正職員
多職種がひとりの利用者さまを支える、チームの看護

看護小規模多機能型居宅介護 HACC清田

看護小規模多機能型居宅介護 HACC清田のイメージ
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給与
月収:282,000円〜322,000円基本給:19万9000円~21万4000円
勤務時間
7:00〜翌9:00

看護・介護・ケアマネが同じ施設で連携する環境

看護小規模多機能ホームと訪問看護ステーションが一体となった施設です。
同じ建物内に看護師、介護職、ケアマネジャーがそろい、利用者さまの状況に合わせて柔軟にサービスを組み立てられます。
「通い・訪問・泊まり」を組み合わせ、一人ひとりに合った支援を多職種のチームで実現しています。

求人情報

給与
月給282,000円〜322,000円

■給与内訳
・基本給 199,000円〜214,000円
・ベースアップ手当 3,000円
・職責手当 30,000円〜50,000円
・資格手当(正看護師) 15,000円
・外部訪問手当 10,000円〜15,000円
・オンコール手当 20,000円(10回想定)
・精神訪問看護手当 5,000円(10回想定)

■その他
・通勤手当 実費支給 上限20,000円/月
・昇給あり 0円〜5,000円(前年度実績)
・賞与 年2回 計1.5〜2ヶ月分(前年度実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)

※社員食の提供あり(低料金)
勤務地
〒004-0842 北海道札幌市清田区清田二条1丁目4-1 HACC清田
最寄り駅
・札幌市営地下鉄東西線 福住駅より車で6分程度
・中央バス 「清田2条1丁目」バス停利用
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分)
・早番 7:00〜16:00(実働8時間、休憩60分)
・遅番 9:30〜18:30(実働8時間、休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:00(実働16時間、休憩60分)

※残業は月平均10時間以内です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。
※1ヶ月を平均して週40時間以内となるよう調整し、勤務シフトは事前に決定して労使協定に基づき運用しています。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休のシフト制
・年間休日110日
仕事内容
看護小規模多機能居宅で、利用者さまの健康管理や医療的ケア、生活支援を担当します。

■主な業務
・健康管理、医療処置、服薬管理
・主治医やケアマネジャーとの連携
・介護業務、食事支援
・通所サービス利用者への看護対応
・宿泊利用者の健康管理
・訪問看護記録の作成
・利用者さまの送迎業務(社用車使用)
・レクリエーション活動の支援

■働き方について
先輩スタッフのサポートを受けながら、少しずつ慣れていける環境です。最初から完璧を求められることはありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・必須:正看護師、認知症介護の経験が3年以上、普通自動車免許
・年齢制限あり(64歳以下)※65歳定年のため
・年齢・学歴不問
・主婦の方の久々の仕事復帰も歓迎。ブランクのある方も活躍できる環境
・以下のような方も歓迎
・人と話すのが好きな方
・チームで協力するのが好きな方
・一人ひとりに寄り添う看護をしたい方
・ブランクはあるがもう一度挑戦したい方
・スマホやタブレットの操作に問題ない方
・子育てがひと段落したら仕事復帰したい方
・一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください
福利厚生
・社員登用実績あり
・車通勤可(職員用駐車場完備・無料)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・賞与あり
・昇給あり
・交通費は規定に基づき支給(上限2万円/月)
・退職金共済あり
・休憩室完備
・ハラスメント相談窓口あり(毎月の定期面談、メンタルヘルスの外部相談窓口、ストレスチェックの実施を奨励)
・社員食の提供あり(低料金で利用可能)
・健康診断を実施(パート職員も含め年1回、夜勤職員は年2回)
・インフルエンザ予防接種の助成あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
看護小規模多機能型居宅介護として、通い・訪問・泊まりを組み合わせて在宅生活を支える施設である。登録定員29名のうち通所定員15名を備え、札幌市清田区の地域で暮らす利用者の健康管理と生活支援を担う。開設時にはホーム長、看護と介護の管理者各1名、看護師3名、介護員10名の体制を整えた。看護師が日々の健康管理や医療的ケアを行い、介護職と連携して利用者の状態変化を把握する。
病床数
登録定員 29名
従業員数
開設時

ホーム長 1名
管理者(訪問看護)1名
管理者(介護)  1名
看護師 3名
介護員 10名

クリアス看護のおすすめポイント

ひとりで抱えず、チームで看護を続けられる
医療処置も生活支援も、多職種が同じ施設で連携しながら進めていきます。
久しぶりの看護でも、先輩に相談しながら一歩ずつ取り組める安心感があります。
利用者さまの暮らしを継続して見守ることで、自分の看護に自信を持てるようになる職場です。
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