パート・バイト
週1日から始められる、時間に余裕をもつ訪問看護
心愛訪問看護ステーション
給与
時給:1,600円〜1,350円べースアップ手当/処遇改善手当
勤務時間
8:30〜17:30
週1日からの勤務で、自分のペースを組み立てる
令和7年9月に開設した飯塚市の訪問看護ステーションです。
週1日から勤務でき、時短勤務のご希望もまずはご相談いただけます。
1日5〜7件の訪問を基本に、勤務時間は8時30分から17時30分までです。
直行直帰にも対応しており、朝礼と終礼はICTを使ってオンラインで参加できます。
求人情報
給与
時給1,600円〜1,350円
■手当
・ベースアップ手当
・処遇改善手当
・車両手当(自家用車使用の場合)
・燃料費 実費負担
・オンコール待機手当
・オンコール出動手当
・特別手当 年2回(業績により支給)
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・特別手当 年2回(業績により支給)
■試用期間(3か月)
・期間中の条件変更なし
■手当
・ベースアップ手当
・処遇改善手当
・車両手当(自家用車使用の場合)
・燃料費 実費負担
・オンコール待機手当
・オンコール出動手当
・特別手当 年2回(業績により支給)
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・特別手当 年2回(業績により支給)
■試用期間(3か月)
・期間中の条件変更なし
勤務地
〒820-0033 福岡県飯塚市徳前3-1 オフィスパレア飯塚II 4号室
最寄り駅
・JR筑豊本線 飯塚駅より徒歩12分
・飯塚駅より車で4分
・飯塚駅より車で4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩12:00〜13:00)
※時短勤務を希望する場合は、まずはご相談ください。
※月の残業は基本的にありません。
※時短勤務を希望する場合は、まずはご相談ください。
※月の残業は基本的にありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
仕事内容
ご利用者様のご自宅や施設を訪問し、医療的ケアや健康管理、精神的ケアや生活支援を行います。
■主な業務
・医療的ケア、健康管理、精神的ケア
・ご家族の支援と相談対応
・月末の報告書作成、翌月の看護計画書作成
・居宅介護支援事業所や病院への書類提出、連携業務
■1日の流れ
8:30 朝礼(オンライン)
午前 訪問2〜3件(ICTで記録)
12:00〜13:00 昼休み(各自調整)
午後 訪問3〜4件(ICTで記録)
17:20〜17:30 終礼(オンライン)
17:30 退勤
■主な業務
・医療的ケア、健康管理、精神的ケア
・ご家族の支援と相談対応
・月末の報告書作成、翌月の看護計画書作成
・居宅介護支援事業所や病院への書類提出、連携業務
■1日の流れ
8:30 朝礼(オンライン)
午前 訪問2〜3件(ICTで記録)
12:00〜13:00 昼休み(各自調整)
午後 訪問3〜4件(ICTで記録)
17:20〜17:30 終礼(オンライン)
17:30 退勤
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・普通自動車運転免許
・正看護師免許
・訪問看護の経験は問わない
・正看護師免許
・訪問看護の経験は問わない
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)※勤務時間により
・昇給制度あり
・退職金制度導入検討中
・福利厚生制度あり
・定年は60歳(65歳まで再雇用制度あり)
・試用期間は3か月(雇用条件は同等)
・即日勤務可
・直行直帰可(条件あり。朝礼・終礼はICTにより参加可能)
・ICTを活用した記録システム完備
・勤怠管理システム導入
・車通勤可、駐車場あり(条件あり)
・社用車貸与
・スマートフォン支給
・ユニフォーム貸与
・支給・貸与には各種条件あり
・燃料費全額支給
・研修会参加費補助制度あり
・健康診断、予防接種(年1回)
・受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
・昇給制度あり
・退職金制度導入検討中
・福利厚生制度あり
・定年は60歳(65歳まで再雇用制度あり)
・試用期間は3か月(雇用条件は同等)
・即日勤務可
・直行直帰可(条件あり。朝礼・終礼はICTにより参加可能)
・ICTを活用した記録システム完備
・勤怠管理システム導入
・車通勤可、駐車場あり(条件あり)
・社用車貸与
・スマートフォン支給
・ユニフォーム貸与
・支給・貸与には各種条件あり
・燃料費全額支給
・研修会参加費補助制度あり
・健康診断、予防接種(年1回)
・受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社後は同行訪問があります。
研修会参加費の補助制度があります。
精神科訪問看護基本療養費の届け出要件を満たす研修を受講でき、受講料は会社が負担します。
内部研修として、BCP研修、虐待防止研修、感染予防対策研修、ハラスメント研修、人権同和研修などを実施しています。
研修会参加費の補助制度があります。
精神科訪問看護基本療養費の届け出要件を満たす研修を受講でき、受講料は会社が負担します。
内部研修として、BCP研修、虐待防止研修、感染予防対策研修、ハラスメント研修、人権同和研修などを実施しています。
施設概要
飯塚駅から徒歩圏内という利便性を活かし、飯塚市・嘉麻市・直方市など筑豊地域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。看取りを主体とした利用者、精神疾患や難病を抱える利用者が多く、医療保険と介護保険の利用がそれぞれ5割を占める。看護師5名とリハビリスタッフが、住み慣れた自宅で「自分らしい暮らし」を続けられるよう支援する。2025年9月の開設である。
従業員数
看護師5名(常勤4名+非常勤1名)
リハビリ1名
リハビリ1名
クリアス看護のおすすめポイント

自分の時間を守りながら、看護を続けられる
週1日からの勤務や直行直帰など、暮らしに合わせて働き方を組み立てられます。
移動の時間が減ることで、訪問先での一件一件にゆとりを持って向き合えるようになります。
無理なく続けられる働き方が、長く看護に関わる自信につながります。
移動の時間が減ることで、訪問先での一件一件にゆとりを持って向き合えるようになります。
無理なく続けられる働き方が、長く看護に関わる自信につながります。
カンタン1分で問い合わせ!