パート・バイト
土日祝は時給アップ。週1日からの無理ない働き方
ツクイ苫小牧本幸(デイサービス)
給与
時給:1,267円〜2,029円土日祝日時給100円アップ
勤務時間
8:30〜17:30
土日祝日の時給アップで、収入を安定させやすい
デイサービスで、ご利用者さまの健康状態を把握し、医療面から日々の生活を支える看護職員のポジションです。
土日祝日は時給100円アップの対象となるため、勤務日数を調整しながら収入を組み立てやすくなっています。
年2回の特別手当や年1回の昇給も設けられており、長く続けられる条件が整っています。
求人情報
給与
時給1,267円〜2,029円
■時給・手当
・土日祝日時給100円アップ
・特別手当 年2回 0円〜20万円(前年度実績、業績による)
・昇給 年1回 0円〜30円(前年度実績)
・育児手当 1万円/月(支給条件あり)
・年末年始手当
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・通勤交通費 実費、5万円まで
※試用期間3か月〜4か月(条件変更なし)
■時給・手当
・土日祝日時給100円アップ
・特別手当 年2回 0円〜20万円(前年度実績、業績による)
・昇給 年1回 0円〜30円(前年度実績)
・育児手当 1万円/月(支給条件あり)
・年末年始手当
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・通勤交通費 実費、5万円まで
※試用期間3か月〜4か月(条件変更なし)
勤務地
〒053-0015 北海道苫小牧市本幸町1丁目3-5
最寄り駅
・JR各線 苫小牧駅より道南バス乗車、「アイビープラザ前」下車徒歩2分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・08:30〜17:30(休憩60分)
※勤務時間は応相談です。
※1か月単位の変形労働時間制です。
※勤務時間は応相談です。
※1か月単位の変形労働時間制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日数は週1~4日程度
・勤務曜日は応相談
・日曜・祝日に勤務できる方
・勤務曜日は応相談
・日曜・祝日に勤務できる方
仕事内容
デイサービスで、看護職員として健康管理と機能訓練の補助を担当します。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や情報共有
・各種記録業務
※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
※就業場所の変更の範囲:変更なし
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や情報共有
・各種記録業務
※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
※就業場所の変更の範囲:変更なし
資格
・看護職員兼機能訓練指導員(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師のいずれかが必須
・経験は不問
・経験は不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業の取得実績あり
・副業・ダブルワーク可(社内規程あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円の給付
・宿泊費の補助(年1回、7,000円)
・ヘルスチェック補助として最大1万円を給付 など
・髪色・髪型は自由、ネイル・まつげエクステ・ひげも可
・自分らしいスタイルで働ける(社内ガイドラインあり)
・各種制度・サポート窓口
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談) など
・初回契約後は1年以内ごとの契約
・初回契約後の項目:昇給あり(年1回、前年度実績0円~30円)、特別手当あり(年2回、0円~20万円、業績により変動)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業の取得実績あり
・副業・ダブルワーク可(社内規程あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円の給付
・宿泊費の補助(年1回、7,000円)
・ヘルスチェック補助として最大1万円を給付 など
・髪色・髪型は自由、ネイル・まつげエクステ・ひげも可
・自分らしいスタイルで働ける(社内ガイドラインあり)
・各種制度・サポート窓口
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談) など
・初回契約後は1年以内ごとの契約
・初回契約後の項目:昇給あり(年1回、前年度実績0円~30円)、特別手当あり(年2回、0円~20万円、業績により変動)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時に初期研修を実施します。
入社後はチューターが新人の教育とフォローを担当し、定期的に面談の機会があります。
オンライン講座で法定研修や介護技術研修を動画で学べます。
資格取得支援として、該当資格取得者に資格取得奨励金1万円〜3万円を支給します(支給条件あり)。
研修受講支援、受験対策支援、通信教育サポートもあります。
入社後はチューターが新人の教育とフォローを担当し、定期的に面談の機会があります。
オンライン講座で法定研修や介護技術研修を動画で学べます。
資格取得支援として、該当資格取得者に資格取得奨励金1万円〜3万円を支給します(支給条件あり)。
研修受講支援、受験対策支援、通信教育サポートもあります。
施設概要
定員50名のデイサービスとして、利用者の健康状態の把握と機能訓練を日中の活動に組み込んで提供している。運営するツクイは全国に介護事業所を展開する法人で、苫小牧市本幸町で通所介護を担う。看護職員と機能訓練指導員が医療面から利用者の健康を支え、生活相談員と介護職員が連携して日々の過ごし方を支える体制をとる。営業は月曜から日曜、祝日を含め8時30分から17時30分まで。
従業員数
介護職員 非常勤(専従)9名 非常勤(非専従)4名
機能訓練指導員 常勤(非専従)2名
生活相談員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)1名
看護職員 常勤(非専従)2名
その他従業者 非常勤(非専従)4名
機能訓練指導員 常勤(非専従)2名
生活相談員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)1名
看護職員 常勤(非専従)2名
その他従業者 非常勤(非専従)4名
クリアス看護のおすすめポイント

手当と研修が重なり、続けるほど安心が増す
収入面の支えに加え、チューターとの面談や研修を通じて、業務の不安を一つずつ解消していけます。
配属後も相談できる相手がいることで、パートとしての立場でも役割に自信を持てるようになります。
土日祝の勤務や資格取得の積み重ねが、将来の選択肢を広げる土台になります。
配属後も相談できる相手がいることで、パートとしての立場でも役割に自信を持てるようになります。
土日祝の勤務や資格取得の積み重ねが、将来の選択肢を広げる土台になります。
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