パート・バイト
ホスピス併設の訪問看護で、看取りまで深く学ぶ

KC‐Welfare株式会社（大宮(埼玉)駅）

KC‐Welfare株式会社（大宮(埼玉)駅）のイメージ
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給与
月収：346,000円〜定年：一律65歳（再雇用制度：上限70歳
勤務時間
9:00〜18:00

在宅での医療と看取りを、専門性を持って支える

医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）に併設された訪問看護事業所です。
疼痛コントロール、点滴管理、経管栄養、人工呼吸器や気管切開の管理など、高度な医療ケアに向き合います。
医師との連携や訪問診療への対応を通じて、看取りまで一連の流れを経験できる環境です。

求人情報

給与
月給346,000円〜

■給与内訳
・基本給、資格手当（50,000円／月）、地域手当（30,000円／月）、ベースアップ手当（1,000円／月）
・夜勤手当　13,000円／回
・通勤手当　上限50,000円／月
・残業手当

■その他
・社会保険完備
・定年　一律65歳（再雇用制度：上限70歳、勤務延長制度：上限70歳）
・制服貸与
・職員用設備（男女別更衣室、個室仮眠室、ランドリー、休憩室）

※一部施設により異なる場合があります
勤務地
埼玉県さいたま市（本社: 東京都千代田区霞が関3-2-1）
最寄り駅
・JR湘南新宿ライン線　大宮(埼玉)駅より徒歩19分
・JR東北本線　大宮(埼玉)駅より徒歩19分
・JR埼京線　大宮(埼玉)駅より徒歩19分
・JR川越線　大宮(埼玉)駅より徒歩19分
・JR高崎線　大宮(埼玉)駅より徒歩19分
・JR京浜東北線　大宮(埼玉)駅より徒歩19分
・東武野田線　大宮(埼玉)駅より徒歩19分
・ニューシャトル　大宮(埼玉)駅より徒歩19分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
常勤（二交替制）
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌10:00（休憩120分）

※残業は月10時間以下で、ほぼありません。
※オンコール対応はありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　看護休暇 ■休日補足：月9休（2月のみ月8休） ※有給休暇：試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則により付与 年間休日：114日
仕事内容
医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）に併設する訪問看護事業所で、看護師業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、フィジカルアセスメント
・医療処置、疼痛コントロール、点滴管理
・経管栄養管理、人工呼吸器管理、気管切開管理
・褥瘡処置、排便コントロール
・医師との連携、訪問診療対応
・看取りケア、ご家族対応
・記録入力、介護職との連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・社会保険完備
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり（上限70歳）
・勤務延長制度あり（上限70歳）
・制服の貸与あり
・オープニング研修制度あり
・本部のサポート体制あり
・社員食堂あり（ランチ補助あり）
・ウォーターサーバーと無料コーヒーマシンを設置
・オフィスコンビニ「パンフォー・ユー」あり
・職員用設備として、男女別更衣室、個室仮眠室、ランドリー、休憩室あり
・一部施設により異なる場合あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限 50,000円／月) 残業手当 資格手当(50,000円／月) その他手当(地域手当：30,000円／月、ベースアップ手当：1,000円／月、夜勤手当：13,000円／回)
退職金
なし
教育体制
オープニング研修制度があります。
本部によるサポート体制を整えています。
施設概要
医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）に併設された訪問看護事業所で、在宅での医療処置と看取りまでを担う。点滴管理、経管栄養管理、人工呼吸器や気管切開の管理、褥瘡処置、疼痛コントロールなど、医療依存度の高い利用者への看護を中心に据える。医師との連携や訪問診療への対応も業務に含まれ、介護職と協働しながら生活を支える体制をとる。

クリアス看護のおすすめポイント

看取りまで関われるから、看護の軸が育つ
高度な医療ケアと看取りの両方に関わることで、患者さんとご家族に寄り添う看護の考え方が身につきます。
一つひとつの場面で判断を重ねるうちに、自分の看護に確かな自信が持てるようになります。
専門性を積み上げながら、長く腰を据えて働ける土台がここにはあります。
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