住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン札幌北

月給432,500円〜497,500円

■給与内訳
・基本給　292,500円〜307,500円（能力、経験により決定）
・役職手当　60,000円
・職務手当　50,000円
・資格手当　正看護師30,000円／認定看護師60,000円／専門看護師80,000円
・家族手当　配偶者16,000円／子4,000円
・通勤手当　上限40,000円/月

■賞与・昇給
・賞与　年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分/年）※会社業績、評価による
・昇給　年1回（会社業績、評価による）

■想定年収
・5,921,250円〜6,738,750円（想定月給×12ヶ月＋賞与（基本給）×2.5ヶ月）

※退職金あり（勤続3年以上）
※試用期間3ヶ月（試用期間満了後に給与の見直しが行われる場合があります）
※定年制あり（一律65歳）、再雇用あり

・JR札沼線　拓北駅より徒歩7分
・JR札沼線　あいの里教育大駅より徒歩18分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※基本的には日勤帯での勤務ですが、急な欠勤など人員状況によって各種シフト勤務を担っていただく場合があります。

あり

なし

・年間休日は121日。内訳は公休120日とアニバーサリー休暇1日

ホームに併設している訪問看護事業所で、看護管理者として施設運営の中核を担います。

■主な業務
・契約業務、採用業務、スタッフ労務管理
・シフト表の作成・調整、訪問ルート表の作成・管理
・各種帳票の管理、保険請求に係る業務
・サービス担当者会議への参加
・ご家族様への連絡、報告
・地域連携、営業活動
・訪問医や薬局等との連絡調整
・行政対応
・必要時の訪問看護業務

※業務変更の範囲：法人の定める業務
※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

・看護管理者(看護師/准看護師)

・正看護師の資格が必須
・高卒以上の学歴が必須
・訪問看護の経験が必須
・リーダーの経験が必須

・社会保険に完備している
・各種団体保険制度がある
・マイカー通勤が可能（施設により異なり、規定あり）
・退職金制度があり、勤続3年以上が対象
・制服の貸与があり、施設内での洗濯が可能
・インフルエンザ予防接種の補助金が支給される
・歯科健診を無料で受けられる
・従業員持株会がある
・社員の互助会である社員会制度がある
・銀行との協定により、住宅ローン金利の優遇がある
・財形貯蓄制度がある
・健康経営優良法人2024、女性活躍優良企業（えるぼし）、子育てサポート企業（くるみん）を獲得している
・総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を利用できる
・グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護など幅広い分野のサービスを優待価格で利用できる
・グループ会社の大東建託物件に入居すると、1年間家賃が20％割引になる
・家賃割引の対象は、入社後の手続きおよび引っ越し
・入社日は1日または16日としている
・詳細は面接時に質問できる

あり

なし

・住宅手当、引越し手当

あり

・OJTを実施します。
・スキルアップ研修（本社主催）があります。
・資格取得支援制度があり、研修費用を全額負担します。

住宅型有料老人ホームとして、入居者の生活を支える看護・介護サービスを提供する施設である。大東建託グループの経営基盤のもとで2026年10月に開院予定である。看護職による訪問看護業務と介護職との連携により、入居者の健康管理と日常生活支援を一体的に行う体制をとる。医師の訪問診療と連携し、医療処置が必要な利用者にも対応する。