訪問看護ステーション さんらいと久留米

月給290,000円〜560,000円

■基本給・賞与
・試用期間中（6ヶ月）　月給290,000円
・賞与　年1回（3月支給）最大1,000,000円、平均600,000円
・昇給　あり（評価制度に基づく）

■年収モデル（オンコール手当や残業を除くベース給与）
・副主任　年収 約4,720,000円
・主任　年収 約5,020,000円
・管理者　年収 約5,640,000円
・エリアマネージャー　年収 5,800,000〜7,320,000円

■各種手当
・マイカー手当　10,000〜20,000円
・ガソリン代・パーキング代　全額支給（上限なし）
・オンコール手当　1,500円
・休日オンコール手当　2,500円
・緊急訪問手当　1件 3,000円
・認定看護師手当（緩和ケア／皮膚排泄ケア／在宅ケア）　30,000円/月
・副主任手当　5,000〜10,000円
・主任手当　20,000〜35,000円
・管理者手当　50,000〜70,000円

※上限は管理者クラス・賞与満額評価時の実績です

・西鉄天神大牟田線　櫛原駅より徒歩15分
・西鉄天神大牟田線　宮の陣駅より徒歩18分
・西鉄甘木線　宮の陣駅より徒歩18分

正職員

・シフト制　9:00〜18:00（休憩60分）

※希望により就業時間相談可
※1日あたりの実働時間は8時間です。
※時間外労働は月平均2時間です。

なし

なし

・週休2日制
・有給休暇の消化率はほぼ100％

在宅で療養する利用者さまのご自宅を訪問し、看護ケアと療養生活の支援を行います。

■主な業務
・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、清潔ケア
・看取り、ターミナルケアの支援
・小児精神、児童精神領域の訪問（発達特性・行動特徴への療育的関わり）
・PEG管理、血糖コントロールなど医療ニーズの高いケースへの対応
・多職種との連携、情報共有
・緊急時の初期対応、主治医への報告
・電子カルテによる記録、月次経過報告の作成
・新人スタッフへの同行訪問と教育サポート

■1日の流れ
9:00　朝礼
9:30〜12:00　訪問（2〜3件）
12:00〜13:00　昼食
13:00〜17:00　訪問（2〜3件）
17:45　申し送り
18:00　終礼

■訪問について
・訪問件数　1日4〜5件程度（1件30分〜60分）
・訪問手段　マイカー、社用車
・オンコール対応　月2〜6回程度

※法人で運営している事業所に転勤の可能性があります。
※従事すべき業務の変更はありません。

・看護師/准看護師

・正看護師の資格を保有していること
・未経験可
・普通自動車免許（AT限定可）

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・資格取得支援制度あり、手当あり
・引越し支援あり
・定期健康診断あり
・タブレットと社用携帯を支給
・交流会・食事会あり（費用負担なし、参加は任意）
・定期的な懇親会あり（会社負担）
・副業、Wワーク可
・制服貸与あり
・服装自由
・社員の声をもとに、過去3年間で福利厚生を6回改善
・「こうだったらもっと働きやすい」「こんな制度があると助かる」といった社員の声を制度に反映
・今後も制度の改善を続ける方針

なし

なし

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

なし

動画などを使った社内マニュアルを整備しています。
同行訪問による教育体制で、新人スタッフの訪問に先輩が同行します。
資格取得支援と研修制度があります。

在宅で暮らす利用者の健康管理と生活支援を、看護師とリハビリ専門職が一体で担う訪問看護ステーションである。バイタルチェックや病状観察、服薬管理といった医療的な見守りに加え、傾聴や家族支援、住宅改修・福祉用具に関する相談まで対応する。看護師6名、理学療法士・作業療法士各1名、事務員1名の体制で、福岡市久留米市一帯の利用者を支える。

看護師　6名
理学療法士　1名
作業療法士　1名
事務員　1名