正職員
昇給と賞与があり、長く腰を据えて働ける介護施設
あおぞらの里古賀デイサービスセンター
給与
月収:213,670円〜338,630円基本給 153,670円~247,630円
勤務時間
8:30〜17:00
給与は経験や資格に応じて段階的に上がっていきます
デイサービスで利用者様の食事、入浴、トイレ介助や機能訓練を担う看護職の募集です。
基本給に資格手当、加給手当、処遇改善手当が加わる給与体系で、正看護師と准看護師で基準が分かれています。
昇給は実績として月2,610円の例があり、賞与は年2回・計3.2ヶ月分の実績があります。
残業はほとんどなく、時間外は平均5時間/月です。オンとオフをしっかり分けて働けます。
求人情報
給与
月給213,670円〜338,630円
■給与内訳
・基本給 153,670円〜247,630円
・資格手当 30,000円〜50,000円
・加給手当 13,000円〜19,000円
・処遇改善手当 17,000円〜22,000円
・運転手当 1,000円/日
■賞与・昇給
・賞与 年2回・計3.2ヶ月分(実績)
・昇給 1月あたり2,610円(実績)
■その他
・通勤手当 上限24,000円/月
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※固定残業代なし
※最低月給は准看護師213,670円〜、正看護師238,020円〜です
※正看護師の基本給は経験15年で184,120円、経験30年で210,220円の例があります
■給与内訳
・基本給 153,670円〜247,630円
・資格手当 30,000円〜50,000円
・加給手当 13,000円〜19,000円
・処遇改善手当 17,000円〜22,000円
・運転手当 1,000円/日
■賞与・昇給
・賞与 年2回・計3.2ヶ月分(実績)
・昇給 1月あたり2,610円(実績)
■その他
・通勤手当 上限24,000円/月
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※固定残業代なし
※最低月給は准看護師213,670円〜、正看護師238,020円〜です
※正看護師の基本給は経験15年で184,120円、経験30年で210,220円の例があります
勤務地
〒811-3117 福岡県古賀市今の庄2-8-28
最寄り駅
・JR鹿児島本線 古賀駅より徒歩16分
・JR鹿児島本線 ししぶ駅より徒歩25分
・JR鹿児島本線 ししぶ駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
・変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:30〜17:00(休憩60分)
※時間外は平均5時間/月です。
・8:30〜17:00(休憩60分)
※時間外は平均5時間/月です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務形態はシフト制。4週8休
・年間休日は112日
・年間休日は112日
仕事内容
通所介護(デイサービス)で、看護および介護業務を担当します。
■主な業務
・食事、入浴、トイレ介助
・機能訓練
・利用者様の健康チェック
※利用者数は50名程度です。
※転勤の可能性があります(通勤圏内)。
■主な業務
・食事、入浴、トイレ介助
・機能訓練
・利用者様の健康チェック
※利用者数は50名程度です。
※転勤の可能性があります(通勤圏内)。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師、または准看護師
・経験は問わない
・学歴は問わない
・PCスキルが必要(簡単な入力作業あり)
・経験は問わない
・学歴は問わない
・PCスキルが必要(簡単な入力作業あり)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・勤続3年以上の方が対象の退職金制度
・定年は一律65歳
・65歳までの再雇用
・受動喫煙対策として屋内は禁煙
・マイカー通勤可(近隣の駐車場は自己契約)
・制服貸与(クリーニング付き)
・勤続3年以上の方が対象の退職金制度
・定年は一律65歳
・65歳までの再雇用
・受動喫煙対策として屋内は禁煙
・マイカー通勤可(近隣の駐車場は自己契約)
・制服貸与(クリーニング付き)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時オリエンテーション、入社時研修、介護技術研修を業務内に実施します。
新入職員には教育担当と相談窓口担当の2名が対応します。
介護リーダー、管理者との面談を初日、1週間、1ヶ月、4ヶ月ごとに実施します。
研修内容には、リスク管理、介護保険の基本、心肺蘇生などの緊急時対応が含まれます。
新入職員には教育担当と相談窓口担当の2名が対応します。
介護リーダー、管理者との面談を初日、1週間、1ヶ月、4ヶ月ごとに実施します。
研修内容には、リスク管理、介護保険の基本、心肺蘇生などの緊急時対応が含まれます。
施設概要
古賀駅から徒歩圏にある通所介護施設である。2002年2月の開設以来、定員64名の利用者に対し、生活相談員4名、看護職員5名、介護職員14名、機能訓練指導員4名が配置される。食事・入浴・トイレ介助をはじめ、機能訓練を通じて利用者の生活支援と身体機能の維持向上を支える体制となっている。
従業員数
生活相談員 4名
看護職員 5名
介護職員 14名
機能訓練指導員 4名
事務員 1名
看護職員 5名
介護職員 14名
機能訓練指導員 4名
事務員 1名
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