正職員
ブランクがあっても、入居者の健康を見守る看護へ
博多老人ホーム
給与
月収:208,700円〜260,800円月給:208,700円~260,800円
勤務時間
9:00〜18:00
健康管理の経験を、高齢者施設で深める
養護老人ホームで、入居者さん一人ひとりの健康を日々支える看護師の仕事です。
体調確認や服薬管理を中心に、医療機関との連絡調整や嘱託医との連携も担当します。
介護施設の勤務経験がない方やブランクのある方も歓迎しており、他職種の職員と協力しながら、無理のないペースで専門性を積み上げられる環境です。
求人情報
給与
月給208,700円〜260,800円
■給与内訳
・基本給 196,800円〜246,000円
・業務手当 11,900円〜14,800円
・固定残業代なし
■各種手当
・オンコール手当 500円〜1,000円
・住宅手当 15,000円〜20,000円
・扶養手当 7,000円
・通勤手当 実費支給(上限31,600円/月)
※各種手当は支給条件に応じて別途支給
■昇給・賞与
・昇給あり(基本給は毎年昇給)
・賞与年2回(前年度実績 計4.0ヶ月分)
■試用期間
・試用期間6ヶ月(同条件)
※給与は経験等を考慮して決定します
※毎月末日締め、翌月21日支払い
■給与内訳
・基本給 196,800円〜246,000円
・業務手当 11,900円〜14,800円
・固定残業代なし
■各種手当
・オンコール手当 500円〜1,000円
・住宅手当 15,000円〜20,000円
・扶養手当 7,000円
・通勤手当 実費支給(上限31,600円/月)
※各種手当は支給条件に応じて別途支給
■昇給・賞与
・昇給あり(基本給は毎年昇給)
・賞与年2回(前年度実績 計4.0ヶ月分)
■試用期間
・試用期間6ヶ月(同条件)
※給与は経験等を考慮して決定します
※毎月末日締め、翌月21日支払い
勤務地
〒811-0201 福岡県福岡市東区三苫2-28-41
最寄り駅
・海の中道線 奈多駅より徒歩13分
・西鉄貝塚線 三苫駅より徒歩22分
・海の中道線 雁ノ巣駅より徒歩22分
・西鉄貝塚線 三苫駅より徒歩22分
・海の中道線 雁ノ巣駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※オンコール対応あり
※勤務時間、休憩時間は施設の勤務シフトによります。
※オンコール対応あり
※勤務時間、休憩時間は施設の勤務シフトによります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(シフト制)
・年次有給休暇あり
・家庭の事情等による休みについて相談可能
・年次有給休暇あり
・家庭の事情等による休みについて相談可能
仕事内容
養護老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者さんの日々の健康管理、体調確認
・服薬管理、配薬
・医療機関との連絡・調整、病院受診時の付き添い
・嘱託医との連携
・医療器具や医薬品の管理
・感染症予防、保健衛生に関する業務
・入居者さんや職員からの健康相談
■業務の進め方
他職種の職員と協力しながら、入居者さんが安心して毎日を過ごせるよう健康面をサポートします。
※病院受診時などに社用車(軽自動車)を使用する場合があります。
※業務内容の変更範囲:法人が定める業務全般
※転勤の可能性があります(当法人内施設)
■主な業務
・入居者さんの日々の健康管理、体調確認
・服薬管理、配薬
・医療機関との連絡・調整、病院受診時の付き添い
・嘱託医との連携
・医療器具や医薬品の管理
・感染症予防、保健衛生に関する業務
・入居者さんや職員からの健康相談
■業務の進め方
他職種の職員と協力しながら、入居者さんが安心して毎日を過ごせるよう健康面をサポートします。
※病院受診時などに社用車(軽自動車)を使用する場合があります。
※業務内容の変更範囲:法人が定める業務全般
※転勤の可能性があります(当法人内施設)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格を持つこと
・年齢不問
・介護施設での勤務経験は問わない
・ブランクがある方も歓迎
・病院勤務の経験のみの方や、久しぶりに看護の仕事へ復帰する方も歓迎
・入居者の健康管理が中心の業務のため、高齢者施設での勤務が初めての方も応募可能
・年齢不問
・介護施設での勤務経験は問わない
・ブランクがある方も歓迎
・病院勤務の経験のみの方や、久しぶりに看護の仕事へ復帰する方も歓迎
・入居者の健康管理が中心の業務のため、高齢者施設での勤務が初めての方も応募可能
福利厚生
・社会保険完備
・賞与は年2回(前年度実績4.0ヶ月分)
・昇給あり(基本給は毎年昇給)
・住宅手当、扶養手当あり
・通勤手当あり(月額上限31,600円)
・再雇用制度あり
・ハラスメント相談窓口あり
・職員が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいる
・賞与は年2回(前年度実績4.0ヶ月分)
・昇給あり(基本給は毎年昇給)
・住宅手当、扶養手当あり
・通勤手当あり(月額上限31,600円)
・再雇用制度あり
・ハラスメント相談窓口あり
・職員が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいる
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
入職後は施設の業務内容や仕事の流れを確認しながら、少しずつ業務に慣れていく形です。
分からないことや不安なことは、周囲の職員に相談しながら進められます。
分からないことや不安なことは、周囲の職員に相談しながら進められます。
施設概要
入居者の日々の健康状態管理と医療的な調整を軸に、養護老人ホームとして高齢者の生活を支える施設である。嘱託医や他の医療機関と連絡を取りながら、受診の付き添いや服薬の管理、感染予防、保健衛生を一体で担う。静養室を備え、体調の変化がある入居者への対応にも体制を整える。定員は117名で、福岡市東区三苫の地域に根ざして運営されている。
病床数
定員117名
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクを抱えたままでも、健康を見守る力は戻る
急な変化に気づける目や、入居者さんと信頼関係を築く力は、現場に戻ることで少しずつ取り戻せます。
周囲の職員と支え合いながら業務に向き合える環境で、自分の判断に自信が持てるようになります。
長く働ける制度も整っているため、腰を据えて看護の幅を広げていけるでしょう。
周囲の職員と支え合いながら業務に向き合える環境で、自分の判断に自信が持てるようになります。
長く働ける制度も整っているため、腰を据えて看護の幅を広げていけるでしょう。
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