正職員
終末期の一人ひとりに寄り添う、管理者としての看護
スマイルナーシング刈谷
給与
月収:376,800円〜402,300円想定年収 5,011,200円/月給 376,800円
勤務時間
7:00〜20:00
看護の質と職場の空気を、ともにつくる役割
24時間医療対応型の有料老人ホームに併設された訪問看護ステーションで、管理者として看護業務のマネジメントを担っていただきます。
利用者さんの状態把握から訪問スケジュールの調整、スタッフの勤怠管理や教育まで、現場を支える仕組みづくりに関わります。
終末期の入居者さん一人ひとりの大切な時間に寄り添える、理想の看護を目指せる環境です。
求人情報
給与
月給376,800円〜402,300円
■月給内訳
・基本給 244,800円
・管理手当 10,000円
・資格手当 45,000円
・役職手当 32,000円
・ステップアップ手当 45,000円
■想定年収
・想定年収 5,011,200円
■その他
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給あり
・賞与 年2回(244,800円×2回、実績)
・固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
■月給内訳
・基本給 244,800円
・管理手当 10,000円
・資格手当 45,000円
・役職手当 32,000円
・ステップアップ手当 45,000円
■想定年収
・想定年収 5,011,200円
■その他
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給あり
・賞与 年2回(244,800円×2回、実績)
・固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
勤務地
〒448-0011 愛知県刈谷市築地町3-5-5
最寄り駅
・名鉄本線 一ツ木駅より車で4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・早番 7:00〜16:00(休憩60分)
・遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
※シフト制(1ヵ月単位)です。勤務調整により早番・遅番があります。
・早番 7:00〜16:00(休憩60分)
・遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
※シフト制(1ヵ月単位)です。勤務調整により早番・遅番があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日110日
・シフトは月1回提出(希望休は3日)
・シフトは月1回提出(希望休は3日)
仕事内容
24時間医療対応型の有料老人ホームに併設された訪問看護ステーションで、看護業務のマネジメントを担当します。
■主な業務
・利用者さんの状態把握
・訪問スケジュールの調整
・看護業務、現場のマネジメント
・スタッフの勤怠管理や教育
・看護・介護スタッフのサポートや育成
・業務調整などの労務管理
・ご家族、医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等の対応
・緊急時や突発時の対応や指示
■求める経験
・病院・施設などにおけるマネジメント経験
・研修計画の立案やマニュアル作成の経験
・仕組みを現場に浸透させるための対人折衝
■主な業務
・利用者さんの状態把握
・訪問スケジュールの調整
・看護業務、現場のマネジメント
・スタッフの勤怠管理や教育
・看護・介護スタッフのサポートや育成
・業務調整などの労務管理
・ご家族、医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等の対応
・緊急時や突発時の対応や指示
■求める経験
・病院・施設などにおけるマネジメント経験
・研修計画の立案やマニュアル作成の経験
・仕組みを現場に浸透させるための対人折衝
資格
・看護管理職(看護師/准看護師)
応募条件
・次の資格・経験をお持ちの方
・自動車運転免許
・訪問看護の経験者
・応募時に職務経歴の入力が必要
・自動車運転免許
・訪問看護の経験者
・応募時に職務経歴の入力が必要
福利厚生
・各種社会保険を完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
・交通費は実費を支給(上限なし)
・手当は資格手当、皆勤手当、年末年始手当、管理者手当がある
・確定給付企業年金制度あり(福祉はぐくみ企業年金基金)
・制服はスクラブを1・2枚支給
・インフルエンザ予防接種あり
・お友達紹介制度あり
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳)
・慶弔見舞金制度あり
・特別休暇制度あり
・賞与は年2回支給
・退職金制度あり(規定あり)
・敷地内禁煙
・交通費は実費を支給(上限なし)
・手当は資格手当、皆勤手当、年末年始手当、管理者手当がある
・確定給付企業年金制度あり(福祉はぐくみ企業年金基金)
・制服はスクラブを1・2枚支給
・インフルエンザ予防接種あり
・お友達紹介制度あり
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳)
・慶弔見舞金制度あり
・特別休暇制度あり
・賞与は年2回支給
・退職金制度あり(規定あり)
・敷地内禁煙
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
あり
教育体制
・月1回研修(接遇研修、各種疾患について、チームワーク研修など)
・新入職員向け定期面談(1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
・人事考課面談(年2回:3〜4月/9〜10月)
・全体研修(奇数月にオンライン開催)
・OJT
・新入職員向け定期面談(1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
・人事考課面談(年2回:3〜4月/9〜10月)
・全体研修(奇数月にオンライン開催)
・OJT
施設概要
住宅型有料老人ホームとして、医療的ケアを必要とする入居者の日常を看護職が支える施設である。定員16室に対し、看護スタッフ9名と介護スタッフ10名、事務1名の体制をとる。24時間稼働し、人工呼吸・気管カニューレ管理、経管栄養、褥瘡処置、点滴管理、喀痰吸引など幅広い看護ケアを提供している。2020年4月の設立で、刈谷市築地町に位置する。
病床数
16床
従業員数
・看護スタッフ 9名
・介護スタッフ 10名
・事務スタッフ 1名
・介護スタッフ 10名
・事務スタッフ 1名
クリアス看護のおすすめポイント

管理者として、現場の判断を支えていける
病院での臨床経験と管理の経験を活かし、看護の質を組織として底上げしていく仕事です。
終末期の方と向き合うチームを整えることで、スタッフ一人ひとりが自信を持って判断できる職場がつくられていきます。
長く働ける安定した基盤と、理想の看護を形にする手応えが、キャリアの次の段階につながります。
終末期の方と向き合うチームを整えることで、スタッフ一人ひとりが自信を持って判断できる職場がつくられていきます。
長く働ける安定した基盤と、理想の看護を形にする手応えが、キャリアの次の段階につながります。
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