正職員
昇給と賞与を重ね、長く続けられる回復期の看護

西宮協立リハビリテーション病院

西宮協立リハビリテーション病院のイメージ
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給与
月収：310,100円〜360,780円基本給 210,000円～260,680円
勤務時間
7:15〜翌9:15

賞与年4.4ヶ月分と諸手当で、暮らしの土台を固める

脳梗塞・脳出血・骨折後の患者さんが機能回復を目指す、リハビリ専門の病院です。
給与は基本給に資格手当、住宅手当、ベースアップ手当、夜勤手当を加えた構成で、夜勤は月4回程度です。
賞与は年2回・計4.40ヶ月分（実績）があり、昇給も毎年検討されます。家族手当や通勤手当（実費支給、上限月額50,000円）も備えています。

求人情報

給与
月給310,100円〜360,780円

■給与内訳
・基本給　210,000円〜260,680円（経験により加算）
・資格手当　25,000円
・住宅手当　5,000円
・ベースアップ手当　22,100円
・夜勤手当　12,000円/1回（月4回）
・家族手当　2,000円〜
・通勤手当　実費支給　上限月額50,000円

■賞与・昇給
・賞与　年2回　計4.40ヶ月分（実績）
・昇給　月あたり0円〜10,000円（実績）

※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒662-0002 兵庫県西宮市鷲林寺南町2-13
最寄り駅
・阪急電鉄　夙川駅、宝塚駅、宝塚南口駅、逆瀬川駅より職員無料送迎バスあり
・阪神電鉄　西宮駅より職員無料送迎バスあり
・JR　さくら夙川駅より職員無料送迎バスあり
・車通勤可
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・(1) 8:45〜17:15
・(2) 16:30〜翌9:15（休憩100分）
・(3) 7:15〜15:45
・(4) 11:15〜19:45

※休憩は45分です。
※月平均時間外労働は10時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休に加えて年3日
・年間休日115日
仕事内容
回復期リハビリ病棟で、患者さんの看護業務を担当します。多職種と連携し、機能回復の過程を支えます。

■主な業務
・看護業務全般
・リハビリ職・医師などの多職種との連携
・患者さん・ご家族への支援

※業務の変更範囲：法人の定める業務
※転勤はありません
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・資格は看護師
・経験不問
・応募年齢は18歳から59歳まで（18歳未満は深夜業不可、60歳定年のため）
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金の制度あり
・単身者向けの入居可能住宅あり
・24時間対応の託児所を利用可能
・屋内禁煙による受動喫煙対策あり
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・阪急線夙川駅下車、送迎バスあり（15分）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上が対象）
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・事業所見学は平日のみ可（応募の上で相談）
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
回復期の患者を対象に、リハビリテーションを軸とした入院医療を提供する病院である。内科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科を標榜し、回復期病床120床で多職種が連携しながら回復過程を支える。2002年4月の設立以来、西宮市鷲林寺南町で地域の回復期医療を担っている。
病床数
120床／ 回復期120床

クリアス看護のおすすめポイント

家庭と仕事を両立しながら、腰を据えて働ける
託児施設や看護休暇、時短制度が整っているため、子育てと看護の両立を諦めずに済みます。
回復期は未経験でも手厚いサポートを受けられるため、安心して一歩を踏み出せます。
収入と暮らしの見通しが立つことで、患者さんの回復に向き合う時間を大切にできます。
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