パート・バイト
週2日から始められる、長く続けやすい訪問看護の働き方
訪問看護ステーションかがやき(京都市上京区)
給与
時給:1,800円〜1,700円通勤手当 1日上限1,000円/昇給あり
勤務時間
9:00〜17:00
週2日・1日4時間から、無理なく収入を積み上げる
京都市内中心部より北エリアのご利用者宅を、社用車または原付バイクで訪問する訪問看護のお仕事です。
勤務は週2回以上、1日4時間以上から相談でき、子育てや家事との両立もしやすい働き方です。
訪問時のガソリン代は支給され、担当範囲は一番遠くても車で片道20分以内に限られています。
時給と交通費の条件を確認しながら、ご自身のペースで続けていただけます。
求人情報
給与
時給1,800円〜1,700円
■給与内訳
・時給 1,800円〜1,700円
・通勤手当 1日上限1,000円
・訪問時のガソリン代支給
※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
※昇給あり
■給与内訳
・時給 1,800円〜1,700円
・通勤手当 1日上限1,000円
・訪問時のガソリン代支給
※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
※昇給あり
勤務地
〒602-0853 京都府京都市上京区寺町通荒神口上る宮垣町76番地1
最寄り駅
・京阪本線 神宮丸太町駅より徒歩10分
・京阪鴨東線 神宮丸太町駅より徒歩12分
・京阪本線 出町柳駅より徒歩16分
・京阪鴨東線 神宮丸太町駅より徒歩12分
・京阪本線 出町柳駅より徒歩16分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜17:00のうち、1日4時間以上の勤務
・週2回以上の勤務
※シフト例 9:00〜13:00/12:00〜16:00
※休憩時間は、6時間未満は休憩なし、6時間以上は45分以上、8時間以上は60分以上です。
・週2回以上の勤務
※シフト例 9:00〜13:00/12:00〜16:00
※休憩時間は、6時間未満は休憩なし、6時間以上は45分以上、8時間以上は60分以上です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・出勤日以外が休日となる
仕事内容
京都市内(中心部より北)のご利用者様のご自宅へ、車またはバイクで伺い、看護業務を担当します。
■主な業務
・服薬管理
・入浴介助
・排便コントロールなどの処置
■訪問について
・担当範囲は一番遠くとも車で片道20分以内です
・訪問時のガソリン代を支給します
■フォロー体制
・初めの数回は他の看護師と一緒に同行訪問を行います
・わからないことや心配なことは、いつでも相談できます
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:なし
※雇用期間:6ヶ月(原則更新)
■主な業務
・服薬管理
・入浴介助
・排便コントロールなどの処置
■訪問について
・担当範囲は一番遠くとも車で片道20分以内です
・訪問時のガソリン代を支給します
■フォロー体制
・初めの数回は他の看護師と一緒に同行訪問を行います
・わからないことや心配なことは、いつでも相談できます
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:なし
※雇用期間:6ヶ月(原則更新)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師であること
・普通自動車運転免許(AT限定可)または原付免許を持っていること(移動は社用車か原付バイクで行うため)
・訪問看護の経験がない方も応募できる
・普通自動車運転免許(AT限定可)または原付免許を持っていること(移動は社用車か原付バイクで行うため)
・訪問看護の経験がない方も応募できる
福利厚生
・労災保険、健康保険、厚生年金に加入できる
・健康保険と厚生年金は、週20時間以上勤務の場合に加入となる
・自転車で通勤できる
・定年制はない
・WEB面接に対応している
・休憩室がある
・インフルエンザ予防接種を受けられる
・健康保険と厚生年金は、週20時間以上勤務の場合に加入となる
・自転車で通勤できる
・定年制はない
・WEB面接に対応している
・休憩室がある
・インフルエンザ予防接種を受けられる
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修ありです。
看護師向け研修に加え、ビジネスマナーや階層に応じた研修などをオンラインで受けられます。
経験の少ないスタッフにはOJTを実施し、独り立ちして訪問できるまでサポートします。
インフルエンザ予防接種制度があります。
看護師向け研修に加え、ビジネスマナーや階層に応じた研修などをオンラインで受けられます。
経験の少ないスタッフにはOJTを実施し、独り立ちして訪問できるまでサポートします。
インフルエンザ予防接種制度があります。
施設概要
京都市の中心部から北部にかけて、在宅で療養する人の自宅を訪ねる訪問看護ステーションである。上京区・中京区・北区・左京区・右京区・東山区の広域を担当エリアとし、整形疾患、脳血管疾患、悪性腫瘍、心疾患、小児発達障害など幅広い対象に対応する。利用者は高齢者が非常に多く、在宅での生活を支える役割を担っている。2018年10月の設立で、看護師、理学療法士、作業療法士が連携して訪問にあたる。
従業員数
看護師5名(常勤)
理学療法士6名
作業療法士2名
事務員1名
理学療法士6名
作業療法士2名
事務員1名
クリアス看護のおすすめポイント

収入と安定を、経験を活かして積み重ねられる
ブランクがあっても、先輩との同行訪問から始められるため、焦らず現場に戻ることができます。
経験や資格を活かしながら、少しずつ訪問件数や担当範囲に慣れていく安心感があります。
休憩室や福利厚生も整っているので、長く働き続けるための土台を築けます。
経験や資格を活かしながら、少しずつ訪問件数や担当範囲に慣れていく安心感があります。
休憩室や福利厚生も整っているので、長く働き続けるための土台を築けます。
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