サービス付き高齢者向け住宅 カルナス城野駅前

月給245,800円〜284,900円

■正看護師の給与内訳
・基本給　215,000円〜224,900円
・役割等級手当　3,000円〜8,000円
・夜勤手当　36,000円〜（9,000円/回）
・宿直手当　16,000円〜（4,000円/回）
※給与例　月給290,000円〜304,900円（基本給＋役割等級手当＋夜勤・宿直各4回＋住宅手当（条件あり）の場合）
※処遇改善加算手当は別途あり

■准看護師の給与内訳
・基本給　190,800円〜195,300円
・役割等級手当　3,000円〜8,000円
・夜勤手当　36,000円〜（9,000円/回）
・宿直手当　16,000円〜（4,000円/回）
※給与例　月給265,800円〜275,300円（基本給＋役割等級手当＋夜勤・宿直各4回＋住宅手当（条件あり）の場合）
※処遇改善加算手当は別途あり

■その他
・賞与　年3回（会社業績に応じて支給）
・夜勤手当　9,000円/回
・宿直手当　4,000円/回
・通勤手当　上限50,000円/月
・住宅手当　20,000円（条件あり）
・年末年始手当
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし

・JR日豊本線（門司港～佐伯）　城野駅より徒歩10分
・JR日田彦山線　城野駅より徒歩10分
・北九州モノレール　城野駅より徒歩21分

正職員

シフト制
・日勤（1）8:45〜17:30（休憩60分）
・日勤（2）7:00〜16:15（休憩60分）
・日勤（3）10:15〜19:00（休憩60分）
・夜勤（4）16:30〜翌9:30（休憩90分）
・宿直（5）8:45〜22:30（休憩105分）ー 6:00〜10:00（休憩30分）

※宿直は緊急時に対応する待機要員です。22:30〜翌6:00は館内待機時間となります。
※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります。
※残業は月5時間程度です。
※業務により変更になる場合があります。

あり

なし

・シフトによる指定休日制
・年間休日116日（特別加算休暇12日を含む）
・特別加算休暇は、毎月1日に在籍している社員に対して毎月1日付で付与される
・特別加算休暇は付与された当月内のみ取得でき、1カ月間取得しなければ消滅する
・特別加算休暇の取得予定日に出勤した場合は、通常の勤務と同様に扱う
・事業所の状況によっては取得できない可能性がある

入居者さまの健康管理を中心に、看護・介護・生活支援を担当します。

■主な業務
・健康管理、緊急時の対応
・食事、排泄、入浴の介助
・掃除、洗濯、買い物代行などの生活援助
・イベントやレクリエーションの企画、実施

■異動について
・転居を伴わない範囲（福岡県内）での施設異動の可能性があります。

※業務変更の範囲：会社の定める業務

・看護師/准看護師

・正看護師または准看護師
・介護施設や病院での看護・介護経験がある方
・年齢は64歳以下（定年が65歳のため）

・社会保険は完備
・定年は65歳で、70歳までの継続雇用制度がある
・キャリアパス制度がある
・インフルエンザ予防接種の費用は全額会社負担
・市販医薬品の補助がある
・館内レストランで社割が利用できる
・アビスパ福岡のシーズンシートサポーターとなれる（チケット付き）
・団体長期障害所得補償制度（GLTD）に加入できる
・西鉄共済グループ共済会に加入でき、結婚祝金・出産祝金・入学祝金・災害見舞金などの支給がある
・年1回、決起大会を開催する
・マイカー通勤の場合は距離に応じてガソリン代を支給（駐車場は自己負担）

なし

なし

・住宅手当

あり

新人オリエンテーションを実施し、各施設の同期入社の方と一緒に会社の雰囲気に慣れていただけます。
接遇研修、認知症介護実践者研修、感染症予防研修、熱中症予防指導員研修、リーダー育成共同研修などを用意しています。
段階を踏んでスキルアップにつなげられる研修体制です。

入居者の健康管理と看護・介護、生活支援を一体で担うサービス付き高齢者向け住宅である。2020年4月の開設で、入居定員は131名。看護師と介護職が連携し、食事や排泄、入浴の介助に加えて、緊急時の対応や日々のイベント・レクリエーションの企画まで手がける。運営にあたっては研修制度とキャリアパス制度を整え、職員が長く携われる体制を敷いている。