あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年は63歳
・再雇用は65歳まで
・定期的な研修あり
・既卒者向けの教育部門あり
・バイク・自転車での通勤可
・常勤者は、家族(2親等まで)の診療費が3,000円以上の場合に還付を受けられる
・企業型確定拠出年金(DC)あり
・ベネフィットステーションを利用可能(レストラン、宿泊、映画館、ネットフリックス、レジャーなどで割引あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年は63歳
・再雇用は65歳まで
・定期的な研修あり
・既卒者向けの教育部門あり
・バイク・自転車での通勤可
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
ラダーレベルごとの年間教育プログラムがあります。
院外研修の支援を行っています。
特定行為研修、認定資格の取得を支援しています。
継続教育委員会による支援があります。
院外研修の支援を行っています。
特定行為研修、認定資格の取得を支援しています。
継続教育委員会による支援があります。
施設概要
宇治市に拠点を置く徳洲会グループの急性期病院で、病床数535床、1日平均950名の患者を受け入れる規模を持つ。1979年の設立以来、救急医療と高度急性期医療を中核に据えてきた。ハイブリッド手術室、ハイブリッドER、バイオクリーンルームなどを備え、救急から手術、専門的な治療まで院内で完結できる体制を敷く。職員は医師200名、看護師(助産師)600名を含む全職員1,580名で構成される。
病床数
病床数 535床(急性期病棟)
従業員数
医師 200名
看護師(助産師) 600名(29名)
看護補助者 70名
全職員数 1,580名
看護師(助産師) 600名(29名)
看護補助者 70名
全職員数 1,580名
クリアス看護のおすすめポイント

時間の選び方が増えると、働き続ける力になる
勤務時間のパターンや非常勤の働き方を選べることで、生活の変化に合わせて仕事との距離を調整できます。
無理のない時間帯で力を発揮できると、看護への向き合い方にも余裕が生まれます。
自分の生活を大切にしながらキャリアを積める、長く続けやすい環境です。
無理のない時間帯で力を発揮できると、看護への向き合い方にも余裕が生まれます。
自分の生活を大切にしながらキャリアを積める、長く続けやすい環境です。
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