正職員
日勤のみ、残業も少なく暮らしを整える介護施設の看護

グランフォレスト神戸六甲

グランフォレスト神戸六甲のイメージ
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給与
月収：264,800円〜308,000円年間総支給額のモデルケース（正看護師経験10年の場合）
勤務時間
9:00〜18:00

日勤中心の働き方で、プライベートの時間を守れる

住友林業グループが運営する介護付有料老人ホームです。
日勤（9:00〜18:00）を基本とし、残業は月10時間以下を目安にしています。
入居者さんの健康管理や服薬管理、必要な処置を担当し、日々の暮らしを支える看護を行います。
介護施設での勤務経験がない方も歓迎しています。

求人情報

給与
月給264,800円〜308,000円

■給与モデル
・正看護師経験10年の場合　年間総支給額4,428,000円（一律資格・業務調整手当含む）

■手当・その他
・交通費　全額支給
・家族手当、育児介護手当、年末年始手当
・賞与　年2回（業績による）
・昇給　年1回

※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒657-0032 兵庫県神戸市灘区中郷町3-3-7
最寄り駅
・阪神本線　石屋川駅より徒歩9分
・JR神戸線　六甲道駅より徒歩9分
・阪神本線　新在家駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※残業は月10時間以下です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・変形労働シフト制、月9日～10日休み
・年間休日115日
・希望休の考慮あり
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者さんの日常の健康管理
・必要な処置
・服薬管理

※介護施設での勤務経験がない方もOKです。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
・介護業界未経験の方も応募可
福利厚生
・交通費全額支給
・家族手当、育児介護手当
・昇給年1回、賞与年2回（業績による）
・住友林業グループ社員持株会
・制服貸与、食事補助
・社会保険完備、各種研修制度あり
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・退職金（勤続3年以上）、慶弔金
・65歳定年制
・資格取得支援制度
・奨学金返還支援制度
・健保組合による各種健診補助
・チョコザップ割引制度あり
・自転車・バイク通勤可（駐輪場に停められる範囲内）
・スタッフサポートチャット制度あり
・入職後の不安や悩みについて、事業所以外の機関に相談窓口を設置
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修があります。
各種研修制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
神戸市灘区の住宅地に立つ定員78名の介護施設で、JR六甲道駅と阪神石屋川駅の双方から徒歩圏に位置する。看護職員と介護職員に加え機能訓練指導員を配置し、日常の健康管理から看取りに向けたサポートまで、生活の場としてのケアを担う。運営は住友林業グループの一員として、2010年4月に事業を開始した。
従業員数
常勤換算
看護職員　2.6人
介護職員　17.6人
機能訓練指導員　0.4人

クリアス看護のおすすめポイント

一日の終わりに、安心して帰れる働き方
日勤中心で残業が少ないため、仕事の後に自分の時間を持ちやすい環境です。
入居者さん一人ひとりの暮らしに向き合う中で、日々の小さな変化に気づける看護師としての感覚が育っていきます。
生活リズムを整えながら長く働けることが、看護への自信と安定につながります。
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