正職員
病院で培った看護を、介護の現場で広げていく
介護付有料老人ホームニチイホーム柏の葉
給与
月収:284,000円〜324,000円▼正看護師/月給:324,000円
勤務時間
8:00〜19:00
病院経験を活かし、介護現場で新たなやりがいを
介護付有料老人ホームで、正職員の看護職を募集しています。
介護施設が未経験の方も安心してスタートできるよう、研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制を整えています。
入居者さんの健康管理として、バイタルチェックや巡回処置、通院付添い、配薬準備、投薬などを担当します。
経験を重ねるごとに、看護の視点を活かした役割へと広がっていく環境です。
求人情報
給与
月給284,000円〜324,000円
■給与内訳
・月給 正看護師324,000円/准看護師284,000円(入社1年目の一般職の場合)
・資格手当 認知症ケア専門士3,000円、終末期ケア専門士3,000円(いずれも月額)
・通勤手当 上限50,000円/月
・徒歩自転車通勤奨励金 1勤務につき200円
・家族手当 5,000円(規定あり)
・住宅手当 8,000円(世帯主のみ)
■賞与・退職金
・賞与あり(年2回)
・退職金あり(規定による)
※年収例は正看護師445万円、准看護師393万円(27歳・入社1年目の一般職、月給+ボーナス2回を含む)
※入社時期・各種手当等により変動あり
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇の変更なし)
■給与内訳
・月給 正看護師324,000円/准看護師284,000円(入社1年目の一般職の場合)
・資格手当 認知症ケア専門士3,000円、終末期ケア専門士3,000円(いずれも月額)
・通勤手当 上限50,000円/月
・徒歩自転車通勤奨励金 1勤務につき200円
・家族手当 5,000円(規定あり)
・住宅手当 8,000円(世帯主のみ)
■賞与・退職金
・賞与あり(年2回)
・退職金あり(規定による)
※年収例は正看護師445万円、准看護師393万円(27歳・入社1年目の一般職、月給+ボーナス2回を含む)
※入社時期・各種手当等により変動あり
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇の変更なし)
勤務地
〒277-0814 千葉県柏市正連寺544番地中央136街区7
最寄り駅
・つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・日勤 8:00〜17:00(施設により、休憩60分)
・日勤 10:00〜19:00(施設により、休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
※夜勤はありません。
・日勤 8:00〜17:00(施設により、休憩60分)
・日勤 10:00〜19:00(施設により、休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休(ローテーション制)
・閏年以外の2月は月8日休
・閏年以外の2月は月8日休
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者の健康管理(バイタルチェック、巡回処置など)
・通院付添い、診察介助
・配薬準備、投薬、食事介助
・入院者の病状把握
・機能訓練に関わる業務
・外出レクリエーションの同行
・看護記録作成(パソコン操作)
・認定特定行為業務従事者としての業務
※転勤の範囲:ご自宅から90分以内の範囲
※業務の変更範囲:なし
■主な業務
・入居者の健康管理(バイタルチェック、巡回処置など)
・通院付添い、診察介助
・配薬準備、投薬、食事介助
・入院者の病状把握
・機能訓練に関わる業務
・外出レクリエーションの同行
・看護記録作成(パソコン操作)
・認定特定行為業務従事者としての業務
※転勤の範囲:ご自宅から90分以内の範囲
※業務の変更範囲:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・以下のいずれかが必須
・正看護師
・准看護師
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制あり(65歳)※以降は1年更新の契約社員(70歳以上は半年更新)
・退職金あり ※規定による
・キャリアアップ制度あり
・徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給)
・制服上下貸与
・財形貯蓄制度
・まなびネット割引制度
・労働組合加入
・定期健康診断
・安全衛生委員会設置
・EAPの取り組み
・社内報の作成・配布
・クラブ活動
・自転車通勤可
・資格取得支援制度
・定年制あり(65歳)※以降は1年更新の契約社員(70歳以上は半年更新)
・退職金あり ※規定による
・キャリアアップ制度あり
・徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給)
・制服上下貸与
・財形貯蓄制度
・まなびネット割引制度
・労働組合加入
・定期健康診断
・安全衛生委員会設置
・EAPの取り組み
・社内報の作成・配布
・クラブ活動
・自転車通勤可
・資格取得支援制度
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入社導入研修を実施します。
経験や役職に応じた管理職研修、看護サービスの質を高めるサービス研修を定期的に行います。
ケアマネジャーなどの資格支援対策講座があります。
年に1回、挑戦したい職種や目標を申告できるキャリアビジョン自己申告制度があります。
資格取得支援制度があります。
経験や役職に応じた管理職研修、看護サービスの質を高めるサービス研修を定期的に行います。
ケアマネジャーなどの資格支援対策講座があります。
年に1回、挑戦したい職種や目標を申告できるキャリアビジョン自己申告制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
柏の葉キャンパスの駅から歩ける住宅地に建つ介護付有料老人ホームである。入居者の健康管理を日々の基本に据え、バイタルチェックや巡回、服薬管理、通院付き添いまで看護職が関わる。食事介助や外出レクリエーションの同行、機能訓練に関わる業務も含め、暮らしの場での支援を担う。定員は100名である。
クリアス看護のおすすめポイント

経験を積むほど、役割の選択肢が広がっていく
病院で身につけた看護の技術は、介護施設でも入居者さんの暮らしを支える力になります。
段階的な研修と先輩の支えがあるため、新しい環境でも落ち着いて一歩ずつ慣れていけます。
看護職としての経験が、やがて相談員やケアマネジャーなど別の道へつながっていく。その広がりが、働く自信になる職場です。
段階的な研修と先輩の支えがあるため、新しい環境でも落ち着いて一歩ずつ慣れていけます。
看護職としての経験が、やがて相談員やケアマネジャーなど別の道へつながっていく。その広がりが、働く自信になる職場です。
カンタン1分で問い合わせ!