パート・バイト
ひとりにしないケアを、子育て世代と共に支える職場
医療施設型ホスピス『医心館 南流山』
給与
時給:1,680円〜1,800円賞与支給あり!
勤務時間
8:30〜17:30
最期まで自分らしく過ごす暮らしを、看護で支える
全室個室の医療施設型ホスピスで、がんの末期や人工呼吸器を使用している方など、医療的ケアが必要な方の生活を支えます。
積極的な治療ではなく、お食事やお酒、ご家族やペットとの面会を大切にした暮らしに寄り添うことが役割です。
病棟に近い形で看護ケアを行い、主治医の指示をもとに日々のケアを決定していきます。
求人情報
給与
時給1,680円〜1,800円
■給与内訳
・賞与 年1回支給(昨年度実績0.5ヶ月分)
■各種手当
・交通費 別途支給(上限30,000円)
・バス通勤可能
・車通勤の方にはガソリン代を支給
■その他
・産休育休取得率100%、産休育休復帰率99%(実績)
■給与内訳
・賞与 年1回支給(昨年度実績0.5ヶ月分)
■各種手当
・交通費 別途支給(上限30,000円)
・バス通勤可能
・車通勤の方にはガソリン代を支給
■その他
・産休育休取得率100%、産休育休復帰率99%(実績)
勤務地
〒270-0163 千葉県流山市南流山2丁目18-3
最寄り駅
・つくばエクスプレス 南流山駅より徒歩12分
・JR武蔵野線 南流山駅より徒歩14分
・JR武蔵野線 三郷駅より徒歩20分
・JR武蔵野線 南流山駅より徒歩14分
・JR武蔵野線 三郷駅より徒歩20分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合があります。
※曜日固定の休みや、午前のみ・午後のみの時短勤務、扶養内・Wワークも相談可能です。
※週3日からOKです。
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合があります。
※曜日固定の休みや、午前のみ・午後のみの時短勤務、扶養内・Wワークも相談可能です。
※週3日からOKです。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(勤務シフトは相談のうえ決定)
・有給休暇は4月または10月に付与
・子育てとの両立が可能で、プライベートとも両立できる
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数(復帰率99%)
・男性の取得実績あり
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解がある
・有給休暇は4月または10月に付与
・子育てとの両立が可能で、プライベートとも両立できる
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数(復帰率99%)
・男性の取得実績あり
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解がある
仕事内容
退院後も医療依存度の高いご入居者様の生活と医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア、末梢点滴管理、経管栄養の管理、褥瘡の処置
・看護記録の記載、訪問診療時の医師との連携、家族対応
・個別的なケアの提供
■看護配置
・日勤 看護師6〜8名(定床50床の満床時目安)
・夜勤 看護師2名
・介護士とも連携しながら業務にあたります。
■緊急時の体制
・施設にドクターは常駐していませんが、24時間365日電話で相談できる環境があります。
・緊急時には往診に駆けつけていただける体制です。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア、末梢点滴管理、経管栄養の管理、褥瘡の処置
・看護記録の記載、訪問診療時の医師との連携、家族対応
・個別的なケアの提供
■看護配置
・日勤 看護師6〜8名(定床50床の満床時目安)
・夜勤 看護師2名
・介護士とも連携しながら業務にあたります。
■緊急時の体制
・施設にドクターは常駐していませんが、24時間365日電話で相談できる環境があります。
・緊急時には往診に駆けつけていただける体制です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を保有している方
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修を実施しており、施設での勤務経験がなくても問題ない。病院のみの勤務経験者も多く活躍している
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修を実施しており、施設での勤務経験がなくても問題ない。病院のみの勤務経験者も多く活躍している
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(加入保険は法定どおり)
・通勤手当は月額上限3万円
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・制服を貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可能(映画、カラオケ、飲食店などで使える)
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・就業場所は、会社の定める場所(変更の範囲)
・全国に拠点があるが、勤務は1つの拠点を想定
・通勤手当は月額上限3万円
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・制服を貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可能(映画、カラオケ、飲食店などで使える)
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・就業場所は、会社の定める場所(変更の範囲)
・全国に拠点があるが、勤務は1つの拠点を想定
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修があります。
研修は全て勤務時間内に受講し、時間外や休日出勤の勉強会はありません。
OJT研修制度があります。
認定看護師によるがん看護研修があります。
研修は全て勤務時間内に受講し、時間外や休日出勤の勉強会はありません。
OJT研修制度があります。
施設概要
医療依存度の高い患者の在宅生活を支える医療施設型ホスピスである。医心館は緩和ケアとアドバンス・ケア・プランニング(ACP)を軸に、経管栄養、中心静脈栄養、人工呼吸器、麻薬による疼痛管理など高度な医療処置に対応する。看護師18名、介護士18名の職員体制のうち9割以上が常勤であり、訪問診療医の指示のもと24時間365日の医療サポートを提供する。2022年4月の開設以来、入居者の生活と尊厳に寄り添うケアを実践している。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント

在宅が初めてでも、病棟の感覚で看護を続けられる
病棟で培った手技を活かしながら、一人ひとりの暮らしに深く関われる環境です。
急な検査や手術がないため、決められたスケジュールの中で落ち着いてケアに向き合えます。
子育てを経験した職員が多く、周囲の理解のもとで自分らしく長く働けると感じられる職場です。
急な検査や手術がないため、決められたスケジュールの中で落ち着いてケアに向き合えます。
子育てを経験した職員が多く、周囲の理解のもとで自分らしく長く働けると感じられる職場です。
カンタン1分で問い合わせ!